株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【インフラエンジニア】大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 採用人数5名以上
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築をお任せします。

<案件例>
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計/構築
・ネットワークインフラの企画/提案/設計/構築/運用設計業務
・仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ/クラウドの設計および構築
・LTE/スマホ関連ネットワークの構築/運用
・サーバ(Windows、Linux)の運用/保守

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■技術力の高さで一、部上場企業を中心に取引先多数
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとするさまざまな業界、顧客への技術提供を行っています。
エンジニア向けに、技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のないこだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増加中です。「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客さまから信頼を得ています。

■エンジニアの成長を積極的にサポート/データサイエンティスト・AI、サイバーセキュリティ、IoTといった最新の技術を学ぶ機会もあり
エンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加。人材育成に年間約10億円を投資しています。
また、最新技術を保有している各企業と協業し、既存の技術に留まらず、データサイエンティスト・AI、サイバーセキュリティ、IoTといった先端の技術分野も導入。入社後にご自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能です。専任のアドバイザーが、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しています。

■支店独自の勉強会も用意しており、より実践的な研修を受講可能
刈谷支店にはAI研究部を立ち上げ、業務とは関係なく活動中(有志)。AI研究については、将来的に業務とつなげられるよう進めています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
エンジニア経験年数5年以上(実務経験)

<仕事のマインド>
・PDCAを回せる方

歓迎要件

<経験>
リーダー経験

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回/前年度実績:約4ヵ月(決算賞与を支給する場合あり)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<名古屋支店>愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル名古屋栄01 7F <刈谷支店>愛知県刈谷市相生町1-31 第5セントラルビル5F <静岡支店>静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7F ※就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)、もしくはクライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費

■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇:上限3日
・災害時休暇:年5回、最大5日

手当

通勤手当、資格取得報奨金、残業手当、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

・資格取得報奨金:約140種類
・残業手当:100%(1分単位)支給

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査を実施します

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長 浅井 功一郎
資本金
10,100万円
従業員情報
7,282名
事業内容
当社は、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして、多様なITサービスを提供しています。
・技術アウトソーシング事業
大手企業を含む700社以上のお客様の開発・設計部門にチーム単位で常駐し、プロジェクトを支援します。また、受託開発もあり、全国の自社開発センターで、お客様のシステム開発を請け負います。

・ソリューション事業
システムソリューション、業務プロセス改善(BPO)、生産管理、海外導入支援など、多岐にわたる分野のシステム開発を行います。

・セキュリティソリューション
脆弱性診断やSIEM(Security Information and Event Management)などを通じ、Society5.0時代のセキュリティ強化を支援します。

・ERPソリューション
SAP PartnerEdge Silverパートナーとして、SAP S/4 HANAを含むERPシステムの導入・活用を支援します。

・公共ソリューション
全国各地の自治体に対し、IT支援アドバイザとしてDX推進をサポートします。

・提供サービス
ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込みソフトウェアの設計・開発、システムの保守・運用、ヘルプデスクサービス、ISMS認証取得・運用支援サービス、グローバルサービス、音声ソリューションなど

【提供価値と対象】
テクノプロ・IT社は、確かな技術力と多岐にわたるサービスを通じて、製造、医療、金融、通信、公共など、さまざまな業界のお客様のIT課題を解決し、ビジネスの成長に貢献しています。特に、東証プライム上場企業を中心とした800社を超える企業との取引実績があります。

【独自性と強み】
・圧倒的な事業の幅広さ
特定の業界に依存せず、あらゆる業界・技術領域のニーズに対応できる点が強みです。これにより、安定した経営基盤を築いています。

・全国をカバーする体制
全国30拠点以上、5,500名以上のエンジニアが在籍し、地域ごとの特性に応じたきめ細やかなサポートを提供しています。

・技術力とキャリア支援
充実した研修制度や、多様なキャリアパスが用意されており、エンジニア一人ひとりが専門性を極めながら、常に新しい技術に挑戦できる環境です。顧客からの信頼も厚く、プロジェクトをリードするポジションで活躍するエンジニアも多数います。

【業績・成長性を示す事実】
親会社であるテクノプロ・ホールディングス株式会社の連結業績は、FY25.6(2025年6月期)で売上収益2,389億6,600万円(前期比9.0%増)、営業利益238億4,400万円(同8.8%増)と増収増益を達成しており、安定した成長を続けています。

テクノプロ テクノプロ・IT社の企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 256件
400万円〜500万円 407件
500万円〜600万円 156件
600万円〜700万円 70件
700万円〜800万円 10件
800万円〜900万円 12件
900万円〜1000万円 2件
1000万円〜 1件

ネットワークエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START