アヴァント株式会社

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募集中求人 9
2025年06月25日 確認済み

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・SAP(FI)(CO)(MM)の運用保守経験1年以上 ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方 ・素直で吸収力がある方 ・計画性を持って、着実に実行できる方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 新中野駅

    仕事内容

    ≪担当業務≫ 事業拡大の一環として取り組んでいるSAPの運用保守業務をお任せいたします。 〈FI担当〉〈CO担当〉〈MM担当〉 ・保守のお問合せ(改善・障害)対応・調査 ・追加開発の基本設計~実装 ・パラメータ検討・設定 【仕事の特色】 ≪期待したいこと≫ ◆新規事業拡大のメンバーとして、SAPチームの中心となりご活躍をいただきたいです。まずはチームメンバーとしてプロジェクトに参画し、その後メンバーを増やしていく想定です。 ◆プレイヤーとして活躍し続けることも、ご希望があれば後輩育成やマネジメントもお任せしていくので、開発+チームビルドの両軸に挑戦できます。 ◆チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています◎

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・Linux環境でのC言語もしくはC++での組み込み開発経験3年以上 ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

    想定年収

    500~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 五反田駅

    仕事内容

    ≪担当業務≫ 事業拡大の一環として取り組んでいる製造業界での組込系の開発における、車載機OTA機能開発をお任せいたします。 ◆要件定義~設計~開発~テスト~保守までの各種工程 ◆成果物のレビュー業務 等 知らない人はいない!誰もが知っている「あの」自動車メーカー! 車載開発を要件定義からリーダーとして携わるチャンスです! 【仕事の特色】 ≪期待したいこと≫ ◆新規事業拡大のメンバーとして、組み込み開発チームの中心となりご活躍をいただきたいです。まずはチームのひとりめとしてプロジェクトに参画し、その後メンバーを増やしていく想定です。後輩育成やマネジメントもお任せしていくので、開発+チームビルドの両軸に挑戦できます。 ◆もちろん技術的な業務もお任せするので、開発技術を軸にさらにスキルアップしていくことが可能です!ベテランだからこそマネジメントやビジネス面だけに専念するのではなく、開発技術に触れながらキャリア形成をしたい…そんなご希望がある方が実際に入社決定となった実績もございます。 ◆チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています◎ ≪開発環境≫ 言語:C、C++ OS:Linux

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・SIer、またはI㼀企業での経験 ・顧客課題について仮説を立てた経験や顧客に向き合って解決策の提案をしてきた経験 ・学歴:4年制大学卒 ・クライアントだけでなくITエンジニアとの交流を促進するイベントやキャリアアップを考えてくれる方 ・「エンジニア一人ひとりと向き合い、キャリアプランや希望を丁寧にヒアリングできる方」 ・小企業意識をもって業務を遂行できる方、物事を考えられる方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    営業本部のマネージャー候補として様々な顧客の課題やニーズを引き出し、解決策を提案する課題解決型の営業をお任せします。 新規・既存案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきます。 アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとし、既存のやり方に捕らわれず、新たな手法を積極的に取り組んでいっていただきます。組織されているセールス チームのチームコミュニケーションにおけるプロセスの最適化や、迅速に意思決定できる活動環境を構築するなど、セールスチームのマネジメントもお任せします。 ■ミッション クライアント企業のビジネスを成功に導き、エンジニアのキャリア形成を支援する仕事です。 優秀なエンジニアを教育するために、彼らのスキルやキャリア目標を理解することも必要です。 セールスエンジニアと共プロジェクトの進捗管理、委託会社のフォローやクライアントとのコミュニケーションを行って頂きます。 ■具体的には ・経営戦略に基づく営業戦略の立案 ・新規顧客の獲得に向けた戦略立案から実行 ・既存顧客へのフォロー、提案 ・様々な課題を解決するためのアカウントプランの策定と提案 ・プロジェクトにアサインしたエンジニアのフォロー ・セールスチームのマネジメント 【仕事の特色】 ■将来のキャリアパス リーダー、マネージャーとしてチーム全体の目標達成を牽引する。 クライアント企業のビジネス課題をヒアリングし、最適なI㼀ソリューションを提案する。 クライアントとの長期的な信頼関係を構築し、継続的なビジネスを展開する。 将来的には、経営幹部として会社全体の戦略策定や事業運営などにも携わって頂く事も可能です。 ■配属部署の特徴 社長直下の組織で8名のメンバーで構成されています。 ベテランと若手が融合した組織で、助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、多くの経験を踏むことができます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・SIer、またはIT企業での経験 ・営業のご経験 ・学歴:4年制大学卒 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・チームワークを大切にし、協力して成果を上げられる方

    想定年収

    431~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    JR山手線 新宿駅

    仕事内容

    2011年の設立以来、当社を中心にシステム開発を手掛けてきました。大手不動産会社をメインクライアントに、大小さまざまなプロジェクトを担当しています。また、エンジニアの教育機会の確保と事業基盤の安定化を目的に、大手SIer直下のプライム案件も多数受注しています。 上場企業グループとしての信頼性に加え、ベテランエンジニアによる質の高い技術が評価され、現在では多くの依頼をいただいている状況です。 さらに企業として成長を続けるため、組織強化が急務となっています。そのため営業部門の中核を担いご活躍いただける【リーダー候補】の募集を開始いたしました。 顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェクト成功を支援します。 新規および既存のSES案件を最大化するために、営業戦略を企画・実行し、プロジェクトが円滑に進むよう現場と連携を図りながらリードしていただきます。また、2025年度から 初めての新卒社員が入社予定のため、経験に応じて「育成」にも携わっていただきます。 ■お任せしたいこと お客様のビジネスを成功に導く、最高のビジネスパートナーとしてだけではなく、人材育成や組織運営にも関わって頂きたいと考えております。 ■具体的には ・ お客様のニーズに合ったエンジニアのご紹介 ・ 既存顧客との商談 ・ お客様とエンジニアが行う面談のアテンドおよびフォロー 【仕事の特色】 ■競合他社にはないアヴァント独自のキャリア ・「人」に関わる仕事から、組織内文化形成まで人材育成のための組織改革、営業戦略、マーケティングなど様々な経験が積めます。 ・「売る」こと以外のキャリア 「人」をとした組織強化のためエンジニアのメンターであり、共同パートナーとして相互に成長できる組織組成を担って頂きます。 これらが実現出来れば、営業責任者、ソリューション営業、コンサルタントといった様々なキャリアの選択肢をもつことが可能になると考えております。 ■配属部署の特徴 社長直下の組織で8名のメンバーで構成されています。 ベテランと若手が融合した組織で、助けが必要なときには手を差し伸べつつ、基本的には任せてもらえるため、多くの経験を踏むことができます。

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    必須条件

    オープン系、Web系開発実装経験1.5年以上(Java、C#、JavaScript、PHP等) ・様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方 ・素直で吸収力がある方 ・計画性を持って、着実に実行できる方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 新中野駅

    仕事内容

    <業務詳細> Webアプリケーション開発における各種工程をスキルやご経験に応じてお任せします。 まずはメンバーとしてチームにジョインし、開発業務と併せて上流工程やリーダー業務にも挑戦できます。 ・チーム設計 ・チーム設計 ・メンバーコントロール ・顧客折衝・ヒアリング ・要件定義・設計 ・製造・テスト ・品質管理・各種レビュー ・運用・保守 <プロジェクト例> ◆銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート) 環境:Java、Shell(bash)、Linux、DB2、JP1 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート) 環境:Java、OutSystems、AWS、Python(一部) 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆公共向け電子申請システムクラウドリフト(出社+リモート) 環境:Java(Spring)、C#、AWS、Postgres、GitLab 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆製造業向け基幹システム開発 環境:C#、JavaScript、Vue.js、MySQL(出社+リモート) 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト 【仕事の特色】 <開発環境> 言語:Java、C#、JavaScript、PHP 等 OS:Windows、Linux DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLSerer、DynamoDB インフラ:AWS(EC2、S3、Lambda) FW:Spring、Laravel、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular <ポジションの魅力> ■期待したいこと ・ご経験を活かして、開発業務のチームメンバーとして活躍を期待しています。将来的には上流工程やリーダーもお任せしていきたいと考えています。 ・新卒社員や後輩社員が入社した際には、そのメンバーのフォローや教育係としての役割もお任せする可能性があります。自分のスキルアップはもちろんですが、人に教えることによって技術をさらにもににすることが可能です。 ・チームとして会社として全員で成長していくために、これまでのご経験を発揮していただけることを期待しています。 当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単体でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。 対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI※」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のためにお客様やチームの仲間を尊重し、着実に成功していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。 ※スモールSIとは 従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。 <募集背景> ■エンジニアが所属する「システム本部」の強化中 当社のエンジニア全員が所属する「システム本部」では、新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、今後の若手層をリードできるようなエンジニアになれる方を大募集しております。 これまでの開発経験を活かしてもっとスキルアップしたい、上流工程やリーダーに挑戦したい、もっと大きな案件に参画してみたい、そんな希望を叶えながら、当社に力を貸していただけませんか。 いきなりチームを任せたり難しい案件をお願いする、ということはないのでご安心を。 もちろん当社の先輩社員と協力しながらチームや環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せしたいと考えています。 <配属予定チーム> ■システム本部 20代~30代の若手社員から40代以上まで幅広いエンジニアが活躍中。 男女比は6:4です。 優しく穏やかな人柄のメンバーが多く、チームのためにお互いサポートし合いながら一緒にがんばる姿勢が印象的です。 学習意欲が高い方が多いので、資格取得の支援制度を作ったり、学習方法を共有できるような仕組みを作ったりと、会社としても支援のためにできることを増やせるよう取り組んでいます。 <技術に対する魅力> ■この仕事で得られるもの ・開発技術力のさらなる向上 ・マネジメントスキル ・クライアントとの折衝能力 ・チームワーク

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    必須条件

    ・オープン系、Web系開発実装経験2年以上(Java、C#、JavaScript、PHP等) ・なにかしらのリーダー経験や育成経験等(マネージャー等の肩書は不問です) ・様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方 ・素直で吸収力がある方 ・計画性を持って、着実に実行できる方

    想定年収

    600~900万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 新中野駅

    仕事内容

    <業務詳細> Webアプリケーション開発における各種工程をスキルやご経験に応じてお任せします。 PMあるいはPM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。 ・チーム設計 ・メンバーコントロール ・顧客折衝・ヒアリング ・要件定義・設計 ・製造・テスト ・品質管理・各種レビュー ・運用・保守 ※案件により担当領域は異なります。 【仕事の特色】 <開発環境> 言語:Java、C#、JavaScript、PHP 等 OS:Windows、Linux DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLSerer、DynamoDB インフラ:AWS(EC2、S3、Lambda) FW:Spring、Laravel、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular <ポジションの魅力> ■期待したいこと ・ご経験を活かして、新卒社員や若手社員の教育係や技術的フォローをお願いしたいと考えています。マネジメントは強く希望しないという方も、もちろん大歓迎です。技術面で後輩を引っ張っていただき、マネジメントのみの業務ではなくご自身の技術力も活かせる業務をお任せします。 ・もちろん技術的な業務もお任せするので、開発技術を軸にさらにスキルアップしていくことが可能です。ベテランだからこそマネジメントやビジネス面だけに専念するのではなく、開発技術に触れながらキャリア形成をしたい...そんなご希望がある方が実際に入社決定となった実績もございます。 ・チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています。 当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単体でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。 対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI※」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のためにお客様やチームの仲間を尊重し、着実に成功していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。 ※スモールSIとは 従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。 <プロジェクト例> ◆銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート) 環境:Java、Shell(bash)、Linux、DB2、JP1 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート) 環境:Java、OutSystems、AWS、Python(一部) 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆公共向け電子申請システムクラウドリフト(出社+リモート) 環境:Java(Spring)、C#、AWS、Postgres、GitLab 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆製造業向け基幹システム開発 環境:C#、JavaScript、Vue.js、MySQL(出社+リモート) 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト <募集背景> ■エンジニアが所属する「システム本部」の強化中 当社のエンジニア全員が所属する「システム本部」では、新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、今後の若手層をリードできるようなエンジニアになれる方を大募集しております。 これまでの開発経験を活かしてもっとスキルアップしたい、上流工程やリーダーに挑戦したい、もっと大きな案件に参画してみたい、そんなご希望を叶えながら、当社に力を貸していただけませんか。 いきなりチームを任せたり難しい案件に放り込む、ということはないのでご安心を。 もちろん当社の先輩社員と協力しながらチームや環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せしたいと考えています。 <配属予定チーム> ■システム本部 20代~30代の若手社員から40代以上まで幅広いエンジニアが活躍中。 男女比は6:4です。 優しく穏やかな人柄のメンバーが多く、チームのためにお互いサポートし合いながら一緒にがんばる姿勢が印象的です。 学習意欲が高い方が多いので、資格取得の支援制度を作ったり、学習方法を共有できるような仕組みを作ったりと、会社としても支援のためにできることを増やせるよう取り組んでいます。 <技術に対する魅力> ■この仕事で得られるもの ・開発技術力のさらなる向上 ・マネジメントスキル ・クライアントとの折衝能力 ・チームワーク

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    必須条件

    ・オープン系、Web系開発実装経験2年以上(Java、C#、JavaScript、PHP等) ・様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方 ・素直で吸収力がある方 ・計画性を持って、着実に実行できる方

    想定年収

    500~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 新中野駅

    仕事内容

    <業務詳細> Webアプリケーション開発における各種工程をスキルやご経験に応じてお任せします。 PLあるいはPL候補として、開発業務と併せてリーダー業務にも挑戦できます。 <具体的な仕事内容> ・チーム設計 ・メンバーコントロール ・顧客折衝・ヒアリング ・要件定義・設計 ・製造・テスト ・品質管理・各種レビュー ・運用・保守 ※案件により担当領域は異なります。 <プロジェクト例> ◆銀行向けAML業務の送金取引対応(出社+リモート) 環境:Java、Shell(bash)、Linux、DB2、JP1 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆某小売店舗マスタシステム更改支援(出社+リモート) 環境:Java、OutSystems、AWS、Python(一部) 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆公共向け電子申請システムクラウドリフト(出社+リモート) 環境:Java(Spring)、C#、AWS、Postgres、GitLab 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト ◆製造業向け基幹システム開発 環境:C#、JavaScript、Vue.js、MySQL(出社+リモート) 工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト 【仕事の特色】 <開発環境> 言語:Java、C#、JavaScript、PHP 等 OS:Windows、Linux DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLSerer、DynamoDB インフラ:AWS(EC2、S3、Lambda) FW:Spring、Laravel、Vue.js、Node.js、jQuery、Angular <ポジションの魅力> ■期待したいこと ・ご経験を活かして、開発業務のチームリーダー候補としての活躍を期待しています。もちろん最初からリーダーを急にお願いするわけではないのでご安心ください。最初は先輩社員と一緒に業務に取り組み、慣れてきてから徐々に業務をお任せしていく中でリーダーを目指していただきます。 ・新卒社員や後輩社員が入社した際には、そのメンバーのフォローや教育係としての役割もお任せする可能性があります。自分のスキルアップはもちろんですが、人に教えることによって技術をさらにものにすることが可能です。 ・チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています。 当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単体でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。 対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI※」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のためにお客様やチームの仲間を尊重し、着実に成功していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。 ※スモールSIとは 従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。 <募集背景> ■エンジニアが所属する「システム本部」の強化中 当社のエンジニア全員が所属する「システム本部」では、新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、今後の若手層をリードできるようなエンジニアになれる方を大募集しております。 これまでの開発経験を活かしてもっとスキルアップしたい、上流工程やリーダーに挑戦したい、もっと大きな案件に参画してみたい、そんなご希望を叶えながら、当社に力を貸していただけませんか。 いきなりチームを任せたり難しい案件に放り込む、ということはないのでご安心を。 もちろん当社の先輩社員と協力しながらチームや環境に慣れていただき、徐々に業務をお任せしたいと考えています。 <配属予定チーム> ■システム本部 20代~30代の若手社員から40代以上まで幅広いエンジニアが活躍中。 男女比は6:4です。 優しく穏やかな人柄のメンバーが多く、チームのためにお互いサポートし合いながら一緒にがんばる姿勢が印象的です。 学習意欲が高い方が多いので、資格取得の支援制度を作ったり、学習方法を共有できるような仕組みを作ったりと、会社としても支援のためにできることを増やせるよう取り組んでいます。 <技術に対する魅力> ■この仕事で得られるもの ・開発技術力のさらなる向上 ・マネジメントスキル ・クライアントとの折衝能力 ・チームワーク

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    必須条件

    オープン系言語でのシステム開発の実務経験を3年以上お持ちの方 ・前向きなマインドをお持ちの方 ・仕事の質を追求していただける方 ・技術力を向上させる意欲をお持ちの方

    想定年収

    500~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 新中野駅

    仕事内容

    【30代~60代まで幅広い層が活躍中!大手不動産会社(エンドユーザー)との直接取引を実現/残業月平均約8時間/有給消化率80%でプライベートも充実】 ■業務概要: 不動産業界向けの基幹システムや業務システム開発を強みに事業展開を続ける当社にてプロジェクトマネージャーを募集いたします。 不動産業界を中心としたエンドユーザーとの直接取引や大手SIerとのプライム案件が7割以上を誇り、長年培った信頼と実績から自社内開発は80%以上となっております。 Javaを中心としたオープン系言語での開発プロジェクトがメインでプロジェクト規模は2~5名程度、受注額は最大2000万円程度を想定しております。 またPM未経験の方であっても先輩の指導やOJTのもとご活躍いただけるようにフォローを致します。 ■業務詳細: プロジェクト計画書の作成及び管理/業務タスク/スケジュール/工数の取りまとめ/進捗の把握と管理/メンバーの役割の割り当て/チームビルディング など ■就業環境: 代表自身がエンジニアということもあり、エンジニアファーストの考え方が浸透していることが当社の特徴です。 具体的には「プロジェクトはエンジニアの希望を最大限に考慮」「利益はできるだけエンジニアに還元」 「残業月平均約8時間/有給消化率80%でプライベートも充実」「リモート勤務用PCを全社員分用意」などの特徴があり、 結果的に直近3年間の社員定着率は96%を記録しています。直近ではリモートワーク体制も整っており、より働きやすい環境が整っています。 【「企業を根本から変える仕事」ができる】 同社が目指すDX推進は、社内のシステム運用の見直しを行ない、再構築し、業務効率を上げることで企業を成長させることを目指しています。 それはシステムのコンサルや開発を通して、その企業を変える事につながり、非常に重要な仕事であると言えます。 案件も増加し拡大期を迎える弊社で、これまでの経験を活かしながら、より大きな仕事に挑戦したい方を募集いたします。

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・Java や SQL を用いた開発経験 ・マネジメント経験(PJ 規模 5 名以上) ・AWS に関する知見 ・前向きな方 ・仕事の質を追求していただける方 ・技術力を向上させる意欲のある方

    想定年収

    453万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京メトロ丸ノ内線 新中野駅

    仕事内容

    【仕事内容】 自社内での受託案件をご担当いただきます。不動産企業向けのプライム案件を中心に、デベロッパー向けの案件などにも携わっていただきます。 システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、様々な役割を担っていただく予定です。 ※全てAWS上での開発です。 【具体的な業務内容】 ・要件定義~設計 ・システム構築 ・システムコンサルティング ・プロジェクト計画書の作成及び管理 ・業務タスク/スケジュール/工数の取りまとめ ・プロジェクトの問題把握と課題分析及び解決 ・進捗の把握と管理 ・品質管理 ・メンバーの役割の割り当て ・チームビルディング 【仕事の特色】 【案件の特徴】 不動産業界を中心としたエンドユーザーとの直接取引や大手 SIer とのプライム案件が 7 割以上。またこれまでのノウハウを活かし、不動産仲介業やデベロッパー、その他の業界にも案件が拡大しています。 今回は新規案件を中心にお任せいたします。最新技術に前向きな企業への提案が多いため、技術面、開発面において幅広い案件が予想されます。プロジェクトは 2~5 名。受注額は最大 2000 万円程度を想定しております。 【リーダーのその先へ挑戦できる】 今回入社いただく方にはこれまでの開発経験を活かすだけではなく、マネジメントを通して経営戦略や経営陣の考えにも積極的に触れていただき、経営者の視点を持っていただきたいと考えております。ただマネージャーになることを目指すのではなく、会社の方向性を自ら意識・理解し、その上で何を目指し何を成し遂げたいのかを考えてください。弊社にはその想いをしっかりと聞き挑戦を応援する環境があります。拡大期の弊社だからこそ、挑戦 できるステージがあります。 【開発環境】 言語:Java, JavaScript, SQL, jQuery, Python フレームワーク:SpringBoot データベース:PostgreSQL ソースコード管理:Git プロジェクト管理:Redmine コミュニケーションツール:Slack, Google hangout, Zoom その他:AWS(EC2, S3, Lambda, CloudWatch, DMS, RDS, WorkSpaces など) 【担当工程の割合】 業務内容における各工程の割合については、要件定義6割・設計2割・開発2割ほどが目安です。 【社員の平均年齢】 社員の年齢は、全社平均が30代前半、エンジニアチームの平均が20代前半です。 年齢が近いこともあり、社員同士の距離感は近く、ともに切磋琢磨できる環境です。 【PMへのキャリアアップ】 PM候補としての入社となりますので、これまでの経験を生かしてマネジメント経験を積むことができます。 今までにPL経験があり、今後はPMとしての経験を積んでいきたいという方も大歓迎です。 案件が豊富であるため、経験が浅い方やブランクが有る方でも、大いに活躍していただけます。

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