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株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

最終更新日:2019年10月14日

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

【WEBエンジニア(HR事業部)】

年収 400~900万円

最寄り駅 神谷町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業務詳細 ECサイトや基幹システムなど、大手企業からの直請受注案件における開発業務をご担当頂きます。
当社では職種による工程分けを行っていない為、やる気次第では、要件定義などの上流工程をご担当頂いたり、
チームリーダーとしてマネジメントやコンサルティングを行っていただきます。

【仕事の特色】
・エンドユーザーと直接やり取りを行う仕事が多いため、ユーザー目線でシステム開発を行う習慣が身につきます。

・コンサルティングスキルを磨けるだけでなく、総合的な技術スキルを身につけることが可能です。
必須要件

開発経験1年以上(言語不問)
※言語はJavaがメインですが、C++、net、Perlなどオープン系のスクラッチ開発なども手掛けます。

・コンサルティング力と技術力を活かしてキャリアアップしていきたい方
・成長意欲が強く、やる気に満ちあふれている方

歓迎要件

システム開発におけるプロジェクトリーダーなどのご経験があると望ましいです。

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  • 年3000回の企業訪問で
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

私がおすすめする この求人のポイント

「BTC×挑戦=最速での成長」

当社は、設立以来、お客様のビジネスの成功だけを念頭に、
ビジネスとテクノロジーの双方を重視し、ITという側面からお客様にサービスを提供し続けて参りました。
そんな私達の仕事ぶりが多くのお客様から評価され、お客様間の口コミだけで創業以来2倍増のスピードで企業成長を遂げております。

クライアントの多くは大手企業。案件の9割は直取引という、業界内で確固たる地位を築きつつあります。
その要因の一つが、社長をはじめとする大手コンサルティングファーム出身のPMたちの存在。
これまで培ってきたコンサルティング力と、的確なプレゼンテーションで、
名だたる競合から多くの案件を勝ち獲ってきました。また、エンドユーザーの視点に立った使いやすさを重視した提案が多くの企業から好評を博しています。

BTCでは、技術力や管理力といった履歴書に記載できるような現時点のスキルよりも、
ビジネスマンとして誰よりも早く成長したいという強い向上心を持つ仲間を探しています。
私たちと一緒に早い成長スピードで駆け抜けられる方を待っています。

給与

想定年収 400~900万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回
手当 交通費全額支給

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 【待遇・福利厚生】
交通費全額支給

【保険】
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

【通勤交通費有無】
あり

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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