- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- リーダー経験を活かす
株式会社GCAPsの想定平均年収
755万円から1200万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
840〜1200万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
600〜1050万円
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ITコンサルタント
825〜1350万円
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株式会社GCAPsの求人・転職・採用情報
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1,200 〜 1,800 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
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Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Juniper/ NetAPP/ EMC/ Symantec/
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ITコンサルタント
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500 〜 1,000 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Python/ Ruby/ C#/ Objective-C/ VB.NET/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Swift/ Android/ iOS/ Unity/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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840 〜 1,200 万円
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JR中央線(快速) 水道橋
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Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Juniper/ NetAPP/ EMC/ Symantec/
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インフラエンジニア
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700 〜 1,200 万円
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東京メトロ銀座線 銀座
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Windows Azure/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 800 万円
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東京メトロ銀座線 銀座
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Windows Azure/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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700 〜 1,200 万円
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東京メトロ銀座線 銀座
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Windows Azure/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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700 〜 1,200 万円
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東京メトロ銀座線 銀座
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Windows Azure/
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ITコンサルタント
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700 〜 1,200 万円
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東京メトロ銀座線 銀座
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Windows Azure/
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ITコンサルタント
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700 〜 1,200 万円
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東京メトロ銀座線 銀座
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Windows Azure/
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ITコンサルタント
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事業内容
クライアント事業支援サービス（コンサルティング／IT／コーディーネート）
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2019年01月07日
- 代表者
- 代表取締役 今井 勝吾
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 60名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当
制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得支援制度
・健康診断
・上京御祝金支給（実績有り）
・社員旅行
・サークル活動
・リフレッシュ休暇制度
・出産・育児休暇制度
・慶弔休暇制度
＜教育制度＞
・海外研修（希望者のみ）
・最新技術の学習研修
・熱海研修福利厚生備考
その他各種制度備考：社用のPC・スマートフォン貸与あり （業務内容により異なります）
- 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
休暇備考
※5日以上の連続休暇の取得も可能
※休日はプロジェクト先によって変更となる場合もございます。 - 手当
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交通費（全額支給）、住宅手当、残業手当、美容健康手当、資格手当
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