株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【インフラエンジニア】大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 採用人数5名以上
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築をお任せします。

<案件例>
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)上の設計/構築
・ネットワークインフラの企画/提案/設計/構築/運用設計業務
・仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバ/クラウドの設計および構築
・LTE/スマホ関連ネットワークの構築/運用
・サーバ(Windows、Linux)の運用/保守

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■技術力の高さで一、部上場企業を中心に取引先多数
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとするさまざまな業界、顧客への技術提供を行っています。
エンジニア向けに、技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のないこだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
直近では、DX化の影響で、メーカーからの直請け案件が増加中です。「モノづくり×IT」での課題解決を行う技術者集団として、お客さまから信頼を得ています。

■エンジニアの成長を積極的にサポート/データサイエンティスト・AI、サイバーセキュリティ、IoTといった最新の技術を学ぶ機会もあり
エンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加。人材育成に年間約10億円を投資しています。
また、最新技術を保有している各企業と協業し、既存の技術に留まらず、データサイエンティスト・AI、サイバーセキュリティ、IoTといった先端の技術分野も導入。入社後にご自身の希望に沿ったキャリアチェンジを行うことも可能です。専任のアドバイザーが、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しています。

■支店独自の勉強会も用意しており、より実践的な研修を受講可能
刈谷支店にはAI研究部を立ち上げ、業務とは関係なく活動中(有志)。AI研究については、将来的に業務とつなげられるよう進めています。

必須条件

<経験>
・ネットワークまたはサーバ関連の何らかの実務経験

<仕事のマインド>
・PDCAを回せる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

Windows Azure

開発ツール

VMware

Hyper-V

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    <経験>
    ・ネットワークまたはサーバ設計/構築、保守/運用のいずれかの実務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(賞与査定:年2回)
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
    ・残業手当:1分単位で全額支給。
    ・資格手当:取得してから3年間支給。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中村区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    相談可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    寮社宅制度(家族単身独身)、社員寮、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、
    引越費用補助、慶弔見舞金制度、テクノプロ・グループ従業員持株会、
    財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、総合福祉団体定期保険、
    福利厚生サービス「ベネフィット、ステーション」、資格取得制度、
    技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助、労働組合、
    社内クラブサークル活動支援

    <教育制度>
    グループ研修施設の使用(テクノプロ・ラーニング)、通信教育、
    技術セミナー参加、自社の研修センター、トレンド技術研修、
    マネジメント研修、パソコンスクールWin

    ■福利厚生備考
    ・寮社宅制度:借り上げ社宅。
    ・社員寮:自宅から通勤が困難な場所のプロジェクトに対応いただく場合は、会社で社員寮を準備します。
    敷金・礼金や荷物の運送費用は規程内に限り全て会社で負担し、毎月の家賃補助もございます。
    ・自社の研修センター:200科目以上のメニューによって、1人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポ
    ート。
    ・パソコンスクールWin:無料で活用可能。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、出産休暇、入社時特別休暇(3日)

    ■休暇備考
    ・定例会開催による土曜出社有り(会社カレンダーによる)

    手当

    通勤交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、赴任手当、資格手当、配属手当

    株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

    設立年月日
    1995年08月01日
    代表者
    代表取締役社長 浅井 功一郎
    資本金
    10,100万円
    従業員情報
    4,855名
    事業内容
    ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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