株式会社ワイドテック

アプリケーションエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450~550万円
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

SaaS型アプリケーションである「転送録」や、ボイス自動切替システム「AUTOWARP」の設計や開発、保守の対応をお願いいたします。

ご希望やご経験に応じて、利用者様との折衝にもご参加いただきます。

※将来のリーダー候補としての採用となります。
※末永い社員の活躍と、成長のための多様な舞台をご用意しております。

必須条件

・WindowsおよびLinuxの基本コマンドを理解している方
・VB6.0を用いた開発の経験がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

VB

OS

Windows

Linux

DB

Oracle

SQL Server

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ・基本設計以降の経験がある方
    ・システムやアプリケーションの設計および開発経験がある方
    ・提案や開発、導入までの経験がある方
    ・C#、Java

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~550万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績により支給
    昇給:年1回(毎年1月)※貢献度により更に優遇

    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、企業型確定拠出年金制度、各種資格取得支援制度、社員提案制度、
    案件紹介制度(報奨金有り)、懇親会費用補助制度、育児休暇制度、育児休業制度、
    介護休業制度、失効年金積立傷病休暇制度、短縮時間勤務、慶弔休暇制度、
    勤務間インターバル制度、ストレスチェック制度、No 残業 Day(本社)、親睦会

    <事業関連>
    永年勤続表彰制度、社内表彰制度、定例業務報告会の実施

    ■福利厚生備考
    ・各種資格取得支援制度:社員の自己啓発並びに能力開発促進を目的として、受験料と交通費の補助、および報奨を行う制度です。
     資格ランクに応じて取得月支給額、翌月以降の支給額と支給月数は変わります。
    ・懇親会補助制度:食事会やカラオケ、その他のイベント参加など、社員同士のコミュニケーションに費用補助を行う制度です。
    ・勤務間インターバル制度:やむを得ず深夜勤務をした場合など、翌日はいつもよりゆっくり出社できる制度です。
    ・ストレスチェック制度:健康面に心配のある社員には、産業医との面談も設定します。
    ・No 残業 Day(本社):毎週水曜日
    ・親睦会:ボーリング、BBQ、社員旅行など
     年に1~2回、社員とその家族を含めた親睦会を開催

    ・永年勤続表彰制度:毎年および10年毎
    ・定例業務報告会の実施:社内勤務社員と社外勤務社員の交流を目的として、毎月開催しています。
     業務情報共有のほか、軽食を取りながらの雑談で、人間関係もスムーズです。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇

    手当

    交通費(上限15万円/月)

    株式会社ワイドテックについて

    設立年月日
    2000年12月25日
    代表者
    代表取締役社長 李 光一郎
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    93名
    事業内容
    ■情報処理サービス業
    [1]新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
    [2]有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
    [3]ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

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