株式会社スタッフサービスエンジニアリング

【プログラマ】完全未経験/リクルートグループ/サポート制度充実/様々な分野にチャレンジ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
258万円
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<具体的な業務内容>
■情報系
・Web系の開発業務
・C/C++/アセンブラなどによる組込みソフトウェア開発 など

■機械・電気・電子・生産技術系
・品質管理
・試作、評価、テスト
・解析業務 など

■化学系
・製品開発における研究開発
・有機合成、無機合成
・分析、クオリティ管理 など
※上記はご希望と案件状況によって決まります。


【仕事内容(変更の範囲)】
派遣先事業所における専門技術業務に携わる業務

必須条件

■経験
・情報、機械、電気、電子、化学といった分野におけるエンジニア経験半年以上

■マインド
・未開拓分野にも挑戦してみたい方
・将来は大手企業や優良企業へ転職を考えている方
・新たな技術に意欲的にチャレンジできる方
・最先端技術を身につけたい方
・ものづくりが好きな方
・チームで仕事をすることが好きな方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C言語

C#

VB

株式会社スタッフサービスエンジニアリングへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    ■経験
    ・最終学歴が理系の方(高専、工業高校、専門学校、大学)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    258万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験や能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
    ・役職手当:リーダー職に選任された場合に支給/手当額は同社リーダー制度上の区分に基づき決定(詳細は同社規定による)
    ・地域/住宅手当:配属先の都道府県に応じて支給される手当(詳細は同社規定による)
    ・単身赴任手当:採用時、異動時に健康保険法上の扶養配偶者あるいは子の同居家族を現住所に残して単身で新任地に異動する方に支給(詳細は同社規程による)

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社指定の派遣就業先
    就業時間
    08:30~17:30 
    就業時間備考
    ・就業時間:配属先企業での勤務時間に準じます。
     ※代表的な例:8時30分~17時30分(実働8時間)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    転任旅費(実費支給)、引越補助、寮・社宅制度、リクルートグループ団体保険、
    相談窓口、ユニット制度・リーダー職制度、資格取得奨励金制度(5千円~30万円)、
    各種提携施設、キャリアデザイン制度、360°フィードバック制度、スキルアップ支援、
    キャリア自己申告制度

    <教育制度>
    eラーニング、通信教育講座、入社時研修(新卒)、所属組織やユニット単位での勉強会、
    講習会、全国70カ所の技術専門スクールと提携

    <事業関連>
    優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・寮・社宅制度:配属先により、現住所からの通勤が困難と会社が認めた場合は、会社が借上げで住居を用意し、家賃も一部負担(詳細は同社規定による)
    ・相談窓口:外部の専門機関と提携して、心身の健康に関わる心配事や職場の問題等多岐にわたる相談に対応するサービスを導入
    ・ユニット制度・リーダー職制度:ユニットメンバーの中からリーダー職が選任され、テクニカルセンターと連携してメンバーの就労・管理面のフォローをおこないます。
    ・スキルアップ支援:専任カウンセラー(エンジニア経験者)による
    ・eラーニング:各分野あわせて約300講座
    ・通信教育講座:各技術分野や資格取得講座など、初級から上級までのレベルに分かれていて、約300講座を受講可能
    ・優秀社員表彰制度:特に優秀な実績をおさめた社員に対して、年2回表彰する制度

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・休日は配属先企業により異なります。

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、就業手当(同社規定による)、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当

    株式会社スタッフサービスエンジニアリングについて

    設立年月日
    1981年11月01日
    代表者
    代表取締役社長 阪本 耕治
    資本金
    50,000万円
    従業員情報
    15,000名
    事業内容
    ・機械、電気や電子、情報、化学などの分野における技術者、およびITエンジニアの派遣、紹介事業(常用型派遣)

    スタッフサービス・エンジニアリング社は、全国に38拠点を設けるエンジニアに特化した人材総合サービス会社です。
    大手企業をはじめとした多数の顧客企業へ、技術者を派遣し技術サービスの提供を行なわれています。

    スタッフサービスエンジニアリングの企業情報を見る

    株式会社スタッフサービスエンジニアリングが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ