【】株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19380

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【SE】静岡県勤務／研修制度充実／大手プロジェクトやWebアプリなど幅広く活躍できます

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
320～780万円
働き方
一部リモート

仕事内容について

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務など幅広く携わっていただきます。

＜案件例＞
■Web・オープン系システム
・大手金融システム開発
・AI関連システムやWebアプリの開発
・Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
・ECサイト、ポータルサイトの開発

■業務系システム
・顧客管理システム開発
・医療・福祉系システム開発
・顧客向けシステム開発、運用、保守

■組込制御ソフトウェア開発
・車載系制御システム開発
・IoT画像処理制御開発

必須条件

＜経験＞
・何かしらのシステム開発経験

＜仕事のマインド＞
・柔軟なコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

Perl

VB.NET

OS

Android

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

想定年収

320～780万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回）
・決算賞与：支給する場合がございます。
　（本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。
・残業手当：1分単位で全額支給。
・資格手当：取得してから3年間支給。

予定勤務地
全国
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費　など

■福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

■休暇備考
・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる）

手当

通勤手当（全支給）、残業手当、役職手当、資格取得報奨金（約120種類）、赴任手当、テレワーク手当

・残業手当：100％支給（1分単位）

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について

設立年月日
1995年08月01日
代表者
代表取締役社長　浅井 功一郎
資本金
10,100万円
企業HP
http://www.technopro.com/it/
従業員情報
5,862名
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス

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