• 企業情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の想定平均年収401〜793万円

職種別の想定平均年収

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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人・転職・採用情報

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事業内容

ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  Python  /  Ruby  /  C#  /  Perl  /  VB.NET  /  VBA  /  JavaScript  /  Swift  /  Kotlin  /  C#.NET  /  SQL
OS
Android  /  Windows  /  Linux  /  MacOS  /  CentOS
フレームワーク
Node.js  /  Rails  /  React
クラウド
Windows Azure
開発ツール
VMware  /  Hyper-V
DB
Oracle

企業概要

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
4,855名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
寮社宅制度(家族単身独身)、社員寮、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、
引越費用補助、慶弔見舞金制度、テクノプロ・グループ従業員持株会、
財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、総合福祉団体定期保険、
福利厚生サービス「ベネフィット、ステーション」、資格取得制度、
技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助、労働組合、
社内クラブサークル活動支援

<教育制度>
グループ研修施設の使用(テクノプロ・ラーニング)、通信教育、
技術セミナー参加、自社の研修センター、トレンド技術研修、
マネジメント研修、パソコンスクールWin

福利厚生備考

・寮社宅制度:借り上げ社宅。
・社員寮:自宅から通勤が困難な場所のプロジェクトに対応いただく場合は、会社で社員寮を準備します。
敷金・礼金や荷物の運送費用は規程内に限り全て会社で負担し、毎月の家賃補助もございます。
・自社の研修センター:200科目以上のメニューによって、1人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポ
ート。
・パソコンスクールWin:無料で活用可能。

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、出産休暇、入社時特別休暇(3日)

休暇備考

・定例会開催による土曜出社有り(会社カレンダーによる)

手当

通勤交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、赴任手当、資格手当、配属手当

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