- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- ベンチャー企業
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社BTMの想定平均年収
308万円から703万円
職種別の想定平均年収
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ネットワークエンジニア
300〜800万円
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インフラエンジニア
350〜667万円
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フロントエンドエンジニア
300〜600万円
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アプリケーションエンジニア
300〜800万円
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社内SE
300〜700万円
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サーバーサイドエンジニア
300〜650万円
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株式会社BTMの求人・転職・採用情報
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300 〜 600 万円
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JR山手線 渋谷
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Go/ JavaScript/ Node.js/ Laravel/
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サーバーサイドエンジニア
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300 〜 600 万円
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JR山手線 渋谷
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Go/ JavaScript/ Node.js/ Laravel/
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サーバーサイドエンジニア
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300 〜 600 万円
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京王井の頭線 神泉
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Go/ JavaScript/ Node.js/ Rails/ AWS/
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サーバーサイドエンジニア
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300 〜 600 万円
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仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Go/ JavaScript/ Node.js/ Laravel/
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300 〜 600 万円
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JR東海道本線(東京〜熱海) 辻堂
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Java/ PHP/ Python/ Ruby/ Go/ JavaScript/ Node.js/ Laravel/
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450 〜 700 万円
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JR山手線 渋谷
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HTML/ Linux/ Amazon Aurora/ Amazon EC2/ Amazon S3/ Amazon CloudWatch/
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インフラエンジニア
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300 〜 600 万円
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JR山手線 渋谷
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Linux/ Windows Azure/
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インフラエンジニア
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300 〜 700 万円
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京王井の頭線 神泉
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Windows/ Linux/ Unix/ Oracle/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ ESXi/ Hyper-V/
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インフラエンジニア
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300 〜 800 万円
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JR山手線 渋谷
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Java/ PHP/ Objective-C/ HTML/ Android/ Linux/ iOS/ MySQL/ CakePHP/ Flash/ Xcode/
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アプリケーションエンジニア
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300 〜 800 万円
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JR山手線 渋谷
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Windows/ Linux/
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ネットワークエンジニア
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300 〜 800 万円
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JR山手線 渋谷
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Java/ PHP/ SQL/ Linux/ MySQL/ PostgreSQL/ CakePHP/ Laravel/ Apache/ Eclipse/ Subversion/ ESXi/
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社内SE
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事業内容
・システムエンジニアリング事業
・受託開発事業
・自社メディア事業
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株式会社BTMの特徴
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4年連続ベストベンチャー100を受賞。受託開発の拡大で成長を続けるITベンチャー企業
株式会社BTMは、システムエンジニアリング事業を中心に事業を展開するITベンチャー企業です。渋谷本社に加え、大阪・福岡支店など国内に合計9拠点を設けるまで成長を続けてきました。
システムエンジニアリング事業では、ゲーム・メーカー・金融など、さまざま業界・業種の企業に対し、Web開発やインフラの構築案件を中心に直接取引を行っています。確かな実績の積み重ねにより、リピートで案件を受注していることが特徴です。受託開発事業ではソーシャルゲーム、写真共有アプリといったtoC向けの開発から、マイナンバーを収集・保管・管理するための企業支援サービスやCMSなどのtoB向けの開発までを網羅しています。そのほか、ITフリーランス向けの案件紹介サイトや歯医者検索サイトなど自社メディアの運営も行っています。
同社は2011年の創業以来の業績の伸びなどが評価され、2014年から4年連続でベンチャー通信編集部が運営する「ベストベンチャー100」に選出されるなど、着実に事業拡大を続けています。
今後は名古屋や仙台などを皮切りに国内の拠点数を更に拡大し、2022年まで全都道府県に開発拠点を設置する方針で、積極的に採用の強化を図っています。また、売上や社員数の拡大に加え、近年中のIPOに向けて準備を進め、事業を一層推進していきます。
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自由な案件選択や地方拠点との連携で社員の希望通りの成長を叶えるエンジニア組織
同社の従業員170名のうち、エンジニアは130名、平均年齢は31.3歳です。開発経験の浅い方の採用実績もあり、社内での受託開発案件から実務経験を積んでいます。
客先常駐のエンジニアに対して、会社から案件を打診されることは基本的にありません。エンジニア主導で案件を選択し、営業と共に参画前の打ち合わせから参加します。基本的には2~3名で体制を組んで作業にあたっていますが、本人の強い希望があれば単独で現場に参画することも可能です。開発体制はアジャイルやウォーターフォールなどおよそ半々となっています。また、東京で受注した案件を地方拠点にも割り振っており、比較的数の少ないGo言語やPythonの案件に地方からでもチャレンジすることができます。
同社では、各エンジニアが広い領域の案件に対応できるフルスタックエンジニアとして成長することを期待しており、経験のない言語や工程の経験を重ねることを推奨しています。そのため、上昇志向が強く、自走して業務に取り組める志向性のある方が求められています。
実際に、前職ではSIerで上流工程のみしか経験のなかった方でも、同社で開発の実績を積み、入社1年後にグループ長としてメンバー管理などを担当している例もあります。また、社員のマネジメント経験を重視しており、入社1、2年後に多くの社員がPM・PLを経験していることも特徴です。
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活発なコミュニケーション風土と技術力向上を支える制度
社内ではすべての社員がワンフロアで業務にあたっているため、部署の垣根を越えて頻繁にコミュニケーションがとられています。社内専用のチャットツールでは、社員同士の関係性をより強くするために人事からの企画が発信されたり、各支店から写真が共有されたりと、地方拠点の社員とも活発な交流があります。また、七夕や忘年会などのイベントも定期的に開催されています。
年に一度行われる同社独自のビジネスプランコンテスト「BINGO」では、社員の声から新規事業が立ち上がることもあり、当コンテストから生まれた歯医者検索サイト「歯科ログ」は現在も同社のメディアとして運営されています。
社員の技術力向上を支援する制度としては、IT系の資格に対して受験や受講費用の補助があるだけではなく、資格を保有している社員には毎月の月収に上乗せする形で手当を支給しています。対象の資格はトレンドなどを加味しながら社員の中で決められており、実務で活用できるスキルを身に着けながら、待遇を向上させることが可能です。そのほかにも、会社が購入した技術書が社内で自由に閲覧可能であったり、部署ごとに勉強会が自主的に開催されたりと、成長できる環境が整っています。
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Java / PHP / Objective-C / HTML / SQL / Python / Ruby / Go / JavaScript
- DB
- MySQL / PostgreSQL / Oracle / Amazon Aurora
- デザインツール
- Flash
- WEBサーバー
- Apache
- 開発ツール
- Subversion / ESXi / Hyper-V
- クラウド
- AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform / Amazon EC2 / Amazon S3 / Amazon CloudWatch
企業概要
- 設立年月日
- 2011年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 兼 CEO 田口 雅教
- 資本金
- 7,534万円
- 従業員情報
- 146名(2020年05月25日時点)
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格受験料補助、書籍購入制度、産休育休制度、保育園提携制度、
懇親会補助金、引越し支援、映画割引TOEIC（R）テスト手当
＜教育制度＞
研修制度、プログラム研修、インフラ研修、営業研修、
OJT研修、動画サイト・学習サイトによる教育支援、その他研修福利厚生備考
・OJT研修：自社内受託案件で実務を行いながら研修。
- 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、誕生日休暇、結婚休暇、女性特別休暇、アニバーサリー休暇
休暇備考
・客先常駐の場合：常駐先に準ずる。シフトの可能性有り。
- 手当
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通勤手当、TOEIC手当、資格手当、残業手当、深夜手当、休出手当、その他資格手当
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