• 企業情報

ユーザーライク株式会社

特徴
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • リーダー経験を活かす

ユーザーライク株式会社の想定平均年収

526万円から822万円

職種別の想定平均年収

  • UI・UXデザイナー

    400〜683万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜867万円

  • サーバーサイドエンジニア

    510〜790万円

  • マーケティング

    650〜975万円

  • CTO候補

    750〜1000万円

  • Webデザイナー

    500〜800万円

  • その他

    600〜860万円

  • テクニカルサポート

    300〜600万円

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ユーザーライク株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・サブスクリプション事業
・インターネット上でのメディア事業

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ユーザーライク株式会社の特徴

  • IT化の遅れる花業界でサブスクリプションサービスを手がけるスタートアップ企業

    株式会社CrunchStyleは、「毎日にちょっとした感動を」というミッションを掲げ、花のサブスクリプションサービスを展開しています。

    現在中心となっているサービスが、全国の約100店舗の花屋から定期的に季節の花が郵便ポストに届く『Bloomee LIFE』です。送料込みで1回1000円以内のプランから提供しており、頻度は毎週か隔週を選択可能です。サービス開始から約3年を経て、2019年12月にはユーザー数は2万人、花の出荷本数は200万本を突破しました。ユーザーの9割以上が女性で、特に20代~30代が中心となっています。

    花業界では、生花店における30%超の廃棄率が課題となっていました。同社のサービスは会員制のサブスクリプションサービスであるため、ユーザーの登録状況を生花店に伝え、必要な分だけの仕入れを依頼することによって、生花のロスを大幅に削減することに貢献しています。

    2018年11月からは店舗や法人向けに特化した『Bloomee BOX』を開始しているほか、2019年12月には仏壇や墓に備える供花の定期便サービスをリリースしました。今後は、ユーザーのデータを分析し、嗜好にあった花の提供を行うことで顧客満足度の向上を図りつつ、新たな提携先の獲得によるサービス拡大を目指しています。また、サブスクリプションサービスと親和性の高い別の領域への展開も視野に入れています。

  • 企画から開発まで幅広い領域に携わり、急成長中の組織に貢献

    同社の組織は、社員が約10名、アルバイトが6名の総勢20名ほどで構成されています。20代を中心とした協調性のあるメンバーが多く、男女比はおよそ半々です。マーケターが5名、エンジニア・デザイナーが1名ずつ、その他カスタマーサポートなどが在籍しています。

    組織の拡大フェーズにある同社ではそれぞれの業務範囲が広く、インフラ構築・メンテナンスからバックエンド開発、フロントエンド開発までフルスタックで開発に携わることができます。開発手法はアジャイル型をとっており、PDCAごとの役割に分かれたミーティングも定期的に行われています。開発スピードが早く、自分の意見やアイデアをすぐにプロダクトに反映させられる環境があります。

    また、開発だけでなく、企画やマーケティングの設計から実装後の効果検証まで幅広く携わることができます。裁量を持って責任ある仕事にチャレンジし、自分の意見が直接サービスや会社の成長に寄与していると感じられるのは、スタートアップならではの魅力です。
    上流工程の業務を経験してみたい方、開発・施策の効果をより強く実感したい方にはぴったりの環境です。

  • 活発なコミュニケーションを取りながら、社員自ら組織を作っていける環境

    同社では、ミッションやバリューを社員自ら体現することを重視しています。ミッションに沿ったエピソードを話す朝礼など、自然とミッションやバリューが浸透するための仕組みづくりに取り組んでいます。

    また、社内コミュニケーションを活性化させる取り組みとしては、毎週木曜日には会社で費用を全額負担する全体ランチ会を実施しています。
    3カ月に一度社内合宿を行っており、実績や経営戦略の共有だけでなく、評価制度や福利厚生の見直しなど、社員のための仕組みや制度についても活発な議論が行われます。実際に書籍購入の補助制度やドリンク無料制度などが導入されました。
    その他にも社内のスクリーンを使ったサッカー観戦や魚釣り居酒屋での親睦会、BBQなどさまざまな社内イベントがあり、アクティブな交流が多い点も同社の特徴です。年に1度の社員旅行では、行き先を社員で話し合って決めており、2018年は台湾を訪れました。

    評価制度としては、全社員が3ヶ月に一度代表と面談をして昇給や昇格の査定を行います。代表から直接フィードバックが行われるだけでなく、自分の功績がすぐに評価として反映される点が特徴です。
    風通しが良く、メンバーが積極的に意見を言い合える雰囲気の中で、互いに切磋琢磨しながら働ける環境があります。

代表的な開発環境

言語
Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  PHP  /  Go  /  Sass  /  SQL
DB
PostgreSQL  /  Redis  /  MySQL
フレームワーク
Rails  /  jQuery
クラウド
AWS  /  Heroku
開発ツール
Git  /  GitHub  /  Trello  /  BigQuery  /  re:dash  /  SublimeText  /  Docker
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
OS
Windows

企業概要

設立年月日
2014年09月01日
代表者
代表取締役 CEO 武井 亮太
資本金
42,070万円
従業員情報
10名(2019年12月24日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始

制度

<福利厚生制度>
・ランチ会(毎週)
・社内イベント
・時短・フレックス可(要相談)
・PC好きなスペック・機種
・ドリンク飲み放題
・ランチ代支給
・書籍代支給
・社員旅行(年1回)
・全社合宿

福利厚生備考

・全社合宿:3ヶ月に1度社員全員で合宿/福利厚生や社員旅行なども決めていきます。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇

手当

交通費(全額支給)、マネジメント手当

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