株式会社シンシア

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募集中求人 1
2025年06月19日 確認済み

    • 正社員
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    • 採用人数5名以上
    • 新技術に積極的
    • ...
    必須条件

    ・フレームワークを使ったチーム開発およびWebアプリ開発の経験 ・アルゴリズムに対する理解 ・ネットワークに対する知識 ・インフラ、フロントエンド、バックエンドのいずれか一つの1年以上の業務経験 ・アウトプットや結果にこだわることのできる方 ・自分の担当領域を超えチームや組織で協力し仕事ができる方 ・新しい技術や知識を学び続け、挑戦し続けられる方 ・習慣や既存のやり方に囚われず仕組み化や効率化の意識が持てる方 ・顧客の満足度を向上させることに責任感をもてる方 ・健康的で文化的に働ける方 ・自分のキャリアパスについて考えられている方

    想定年収

    400~1,000万円

    最寄り駅

    東急東横線 代官山駅

    仕事内容

    同社運営サイトの『シンシアレジデンス』の新規機能開発に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客管理画面の新機能の要件定義および設計、開発 ・既存機能の再設計および機能追加 ・その他プロダクト開発に必要なこと ※機能ベースでフルスタックに開発されています。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 現時点では、フロントエンドの開発経験しかないようなケースでも、ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして活躍できるようなキャリアパスが用意されています。 機能ひとつをそのままお任せし、データの準備から開発まで1人でできるようになるようになるようなサポートが充実しています。 仕事に慣れてきたら、事業をどのようにグロースさせるか考えた上での開発ができるようになることを期待。今ご自身の経験が浅くとも、CTOや優秀な社員(シリコンバレーのエンジニアや東大のエンジニアなど、全員8年ほど経験あるエンジニアたち)が直にサポートする予定のため、安心して挑戦できます。 <技術に対する魅力> 不動産業界は、テクノロジーやデータ活用によって変革できる余白が多くあるため、今までにないようなシステム開発に挑戦することができます。 <職場環境> コアタイムは11-17時。それぞれのフレキシブルな働き方を尊重されています。オフィスは、代官山駅から徒歩5分の新築ビルに入居しています。 週2日ほど出社する可能性がありますが、基本的にはリモートで勤務ができます。わからないことがあれば適宜ミーティング等を行ってリモートでも充分にコミュニケーションを取りながら開発を進めています。 <福利厚生> ・各種社会保険完備:雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・資格手当:宅地建物取引士:2万/月

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