- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- CCNP
株式会社サーバーワークスの想定平均年収
558万円から821万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
500〜700万円
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サーバーエンジニア
510〜750万円
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社内SE
510〜750万円
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サーバーサイドエンジニア
523〜750万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
650〜1007万円
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ITアーキテクト
600〜1000万円
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テクニカルサポート
585〜805万円
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ヘルプデスク
585〜805万円
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株式会社サーバーワークスの求人・転職・採用情報
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リモートOK
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600 〜 1,000 万円
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JR中央線(快速) 飯田橋
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Windows Azure/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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【Webサービス開発エンジニア／クラウドエンジニア】自社サービス『Cloud Automator』の開発／インフラ運用／国内フルリモート
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リモートOK
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550 〜 750 万円
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JR中央線(快速) 飯田橋
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Ruby/ Rails/ React/ Heroku/ Amazon EC2/ Git/ GitHub/
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サーバーサイドエンジニア
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【Webサービス開発エンジニア】自社開発運用自動化ツール「Cloud Automator」の開発～サポートを担当／フルリモート
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リモートOK
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420 〜 750 万円
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東京メトロ有楽町線 飯田橋
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Linux/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ React/ Heroku/ Windows Azure/ Git/ GitHub/
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リモートOK
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510 〜 750 万円
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東京メトロ有楽町線 飯田橋
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Java/ Python/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Node.js/ Windows Azure/ VMware/ Hyper-V/
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リモートOK
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600 〜 1,000 万円
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東京メトロ有楽町線 飯田橋
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Java/ Python/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Node.js/ Windows Azure/ VMware/ Hyper-V/
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ITアーキテクト
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リモートOK
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650 〜 1,020 万円
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JR中央・総武線 飯田橋
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Windows Azure/ VMware/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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700 〜 1,000 万円
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東京メトロ有楽町線 飯田橋
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Java/ Python/ Windows/ Linux/ MacOS/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Node.js/ Windows Azure/ VMware/ Hyper-V/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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450 〜 650 万円
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東京メトロ有楽町線 飯田橋
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Java/ Python/ Linux/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Node.js/ Windows Azure/ VMware/ Hyper-V/
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インフラエンジニア
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リモートOK
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510 〜 750 万円
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JR中央線(快速) 飯田橋
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Python/ Vue.js/ Heroku/ Git/ GitHub/ Docker/
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サーバーサイドエンジニア
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リモートOK
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700 〜 1,000 万円
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JR中央線(快速) 飯田橋
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Windows/
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テクニカルサポート
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リモートOK
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500 〜 720 万円
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都営大江戸線 飯田橋
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テクニカルサポート
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リモートOK
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510 〜 750 万円
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東京メトロ有楽町線 飯田橋
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Linux/ Unix/ MySQL/ Oracle/ PostgreSQL/ SQL Server/ Windows Azure/ VMware/ Hyper-V/ Zabbix/
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サーバーエンジニア
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リモートOK
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630 〜 750 万円
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東京メトロ有楽町線 飯田橋
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Linux/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ Vue.js/ Windows Azure/
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テクニカルサポート
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リモートOK
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510 〜 750 万円
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東京メトロ有楽町線 飯田橋
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Linux/ MySQL/ Oracle/ SQL Server/ Windows Azure/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
［1］クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
［2］インターネット関連システムの企画・開発及び運用
［3］SaaS／ASPサービス／IT商品の企画・開発及び運用
サーバーワークスはアマゾンウェブサービス（AWS）専業のクラウドインテグレーターです。
AWSには多種多様なサービスが数多くあり、それらをうまく組み合わせて設計することで、クオリティの高い環境を構築することができます。無数のサービスの特性や機能を理解して最適な環境を構築するには、AWSの深い理解と高度な技術が必要となります。お客様のニーズの実現のために、どういったシステムやサービスを組み合わせていくのが最適かを検討・提案し、新たなIT環境を実装することが、サーバーワークスの役割です。
■会社についての詳細
AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。
2014年にAWS Partner Network（以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
当社は、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。
またAWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人）
2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人）
2024 APN AWS Top Engineers 8名（国内 131人）
＜参考＞
・クラウド業界に合わせた、サーバーワークスの考え
https://youtu.be/fbOks0pIQv0?feature=shared
・サーバーワークスの働き方に対する考え方
https://youtu.be/tV_Yr0KRMcU?feature=shared
・はたらきやすい会社に中規模部門にてランクイン
https://www.serverworks.co.jp/news/202302_gptw_bestcompany.html
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2000年02月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 大石 良
- 資本金
- 325,590万円
- 従業員情報
- 294名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修福利厚生備考
・リモートワーク：現在（2022年10月現在）は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
・週間MVP：行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
・感謝投票：毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。
・給食：現状は月2回（第2・4火曜日）、ランダムに割り振られたメンバーでランチに行く制度です。職種も職位も関係なく役員も参加します。いろいろな人とコミュニケーションをとってください。NHK「おはよう日本」、AERA（アエラ）でも取り上げられました。※費用は1回あたり2,000円／人（税抜き）まで会社持ちです。※ただし、今後はコロナ感染者状況によっては変更あり
・誕生日：社員の誕生日は全社員でお祝いします。※プレゼントの費用は会社が補助しています。
・キャリアチェンジ制度：個人のキャリア形成を支援しています。
・イノベーションタイム：技術や知識の調査や他社のサービスの研究などに利用する時間（週1時間）
※エンジニア・デザイナーが対象 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇
- 手当
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子供手当、住宅手当、リモートワーク支援手当、書籍・電子書籍購入補助、セミナー・動画学習補助
・子供手当：10,000円／月（対象者：未就学児がいる従業員） ※未就学児が2人いる家庭には20,000円／月を支給
・住宅手当：10,000円／月 ※但し、勤務地から2km圏内の賃貸に住んでいる30歳以下の世帯主となる社員は、家賃（管理費・共益費込み）が10万円未満は2万円、10万円以上は3万円の支給を優先とする
・リモートワーク支援手当：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給
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