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募集中求人 2 件

2025年07月12日 確認済み

• 株式会社ルトワ 【テクニカルサポート・ヘルプデスク】現地で行うフィールドエンジニアやユーザーからの電話での技術サポート／リモート可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由

  必須条件	＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・IT系業務に挑戦したい方 ※ITスキル以外にも、顧客折衝スキルやコミュニケーションスキルも活かせる業務です。 ※現時点でIT経験が無くても手厚い研修制度がありますので安心して応募挑戦下さい。
  想定年収	250～350万円
  募集職種	テクニカルサポート , ヘルプデスク
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 外苑前駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 個人宅や法人事務所などへ訪問し、パソコンや周辺機器を設定する「訪問設定サポート事業」のテクニカルサポート業務を行います。 実際に現地に訪問して設置設定を行うフィールドエンジニアの手配調整や統制等を行なっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現地で行うフィールドエンジニアやユーザーからの電話での技術サポート ・オーダー管理システムを使用して報告書など書類データ／現地画像チェックなどの確認 ・フィールドエンジニアの訪問日程調整などのメール・電話を使っての後方支援 以上のような業務をお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■研修体制： 個人のスキルによって外部講座による教育期間・内容を決定します。 場合によって、PC・NWの基礎知識を吸収する講座を受講して頂くため、ITスキルの基礎能力を高めてから業務にあたって頂く事が可能です。 その後も年2回研修テーマを定めてのスキルアップ研修を設けているなど、平均対比6倍の費用をかけた充実した研修環境を整備しております。 ■企業特徴： 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、技術責任者が金髪メッシュと個性を大事にする会社です。 社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。 小規模な企業だからこその和気あいあいとした雰囲気もあり、失敗しても社員同士でカバーし褒め合う文化が浸透しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・東証プライム上場企業の新規ビジネスのパートナーとして事業に携わる事ができます。 ・センターポジションとして大いにご活躍頂きます。 ・オペレータが数名参画するためリーダーとしての素養を吸収できます。 ＜職場環境＞ 社員数は10名、平均年齢は31.8歳、男女比は6:4となっています。 月の残業時間平均で10時間以下と少なく、プライベートも充実させることが可能です。

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• 株式会社ルトワ 【インフラエンジニア】テクニカルパートナーとして、インフラ構想立案から携わる／リモート可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由

  必須条件	＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・IT系業務に挑戦したい方 ※ITスキル以外にも、顧客折衝スキルやコミュニケーションスキルも活かせる業務です。 ※現時点でIT経験が無くても手厚い研修制度がありますので安心して応募挑戦下さい。
  想定年収	250～400万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ銀座線 外苑前駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 当社は東証プライム上場の複数の企業様の新規事業拡大に対して、テクニカルパートナーとして、インフラ構想立案から携わっています。 ご入社頂いた方には、IT事業部の主軸メンバーとして主にインフラ業務をメインに担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・windows10の導入サポート・展開支援 windows10を導入される企業様を、導入企画から運用までサポートします。 ・クラウドソリューション 既存環境からプライベートクラウド環境へ確実なシステム移行の実現をご支援いたします。 ・ヘルプデスクサービス 顧客からの情報システムやソフトウェアの使い方やシステム障害時の対処をサポートします。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■研修体制： 個人のスキルによって外部講座による教育期間・内容を決定します。 場合によって、PC・NWの基礎知識を吸収する講座を受講して頂くため、ITスキルの基礎能力を高めてから業務にあたって頂く事が可能です。 その後も年2回研修テーマを定めてのスキルアップ研修を設けているなど、平均対比6倍の費用をかけた充実した研修環境を整備しております。 ■企業特徴： 事業として業務系の堅い領域を責めていますが、技術責任者が金髪メッシュと個性を大事にする会社です。 社長のフレキシブルな経営方針からIT事業以外にも新しいことにチャレンジしています。 小規模な企業だからこその和気あいあいとした雰囲気もあり、失敗しても社員同士でカバーし褒め合う文化が浸透しています。 ＜ポジションの魅力＞ プライム上流の顧客に対してシステム構想・インフラ構想から業務に携わって頂けます。 決裁者と直接やり取りしてどういう運用、どのPC、どんな相談窓口でという部分まで幅広く上流工程を経験し、ご自身の市場価値を高められるのが最大の魅力です。 ＜職場環境＞ 社員数は10名、その内7名がインフラエンジニアとして就業しています。 平均年齢31.8歳で男女比は6:4となっています。 月の残業時間平均で10時間以下と少なく、プライベートも充実させることが可能です。

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