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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
服装自由、広いデスク、全席デュアルモニター完備、バロンチェア完備、
インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、育児休暇制度、育児時短勤務制度、
書籍や各種資料の購入申請制度、資格取得補助制度、ランチ補助／自販機補助、
リラクゼーションスペース、定期的な懇親会／外部イベント参加補助、
社内イベント、クラブ活動

＜教育制度＞
マナー研修／オリエンテーション、社内勉強会／セミナー、社外勉強会／セミナー

＜事業関連＞
社員総会

福利厚生備考

・育児休暇制度：男性の取得実績有り
・資格取得補助制度：事前に会社に申請し認められた資格受験について合格すれば受験料が支給
・ランチ補助／自販機補助：ランチタイムにオフィスにてお弁当販売中。
　ドリンク自販機を含め、会社で一部負担。
・リラクゼーションスペース：ミーティングの無い時間帯は開放／ゲーム機やプロジェクター完備。
・社内イベント：餅つきやハロウィン、BBQ、忘年会など
・定期的な懇親会／外部イベント参加補助：他部署のメンバーとの懇親会やミュージカル、映画の観劇に補助金が出ます。
・クラブ活動：会社からの部活補助金も有り。
・社内勉強会／セミナー：技術向上を目的に職種ごとで定期的に開催しています。
・社外勉強会／セミナー：外部で開催されているものも積極的に参加いただけます。
　費用は会社で負担、参加者はレポートで社内に共有いただきます。
・社員総会：半期に1回開催、表彰式も有り。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇

休暇備考

・夏期休暇：7月1日～11月30日までの期間に3日間

交通費、住宅手当