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CTCシステムマネジメント株式会社

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特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
  • CCNP

CTCシステムマネジメント株式会社の想定平均年収

399万円から799万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    394〜794万円

  • インフラエンジニア

    400〜800万円

  • アプリケーションエンジニア

    400〜800万円

  • サーバーエンジニア

    400〜800万円

  • セキュリティエンジニア

    400〜800万円

  • セールスエンジニア

    400〜800万円

  • 社内SE

    400〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    391〜791万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    400〜800万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    400〜800万円

  • SAPコンサルタント

    400〜800万円

  • テクニカルサポート

    400〜800万円

  • ヘルプデスク

    400〜800万円

  • データサイエンティスト

    400〜800万円

  • PMO

    400〜800万円

  • その他

    400〜800万円

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CTCシステムマネジメント株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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代表的な開発環境

言語
Python  /  Java  /  C#  /  RPG  /  ABAP  /  C++  /  PHP  /  SQL  /  Perl  /  VB.NET  /  JavaScript  /  ASP.NET  /  Ruby  /  VB  /  C言語  /  VBA
OS
Linux  /  Windows
DB
MySQL  /  SQL Server  /  Oracle
開発ツール
VMware  /  JP1  /  Zabbix  /  Ansible  /  Elasticsearch  /  Notes  /  SharePoint  /  ESXi  /  NetAPP  /  Docker  /  EMC  /  Tableau
クラウド
Amazon EC2  /  Amazon S3  /  Amazon CloudFront  /  AWS RDS  /  Windows Azure  /  AWS  /  Google Cloud Platform

企業概要

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

福利厚生備考

・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

休暇備考

・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

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