株式会社スタッフサービス

【組込・制御エンジニア】スタッフサービスG／大規模案件多め／サポート体制が充実

土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け

年収: 258万円～

最寄り駅: 梅田駅 (大阪府)

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

主に、組込・制御エンジニアとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■IT関連
・ITの開発や運用
・サーバーのキッティングや運用保守
■自動車関連
・CAE解析など
■スマホ、通信端末関連
・筐体および機構部の図面作成、モデリング
・携帯電話で活用されるスライドモジュールの組み立て
■電化製品、AV機器関連
・新型の試作品評価
・大型テレビ各部品の抽出や報告書作成など
■医療関連
・医療用治療機器の機械設計や技術検討など
※IT関係に携わった経験がある方はIT関係、未経験の方はそれ以外へ配属される可能性があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
派遣先事業所における専門技術業務に携わる業務

必須条件

■経験
・機械分野での業務
・ノギス、マイクロ、3次元測定機器を使用した評価

■知見
・機械関連（業界不問）

■マインド
・未経験の分野にチャレンジしたい方
・ゆくゆくは大手企業や優良企業で勤務したい方
・最先端のスキルを習得したい方
・ものづくりを好む方
・チームで仕事を進めていくのが好きな方
・コミュニケーションを積極的に取れる方

想定年収

258万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回

無料

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

メーカー
電気・電子・機械・半導体
サービス
人材･教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜大阪テクニカルセンター＞大阪府大阪市北区角田町8-1　梅田阪急ビルオフィスタワー34階　※阪急・阪神・地下鉄各線　梅田駅・JR大阪駅　徒歩5分

予定勤務地
(変更の範囲)

当社指定の派遣就業先

就業時間

08:30～17:30

就業時間備考

・就業時間は配属先企業での勤務時間に準じます。
　※代表的な例：8:30～17:30（実働8時間）
・2015年度の平均残業時間は「21.19時間／月」です。

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
資格取得奨励金制度、転任旅費、引越補助、寮・社宅制度、リクルートグループ団体保険、相談窓口、ユニット制度、リーダー職制度、キャリアデザイン制度、360°フィードバック制度、スキルアップ支援、キャリア自己申告制度、eラーニング、通信教育講座、提携スクール、入社時研修（新卒）、勉強会、講習会、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰制度、通信教育講座

・資格取得奨励金制度：最大30万円
・寮・社宅制度：就業先により、現住所からの通勤が困難と会社が認めた場合は、会社が借上げで住居を用意し、家賃も一部負担いたします。
・リクルートグループ団体保険：当社よりご就業中のみなさまが加入できる任意保険です。医療保険やがん保険などが、40％割引となります（就業不能保険のみ30％割引）。ご家族もご加入いただけるほか、ご退職後や契約終了後も割引適用での保険契約継続が可能です。
・定年制度：満60歳※再雇用制度あり
・優秀社員表彰制度：特に優秀な実績をおさめた社員に対して、年2回表彰する制度があります。それぞれ各部門で表彰されます。
・提携技術専門スクール：全国70カ所
・相談窓口：外部の専門機関と提携して、心身の健康に関わる心配事や職場の問題等多岐にわたる相談に対応するサービスを導入しています。
・eラーニング：ビジネスツール、CAD、ものづくりなど、エンジニアとしての基礎的な内容から、AIやIoTなど次世代技術まで幅広いプログラムを用意しています。
・通信教育講座：さまざまな技術分野や資格取得など、初級から上級まで約300講座受講可能です。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始

■休暇備考
・休日：休日は就業先企業により異なります。

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、就業手当（同社規定による）、役職手当、地域／住宅手当、単身赴任手当

・役職手当：リーダー職に選任された場合に支給される手当です。手当額は当社リーダー制度上の区分に基づき決定します。
・地域/住宅手当：就業先の都道府県に応じて支給される手当です。
・単身赴任手当：採用時、異動時に健康保険法上の扶養配偶者あるいは子の同居家族を現住所に残して単身で新任地に異動する方に支給します。

選考場所

大阪テクニカルセンター

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

＜選考フロー＞
［1］書類選考
［2］面接1回（人事＋配属現場）
［3］内定
※書類提出～内定までの期間は2週間程度です。

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株式会社スタッフサービスについて

設立年月日: 1981年11月01日
代表者: 代表取締役社長　阪本耕治
資本金: 50,000万円
企業HP: https://www.staffservice.co.jp/
事業内容: 機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者の人材派遣（常用型派遣）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負

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