株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

【ソリューションスペシャリスト】DX推進を支援する業務効率化ソリューションの提案からプロジェクト管理・開発支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
500~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三田駅 (兵庫県)
職種
Webディレクター

仕事内容について

ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの提案からプロジェクト管理・開発支援を行います。
また、運用・保守フェーズにおける顧客満足度の向上など、大手企業プライム案件のすべてのフェーズのコンサルティング・技術支援を担当して頂きます。
マネージャーポジションについては、アカウントリード及びチームマネジメントにも携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
■コンサルタントクラス
・業務ヒアリング(As-IS、To-BE業務フロー)、要件定義、設計、開発
・顧客対応、ミーティング資料作成/ファシリテーション
・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有

■マネージャークラス
・アカウント/クライアントリード
・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネージメント
・次世代リーダ(ITコンサルタント、PM)の育成

【仕事の特色】
<服装>
・お客様先に行く場合はビジネスカジュアル、その他オフィス内は指定はございません。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■コンサルタントクラス
・コンサルティング会社またはシステム開発におけるプロジェクトアサイン経験(2年以上)
・プログラミング能力、課題解決力

■マネージャークラス
・コンサルティング会社またはシステム開発におけるリーダ経験(2年以上)

■マネージャークラス
・コミュニケーション力、リーダーシップ力

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    歓迎要件

    ■コンサルタントクラス
    ・ノーコード、ローコードやRPA導入支援経験
    ・アジャイル開発経験
    ・ERPなど業務システムの開発経験
    ・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見

    ■マネージャークラス
    ・ノーコード、ローコードやRPA導入支援経験
    ・アジャイル開発経験
    ・RFP/提案書作成経験
    ・オープン系のシステムやインターネットテクノロジーの知見

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:なし
    昇給:年1回(1月)

    ■募集職種の年収例

    <想定年俸>
    500~1,200万円
    ※固定残業40時間/月(固定残業代97,800~234,600円/月)を含む
    ※ただし、管理監督者として採用の場合残業代なし

    ■給与・評価等備考
    ・給与:これまでの経験・能力などを考慮し、同社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。

    予定勤務地
    兵庫県三田市
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    05:00~22:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制
    ※フレキシブルタイム(5:00~22:00)コアタイムなし(原則)
     ただし、プロジェクト/クライアントに影響がない時間

    ・月平均残業時間:20時間超程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    プロジェクト・クライアントに影響がない範囲で在宅勤務が可能です。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・選択制確定給付年金制度
    ・短時間勤務制度
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可
    ・定期健康診断(年1回)
    ・資格取得補助制度
    ・ジョブローテーション制度
    ・在宅勤務制度
    ・フレックスタイム制度
    ・フレキシブル休職制度

    <教育制度>
    ・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修
    ・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会
    ・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修
    ・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能
    ・資格取取得に向けたサポート制度

    ■福利厚生備考
    フレックスタイム制度あり ※1日の労働時間目安8時間、フレキシブルタイム5:00~22:00、原則コアタイムなし(一部コアタイム設定プロジェクトあり)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可
    ・特別休暇:裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合
    ・育児休業:子どもが1歳に達するまで(特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能)
    ・介護休業:家族が要介護状態にある際に一定期間休業可

    手当

    交通費(全額支給)

    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングについて

    設立年月日
    2002年02月07日
    代表者
    代表取締役社長 杉山 健
    資本金
    48,180万円
    従業員情報
    571名
    事業内容
    ・ソフトウェア開発およびソフトウェア開発のコンサルティング
    ・Webコンテンツ開発およびWebコンテンツ開発のコンサルティング
    ・ITエンジニアリソース事業(人材派遣サービス)
    ・上記に付帯する一切の事業
    1.ITコンサルティング
    デジタル技術の台頭によって、企業戦略の立案・実行においてテクノロジーをどのように活用するかという視点は欠かせないものとなっています。
    BTCは、お客様の真のパートナーとして、先端テクノロジーを経営に効果的に融合させ、
    事業価値を最大化します。

    2.デジタルマーケティング
    テクノロジーの進化と共に、企業には多くのデータが蓄積され
    ています。しかし現状は、これを有効活用できている企業は
    多くありません。企業が競争を勝ち抜くためには、正しく
    UXをデザインし、データやテクノロジーを活用して新しい
    顧客体験を創造することが求められています。BTCは、
    コンサルティングの強みを活かして、戦略策定から
    制作/運用開始まで高品質のサービスをワンストップ
    で提供しています。

    3.PMO
    先端技術を取り扱うDXプロジェクトにおいて、PMに課せられる全体管理の重要性が益々高まっています。
    BTCは、PMOをサービスとしてご提供することで、難易度の高い大規模/先進プロジェクトにでも高い水準の進捗管理/品質管理を実現します。

    4.システム構築
    デジタル時代に求められるスピードに応えるには、従来のウォー
    ターフォール型開発だけでは不十分です。BTCでは、
    アジャイル型開発、クラウドネイティブアプリケーション、
    マイクロサービスアーキテクチャー、SPAなどの技術/開発
    手法を駆使してお客様のご要望にお応えします。

    5.運用・保守
    競争優位性を持ったサービスが常に最先端を確保するために、
    システムを作る開発から実際の運用までを柔軟かつスピー
    ディーにつなげる必要があります。BTCでは、開発と運用に
    DevOpsの手法を取り入れお客様の事業価値最大化に
    貢献します。

    6.内製化支援
    近年、ビジネスの拡大にはITの導入が不可欠です。
    従来の外注によるシステム開発では外注先との調整や契約等、
    開発以外の工程で多くの時間を費やす必要がありました。
    内製化により、それらのオーバーヘッドがなくなり、
    自社社員が開発に集中することができます。
    BTCではクラウド、アジャイル開発を用いて
    IT内製化をサポートいたします。

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