株式会社トライトの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 7 件

2025年07月19日 確認済み

• 株式会社トライト 【Webマーケター】人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告運用による集客を一貫して担当／リモート可能

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・Web広告運用のご経験 ・仮説と検証を繰り返して業務改善できる方
  想定年収	400～600万円
  募集職種	マーケティング
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告運用による集客を一貫して担当いただきます。 ＜詳細＞ ・Web広告における集客戦略野策定 ・Web広告の運用(インハウス,広告代理店経由) ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・各媒体会社とのコミュニケーション（MTGやディレクション等） ・担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ トライトグループは、顧客獲得と関係構築のための効果的なツールであるWebマーケティングをさらに強化していきます。 特にWeb広告運用やSEO（検索エンジン最適化）により当社のお客様である有資格の求職者様（エッセンシャルワーカー）や潜在的なクライアントが当社のWebサイトに訪れる機会を増やすことに注力していただきます。 それらにより、広範かつターゲットとなる求職者にアプローチし、また、Webサイトの効果や広告キャンペーン効果を絶えず評価し、データ分析を行い、Web戦略を更新しROIの最大化を図っていただくことに期待しております。 人材サービス業界でWebマーケティングは、顧客獲得から関係構築、競争優位性の確保、効果的な情報発信まで多岐にわたる重要な役割を果たしています。 トライトグループのマーケティングチームでは、機動力の高い少数精鋭を目指しており、その中で自身の力を発揮しやすい環境を提供いたします。 ＜本ポジションの魅力＞ ・二桁億円の広告費の運用を行い、CMOの直下でプロダクトデザインからマーケティングの経験、事業のコントロールの経験など幅広いスキルを積むことができる。 ・デジタルマーケティングだけでなく、プロダクト起点でのマーケティング経験をもつことができる。 ・単なる予算執行ではなく収益を最大化するための投資を直接行うので、自身の裁量や手法次第でいかにようにも投資効果を高めることが可能。 ・業界の中で存在感の大きいサービス（業界2～4位）について、マーケティングの力で業界№1を目指すことができる。 ・マーケティング組織は少数精鋭で裁量があり責任範囲もひろく、かつ機動力も高いので自らの力を発揮しやすい環境にある。 ・今後、新規事業開発を予定しており、幅広い業務にチャレンジできる可能性がある。 ＜社風・雰囲気＞ ・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。 ・働き方：それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいております。

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• 株式会社トライト 【数値管理スタッフ】Excelスキル／コミュニケーションスキル／営業支援／データ集計

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル） ・対社内外でのコミュニケーションスキル（重視）
  想定年収	352～567万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR埼京線 大崎駅
  仕事内容	〇仕事概要 ①営業支援として効率的な営業活動を支援する為、各種社内データの集計・整備を適時行い、 　 営業のバックオフィス機能として売上・利益の最大化に貢献すること。 ②営業企画部として各種営業施策の分析・検証を行う為に必要なデータを整備し、 　 営業施策の立案・変更その他施策の立案の基礎を構築すること。 〇業務内容 トライトエンジニアリングの営業企画部　数値管理課メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・社内で使用するExcel帳票の作成・更新・整備 ・Salesforceを利用した営業補助ツールの作成・更新・整備 ・営業本部へのSalesforceルールの周知徹底、活用促進

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• 株式会社トライト 【営業職】介護現場DX推進／データ管理ツール営業／新規営業チーム／連携、営業支援

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・特になし
  想定年収	400～600万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	配属いただく部署は【働き続けたい介護現場をサポートする】をミッションに介護現場の業務効率化や定着支援など様々な課題を解決するために生まれた手作りの介護ICTデザインチームです。 当社では介護現場に溢れる異なるメーカーの機器同士を連携させ、データを集約・活用できるデータ連携プラットフォームや、介護人材が長く息切れせずに勤務するための人材育成・定着支援システムを開発しています。 介護現場の生の声と開発者の想いが詰まった製品をより多くの方に届けたい！ この想いから当社では営業チームを発足させ、新たなスタートを切りました。 中でも今回は介護現場の方々に対し、「日々の記録業務の負担軽減」や「ご利用者様のデータを一元化して管理することが出来るシステム」をお届けするための営業職メンバーを募集します。 ☆選考ポジション ・営業職（主に医療・介護現場のDX製品を取り扱うメーカーに対しての提案営業です。） ☆仕事内容 ・パートナー企業との連携、営業支援 当社製品の普及推進を行う、パートナー企業への営業支援や推進活動を行います。 新たなパートナーとの関係創出のため、提案・交渉を行います。 ・製品のご案内 連携先メーカーに対して当社製品を提案し、理解向上のための活動をしていただきます。 ・ご利用の方へのアフターサポート 実際にご利用いただいている方々へのサポートに加え、現場の生の声を聴く耳になり、よりよい製品づくりのために、意見を形にしていきます。 ・展示会の出展や企画 更に多くの方に製品を知ってもらうため、展示会などへ積極的に出展していきます。 【仕事の特色】 ☆ポイント ・2023年7月スタートの営業チーム（大阪拠点） ・スタートアップのチームのため毎日が新しい事の連続で刺激的！ ・東京拠点の新設に伴う、新規メンバーの募集

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• 株式会社トライト 【人材派遣営業】医療・福祉業界支援／未経験歓迎／充実研修／ヒアリング・求人提案

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・特になし
  想定年収	370～618万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR埼京線 大宮駅
  仕事内容	・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) 【仕事の特色】 ☆ポイント 《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！ 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 ☆一日の流れ（例） 9:30~　　出社 10:00~　　　前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認 　　　　　　登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~　　　休憩 13:00~　　　求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15:00~　　　外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行） 17:00～　　 派遣社員へのフォロー荷電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け 終業

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• 株式会社トライト 【人材派遣営業】医療・福祉業界支援／チーム体制／研修充実／ヒアリング・求人提案

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・特になし
  想定年収	420～700万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR埼京線 大宮駅
  仕事内容	・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ・10~20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) 【仕事の特色】 ☆ポイント 《チームで戦う》チームで成果を上げる体制なので未経験からのチャレンジができる 《研修充実》手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！ 《社会貢献度"大"》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 ☆一日の流れ（例） 9:30~　　出社 10:00~　　　前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認 　　　　　　登録者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~　　　休憩 13:00~　　　求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15:00~　　　外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行） 17:00～　　 派遣社員へのフォロー荷電 18:00~ 登録者へのアポイント確認、連絡付け 終業

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• 株式会社トライト 【数値管理スタッフ】営業支援／数値管理／Excelスキル活かす／Salesforce活用

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け

  必須条件	・中級程度（IF、VLOOKUP、ピポット等のExcelスキル） ・対社内外でのコミュニケーションスキル（重視）
  想定年収	352～567万円
  募集職種	セールスエンジニア
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	①営業支援として効率的な営業活動を支援する為、各種社内データの集計・整備を適時行い、営業のバックオフィス機能として売上・利益の最大化に貢献すること。 ②営業企画部として各種営業施策の分析・検証を行う為に必要なデータを整備し、営業施策の立案・変更その他施策の立案の基礎を構築すること。 【業務内容】 トライトエンジニアリングの営業企画部　数値管理課メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・社内で使用するExcel帳票の作成・更新・整備 ・Salesforceを利用した営業補助ツールの作成・更新・整備 ・営業本部へのSalesforceルールの周知徹底、活用促進

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• 株式会社トライト 【プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】人材紹介事業toBについてのアプローチ／自社サイトへ掲載する求人の量と質の改善

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • ...

  必須条件	＜経験＞ ・業務BPRのご経験 ・数字やデータ分析に基づいて、論理的に物事を考えられる能力 ・部外への折衝・調整能力 ＜マインド＞ ・Why型思考のできる方（問題の根本原因や本質を理解する力） ・責任感の強い方 ・自身の意見や考えを押し付けずに柔軟な対応ができる方 ・組織をつくっていくフェーズを楽しめる方
  想定年収	400～650万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	JR山手線 大崎駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ ■ミッション 自社サイトへ掲載する求人の量と質の改善により、求職者様の応募数向上に寄与することです。 また、サイト掲載求人の未対応及び掲載不備数の解消などにも貢献いただきたく思っております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・サイト掲載チェック業務を担当するパートのマネジメント ・サイト掲載チェックパートの採用 ・サイト掲載業務のBPR ・営業部隊との連携と、営業業務の適正化 ・サイト掲載に関する集計と各部への報告 ・サイト掲載フロー上で発生する不具合や不備の解消 ・サイトと基幹システムの改修、要件定義～全体発信まで 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ トライトグループにとって法人領域はこれまで管理が行き届いてこなかった領域ですが、2023年7月に上場を果たしたことを契機に会社として意識が変わり、今後の注力領域と捉えられています。 そのため、各方面での協力を得やすく、既存領域のBPRでも、新規施策の起案でも実行に踏み切りやすく、形になれば成果を見込める環境です。 キャリアとしてアウトプットを出しながら、事業貢献を果たしたいという方には非常にやりがいを持って対応いただける仕事であると考えています。 ＜職場環境＞ ・雰囲気：「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。 ・働き方：それぞれ担当する領域は異なりますが、助け合いながら各領域の情報交換、また個人での勉強と教えあいを奨励しつつ、巻き込み力、巻き込まれ力を共に発揮していただいています。 ＜募集背景＞ 事業拡大による増員となります。 当社はこれまでtoC領域に特化した事業展開及びマーケティング戦略を基盤としていましたが、 ・人材紹介事業であるため、toCだけでなくtoB（両面）についてのアプローチ ・事業だけでなく、その基盤を支えるマーケティング機能の強化 が必要になっており、まずは「サイト掲載求人数の獲得及び最大化」を図り、続けて「求人情報の魅力化」に繋げていきたいと思っています。 また、2023年9月頃に組成されたチームであり、裁量と自由度が大きく、一緒に組織を創ってくれるメンバーを募集しております。 ＜配属予定チーム＞ ・人数：正社員4名、パート27名というチームで構成されております。 ・担当：施設データ整備担当、メールマーケティング担当、サイト掲載担当という住み分けで担当が分かれ、それぞれが相互に協力しあいながら、各領域を構築しています。 ・構成：20代1名、30代2名、40代1名で大半が中途社員となります。 →時短1名・育休見込み1名と家庭環境や、社会人歴、保有資格など経歴もそれぞれ異なっており、それぞれの個性を発揮し活躍いただいております。 ＜開発環境＞ Windows PC、MS Office、Salesforce等 ＜企業の魅力＞ ■医療福祉業界を多方面で支援 トライトグループは、介護/看護/保育などの医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っており、グループ全体で10を超える職種の転職支援をしています。 求職者（エッセンシャルワーカー）向けに展開する求人サービスサイトを運営しており、2022年12月にサービスをリニューアルした新総合サービス「TRYTワーカー」では、新たに、求職者自身が希望条件などの情報を登録できるマイページ機能を実装しています。 加えて、希望者には求人企業へ直接応募できるダイレクトリクルーティングサービスの提供も可能となり、多様化する転職活動において、求職者の希望に沿った活動をサポートしていきます。 ■「TRYTワーカー」 参考URL：https://tryt-worker.jp/ →介護・医療・看護・保育の人材事業において、トップレベルのシェアを誇ります。

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