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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

特徴
  • 育児支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • フルスタックエンジニア
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの想定平均年収

565万円から1029万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    600〜1400万円

  • フロントエンドエンジニア

    400〜900万円

  • セキュリティエンジニア

    750〜1100万円

  • サーバーサイドエンジニア

    410〜815万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    810〜1233万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    565〜950万円

  • ITコンサルタント

    554〜1188万円

  • ITアーキテクト

    590〜1145万円

  • 幹部候補

    600〜1450万円

  • マーケティング

    380〜500万円

  • Webデザイナー

    400〜700万円

  • UI・UXデザイナー

    630〜1000万円

  • Webディレクター

    562〜1072万円

  • PMO

    625〜1088万円

  • セキュリティコンサル

    600〜900万円

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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの求人・転職・採用情報

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事業内容

・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング
・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング
・ITエンジニアリソース事業(人材派遣サービス)
・上記に付帯する一切の事業
1.ITコンサルティング
デジタル技術の台頭によって、企業戦略の立案・実行においてテクノロジーをどのように活用するかという視点は欠かせないものとなっています。
BTCは、お客様の真のパートナーとして、先端テクノロジーを経営に効果的に融合させ、
事業価値を最大化します。

2.デジタルマーケティング
テクノロジーの進化と共に、企業には多くのデータが蓄積され
ています。しかし現状は、これを有効活用できている企業は
多くありません。企業が競争を勝ち抜くためには、正しく
UXをデザインし、データやテクノロジーを活用して新しい
顧客体験を創造することが求められています。BTCは、
コンサルティングの強みを活かして、戦略策定から
制作/運用開始まで高品質のサービスをワンストップ
で提供しています。

3.PMO
先端技術を取り扱うDXプロジェクトにおいて、PMに課せられる全体管理の重要性が益々高まっています。
BTCは、PMOをサービスとしてご提供することで、難易度の高い大規模/先進プロジェクトにでも高い水準の進捗管理/品質管理を実現します。

4.システム構築
デジタル時代に求められるスピードに応えるには、従来のウォー
ターフォール型開発だけでは不十分です。BTCでは、
アジャイル型開発、クラウドネイティブアプリケーション、
マイクロサービスアーキテクチャー、SPAなどの技術/開発
手法を駆使してお客様のご要望にお応えします。

5.運用・保守
競争優位性を持ったサービスが常に最先端を確保するために、
システムを作る開発から実際の運用までを柔軟かつスピー
ディーにつなげる必要があります。BTCでは、開発と運用に
DevOpsの手法を取り入れお客様の事業価値最大化に
貢献します。

6.内製化支援
近年、ビジネスの拡大にはITの導入が不可欠です。
従来の外注によるシステム開発では外注先との調整や契約等、
開発以外の工程で多くの時間を費やす必要がありました。
内製化により、それらのオーバーヘッドがなくなり、
自社社員が開発に集中することができます。
BTCではクラウド、アジャイル開発を用いて
IT内製化をサポートいたします。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  PHP  /  Perl  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML5  /  HTML  /  CSS3  /  Sass  /  Python  /  C#  /  VB.NET
OS
Linux  /  Windows
フレームワーク
jQuery
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
開発ツール
WordPress
DB
Oracle

企業概要

設立年月日
2002年02月07日
代表者
代表取締役社長 杉山 健
資本金
48,180万円
従業員情報
571名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・選択制確定給付年金制度
・短時間勤務制度
・提携保養施設・スポーツ施設利用可
・定期健康診断(年1回)
・資格取得補助制度
・ジョブローテーション制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・フレキシブル休職制度

<教育制度>
・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修
・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会
・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修
・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能
・資格取取得に向けたサポート制度

福利厚生備考

フレックスタイム制度あり ※1日の労働時間目安8時間、フレキシブルタイム5:00~22:00、原則コアタイムなし(一部コアタイム設定プロジェクトあり)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇

休暇備考

・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可
・特別休暇:裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合
・育児休業:子どもが1歳に達するまで(特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能)
・介護休業:家族が要介護状態にある際に一定期間休業可

手当

交通費(全額支給)

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