株式会社アソウ・アルファ

【インフラエンジニア】AWSの設計・構築/スキルアップ/評価制度/資格取得サポート有

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
501~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

<職務内容>
・ネットワークエンジニア
・サーバーエンジニア
※希望の職種で検討します

設計、構築がメインです。
クラウド(AWS)に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています。

【仕事の特色】
<配属部署>
アソウ・アルファ福岡支店

<服装>
スーツ
※案件による

<案件先業界例>
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など

<各種支援>
・マネージャー研修、エグゼクティブ研修
・営業担当による就業のフォローアップ、定期面談、目標管理
・キャリアコンサルタントによるキャリア相談、キャリア開発支援
・チャレンジポスト制度(自己キャリア開発、新規事業提案などの機会あり)

<採用背景>
業績好調による積極採用。
明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。

<会社の特色>
■麻生グループ
・グループ社数110社(2022年4月1日現在)、売上6,035億円(2022年3月期)、従業員数16,025人(2022年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
■アソウ・アルファ
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています。
・中期計画では、2025年までに、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。


<当社の特徴>
■同業他社様との違い
ビジョンが他社様と異なります。
「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多いです。

・評価制度が比較的明確
1.半期ごとの目標達成度
2.月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス
3.納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)
上記は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2021年度平均は年間3.5ヶ月です。

・人間性を重視した社風
人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。


■貴方がどうなりたいかでステップが変化
案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えてくれます。
同社としては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。

■資格取得に関するサポートも充実
同社では働きながら資格が取得できるよう、資格取得のための受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

ネットワークもしくはサーバーの構築、設計の経験(3年以上)

<学歴補足>
・学歴:高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上

自社製品開発に興味がある(特にメタバース関連)方

歓迎要件

・AWSを使用した業務経験
※オンプレ→クラウドなど
・育成経験

想定年収

501~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)、業績に応じて決算賞与(3月)
昇給:年1回(4月)※社内規定による

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>福岡県、大県分、長崎県、佐賀県のクライアント先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
条件範囲内の支社、営業所(条件:東京都、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県、長崎県※原則本人が希望した場合のみ)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・勤務時間:就業先に準ずる
・残業時間:月15時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・引越費用全額負担
・帰省費用負担
・借り上げ社宅制度
・定期健康診断
・社内レクリエーション
・RELO CLUB加入
・資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■福利厚生備考
・引越費用全額負担:上限あり
・帰省費用負担:月一回/社内規程あり
・借り上げ社宅制度:一部会社負担、初期費用会社負担
・定期健康診断:年に1回/7~9月に実施
・RELO CLUB:会員価格で利用可能
※全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

■休暇備考
・年間休日125日
・休日制度:就業先に準ずる

手当

地域手当、残業手当、通勤手当、出張手当、役割手当、扶養家族手当、単身赴任手当、通信手当

・地域手当:東京在住2万5千円、大阪在住1万円
・残業手当:全額支給
・通勤手当:上限5万円迄

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】 ※WEBで完結
<面接の雰囲気>
面接は和やかな雰囲気で進みます。一次面接では、会社説明もあるため当社のことをより知ってもらえればと思います。
面接官は、元営業担当なので、実際に働いているエンジニアの雰囲気や現場のリアルな声、状況をお伝えできますので、なんでも聞いてください!

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株式会社アソウ・アルファについて

設立年月日
1995年09月06日
代表者
代表取締役社長 後藤 裕司
資本金
3,000万円
従業員情報
925名
事業内容
・ソフトウェア設計・開発
・WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発
・インフラの設計・構築・運用
・ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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