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株式会社船井総研ホールディングス

株式会社船井総研ホールディングスの事業内容

事業内容

株式会社船井総研ホールディングスは、国内有数の経営コンサルティング会社である船井総合研究所のホールディングス化に伴い、グループ全体の略立案や経営管理を担う会社として2014年に分社化。中小企業の総合経営コンサルティンググループとして、成長実現に必要な機能を備えた全方位型のサポート体制で、クライアントの課題解決に貢献し続けています。

＜主なグループ会社＞＞
・株式会社船井総合研究所
経営者が業績アップに必要なノウハウを学べる会員制勉強会「経営研究会」を開催。グループ全体の顧客基盤の拡充に取り組んでいます。
・船井総研ロジ株式会社
グループ各社の戦略をロジスティクス面からサポート。クライアントの競争力アップに貢献しています。
・株式会社船井総研ITソリューションズ
グループ内で唯一ITに特化。システムの構築、導入、運用を通して、クライアントに最適なソリューションを提供しています。
・株式会社プロシード
中小企業向けにカスタマイズしたコンタクトセンターマネジメントサービスを開発・提供しています。
・船井（上海）商務信息咨詢有限公司
中国の飲食企業、飲食チェーン向けコンサルティングに特化。国内のコンサルティング部門と連携し、経営研究会会員向けの最新情報も発信しています。
・株式会社船井総研コーポレートリレーションズ　
グループ各社のプロモーション活動、フロント業務などのアウトソーシングを担い、各企業の営業活動をサポートしています。

株式会社船井総研ホールディングスの社風

＜グループ理念＞
人・企業・社会の未来を創る

＜ミッション＞
「グレートカンパニーを創る」

＜グループビジョン＞
仕事を通じて、人と企業を幸せにする
常に社会に必要とされる
グループ経営をめざす

株式会社船井総研ホールディングスの企業基本情報

設立年月日 1970年03月06日
代表者 代表取締役社長 グループCEO　高嶋 栄
資本金 312,500万円
企業HP http://hd.funaisoken.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）、厚生年金基金、介護休業、厚生施設、資格手当、ノー残業デー（月1回）、互助会、財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度

＜教育制度＞
基本的にはOJT、全社研修、部署研修、階層別研修、DNA研修、フォロー研修、eラーニング、船井流コンサルティング研修

＜休日制度＞
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔休暇

＜保険＞
各種社会保険完備

※備考
・厚生施設：伊豆荘、白浜シャトレハイツ
・業務によっては土日出勤あり（その場合振替休日取得が可能）
本社所在地

所在地

東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21階

最寄り駅

淀屋橋駅 (大阪府)

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