• 企業情報

crage株式会社

特徴
  • 交通費補助
  • 設立5年以内
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中

crage株式会社の想定平均年収

345万円から639万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    350〜700万円

  • サーバーサイドエンジニア

    350〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    367〜700万円

  • UI・UXデザイナー

    425〜725万円

  • グラフィックデザイナー

    400〜700万円

  • フロントエンドエンジニア

    300〜700万円

  • キャラクターデザイナー

    300〜700万円

  • Webプロデューサー

    350〜700万円

  • Webデザイナー

    350〜500万円

  • Webディレクター

    300〜450万円

  • マーケティング

    300〜450万円

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crage株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・アプリ開発・運用、Webサイト制作
・サービス・ゲームプロデュース、データ分析、CRM・顧客育成
・アプリ・Webデザイン、グラフィックデザイン

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crage株式会社の特徴

  • 大手企業からの受託案件を中心に、自社ゲーム制作も行うクリエイティブ集団

    crage株式会社はデザイン・エンジニアリングをベースにさまざまな制作を行うクリエイティブ集団です。現在のメイン事業は受託制作で、アプリやWebシステムの開発、ホームページやキャラクターのデザイン、動画・ゲーム制作などで幅広く顧客を支援しています。

    手がける案件は、エンターテイメント業界のほか、大手證券会社や広告会社、事業会社などとの直接取引が中心です。高い開発・制作力が評価され、大手企業からの新規アプリ制作やゲームムービー制作も定期的に受注しています。各業界で知見のあるメンバーが揃っており、発注業者比較サービス「アイミツ」にて「東京都で実力のあるアプリ開発会社10選」にも選出されるなど、対外的にも実力が認められています。

    また、同社には代表を中心に大手ソーシャルゲーム企業の出身者が多く、新技術を用いて自社ゲームタイトルの制作した実績もあります。
    今後も上流案件で培った技術力や経験をもとに中心事業である受託開発・制作をさらに成長させながら、さらなる組織拡大を目指しています。将来的には自社サービス・ゲーム領域にも事業を拡大することを検討しています。

  • 上流工程からプロジェクトに携われる案件を通してメンバーの成長を促進

    同社には、エンジニアやクリエイターを含む正社員12名、業務委託約20名が在籍しており、平均年齢は31歳です(2020年6月時点)。メンバーの年齢層としては30代が最も多いですが、20代も少しずつ増加傾向にあります。

    基本的にメンバーの成長に繋がる案件のみ受託しており、単純な開発・制作のみで完了する案件はほぼありません。新しいアプリやWeb、プロダクトの制作から、既存システムのアップデートまでさまざまな経験を積むことができます。
    各案件の参画人数は2~10名前後で、社内開発が7割、客先常駐が3割程度です。客先常駐の場合も、企画や設計に携わる裁量の大きいポジションを担当し、サービスグロースのためのマーケティング、LP制作など、サービスを作る一員としてプロジェクトを動かす経験ができます。入社後ひとり立ちするまでの間は、必ず同じプロジェクトの先輩社員の下について、実践的なキャッチアップを通して業務に慣れていきます。

    毎週月曜日には帰社日が設けられており、全体の案件現状を各自が把握できる定例会を行っています。また、Slack上での情報共有も盛んで、売上動向や案件情報を全公開しているほか、職種関係なく、日常的に案件情報の確認や業界・技術に関する知識習得ができる環境です。

  • メンバーの要望はすぐに制度化。急速に拡大する組織と一緒に成長できる環境


    2017年の設立以来毎年160%の成長を続けている同社では、事業規模・組織ともに拡大していく中で、エンジニアやデザイナーといった役割を越えて会社とともに成長していける環境があります。

    また、社員にはスキル面だけでなく主体的・積極的に業務に取り組む姿勢が求められています。メンバーから信頼され、さまざまな業務を任せられるようになっていくことが評価・給与にも反映される仕組みがあります。キャリア面については、1~2か月に一度、代表との1on1を行っており、業務進捗やキャリア形成について気軽に相談することができます。将来的にはスペシャリスト・マネージャーのどちらとしても活躍していくことが可能です。

    社内制度や福利厚生については、メンバーの要望を反映する形で制度化を進めています。スキルアップに必要な書籍の支給を行う書籍支給や外部イベントへの参加費補助、教材申し込み資金を補助する教材提供など、メンバーのスキルアップへの投資は惜しみません。
    また、子どもを持つメンバーのためのサポート制度も随時追加されており、育児中のメンバーからの要望によりベビーシッターの利用補助も採用されました。産休・育休の取得実績も複数あり、復帰後もリモートや時短など柔軟に勤務調整を行いながら、育児と仕事の両立をサポートしています。

代表的な開発環境

言語
C++  /  Java  /  C#  /  Objective-C  /  Swift  /  Kotlin  /  PHP  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML5  /  HTML  /  CSS3  /  Sass
OS
Android  /  Linux  /  iOS  /  Windows
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL
クラウド
AWS  /  Google App Engine  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
ゲームエンジン
Unity
開発ツール
Git  /  Backlog  /  GitHub
フレームワーク
Node.js  /  React
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2017年03月13日
代表者
代表者名 川口 享平
資本金
1,000万円
従業員情報
12名(2020年07月16日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・健康診断
・残業30時間以内
・私服勤務可

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇

手当

交通費(上限2.5円/月)

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