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ユーザーファーストかつ革新的なデジタルコンテンツの流通技術を開発

同社は、ユーザーが簡易的にスマートフォン上で映画・ドラマ・漫画などのデジタルコンテンツを楽しむための流通技術を開発しています。メディアサイトやニュース配信アプリ上に同社のプラットフォームを搭載することで、ユーザーは新たなアプリのインストールやサービス入会をせずにコンテンツを視聴することができます。
配信者は、動画を活用することで文字や写真のみの記事と比較して高いコンバージョン率を獲得することができます。広告収入型・課金型などのビジネスモデルも、配信者が自由に選択できるようになります。
複数のメディア・プラットフォームへの配信を一括で管理することで、オペレーションコストを削減するとともに、収益レポートを一括で確認することも可能です。

2015年6月の設立後、同社は電通社、Samsung社、LINE社などから出資を受けながら開発を進めてきました。2019年の3月に大手情報キュレーションアプリ内で日本や韓国のテレビ番組ダイジェストの配信をスタート。今後は2020年をめどに正式サービスのローンチを目指すとともに、国内外の放送局・出版社など大手クライアントとの協業を進めていきます。さらなる事業拡大に向け、開発体制の強化を図っています。

国内外の知見が集結。少数精鋭のチームで裁量をもって働ける環境

同社は従業員数10名で、そのうちエンジニアは3名、デザイナーは1名在籍しています。少数体制ながら、国内大手・韓国大手通信会社や国内コミュニケーションアプリ会社、大学の研究者、ベンチャーキャピタル出身者など、様々な経歴を持ったメンバーが揃っています。また、アドバイザーとして、マザーズ上場企業のイグジット経験のあるCXOや弁護士などのサポート体制もあります。

開発は企画やデザイン面含めて、エンジニアとデザイナーで連携をとりながら進められます。一人に任せる領域も広いため、自由に設計開発を行いながら自身の職域を広げることが可能です。クライアントとの打ち合わせは現場レベルで行われており、渉外・調整能力も身につけることができます。また、使用されるツールや環境・技術の選定はPM主導で行われていましたが、今後入社予定の方には積極的に関与するチャンスが与えられる予定です。

現在は、事業規模拡大に伴う社内システムの強化が急務となっています。新規クライアントとのサーバー連携や大規模アクセスに耐えうるデータベース・インフラ環境の構築、システムのスケールアップを予定しています。そのほかにも、同社は画像にメタデータを埋め込む独自の電子透かし技術で特許を取得しており、同技術を活かした新サービスの開発も予定されています。

月に一度の『コンテンツデー』の実施。プライベートと仕事の両立を実現

同社はプライベートと仕事の両立を重視しており、残業はほとんどありません。11:00～16:00をコアタイムとしたフレックス制度を導入しているほか、週に 2.5日のリモート勤務が可能です。有給休暇も積極的に取得する雰囲気があり、個人に合わせた働き方を実現しています。福利厚生として、家賃補助や使用デバイスの会社からの費用負担なども整備されています。

映画やドラマ・漫画などを取扱う事業特性上、同社にはコンテンツ好きな方が集まっており、『コンテンツデー』というイベントが毎月開催されています。月に一度、平日午後の業務時間内に、映画鑑賞やVR、脱出ゲーム、スポーツ、宴会などを実施しています。企画の提案は誰でも可能であり、時には社外の方が参加することもあります。Web上でイベントの様子を記事として配信しており、社内外で話題になっています。