株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【SE】受託開発/上流~下流までスキルに合わせた業務をお任せ/一気貫通で顧客に貢献

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
栄駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

ITソリューションを提供するエンジニア集団である同社の、各ソリューショングループにおける上流工程~下流工程までスキルに合わせた業務をお任せします。

【仕事の特色】
<募集背景>
今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、事業を牽引できる方を同社では求めています。

<企業の魅力>
■システムソリューション事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫で顧客に貢献します。

■テクノプロ・IT社/SS事業部の魅力とは
受託開発でチームで仕事をするため、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。
将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方も技術向上に邁進できる環境です。

Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担

<ポジションの魅力>
■キャリアイメージ
プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト
ご自身の望むキャリアを築けるよう技術部、営業部双方からもサポートしています。

■将来のキャリアパスについて
経験豊富な先輩エンジニアから学べます。一歩ずつ経験を積み上げ、PG→SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップできる環境です。
個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとしての活躍が可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・オープン系言語での開発経験3年以上(言語問わず)

<仕事のマインド>
・PDCAを回せる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

Python

Ruby

C#

VB.NET

VBA

JavaScript

Swift

Kotlin

フレームワーク

Node.js

Rails

React

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験>
    ・製造業、物流業での経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(賞与査定:年2回)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ※諸条件により契約社員として採用する場合あり

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
    ・残業手当:1分単位で全額支給。
    ・資格手当:取得してから3年間支給。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(リモートワークの場所を含む
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費 など

    ■福利厚生備考
    各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

    ■休暇備考
    ・定例会開催による土曜出社有り(会社カレンダーによる)

    手当

    通勤手当(全支給)、残業手当、役職手当、資格取得報奨金(約120種類)、赴任手当、テレワーク手当

    ・残業手当:100%支給(1分単位)

    株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

    設立年月日
    1995年08月01日
    代表者
    代表取締役社長 浅井 功一郎
    資本金
    10,100万円
    従業員情報
    5,862名
    事業内容
    ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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