- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 新規立ち上げ
- リーダー経験を活かす
ベースメントアップス株式会社の想定平均年収
378万円から681万円
職種別の想定平均年収
-
アプリケーションエンジニア
359〜723万円
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Webディレクター
341〜700万円
-
CTO候補
504〜812万円
-
ゲームプログラマー
308〜490万円
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ベースメントアップス株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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350 〜 700 万円
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JR山手線 渋谷
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アプリケーションエンジニア
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308 〜 490 万円
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JR山手線 渋谷
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Unity/
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ゲームプログラマー
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420 〜 980 万円
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JR山手線 渋谷
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Objective-C/ Swift/ iOS/ Unity/
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アプリケーションエンジニア
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308 〜 490 万円
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JR山手線 渋谷
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Java/ Objective-C/ Swift/
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アプリケーションエンジニア
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322 〜 700 万円
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JR山手線 渋谷
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PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ jQuery/ Photoshop/ Illustrator/ Blender/ After Effects/ Unity/ WordPress/
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Webディレクター
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350 〜 700 万円
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JR山手線 渋谷
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CSS/ HTML/
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Webディレクター
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350 〜 700 万円
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JR山手線 渋谷
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CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/
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Webディレクター
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504 〜 812 万円
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JR山手線 渋谷
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Swift/ iOS/ Unity/
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CTO候補
事業内容
・スマホアプリ事業
・HR事業
・EC事業
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Objective-C / Swift / Java / CSS / HTML / PHP / JavaScript
- OS
- iOS
- ゲームエンジン
- Unity
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator / Blender / After Effects
- DB
- MySQL
- フレームワーク
- jQuery
- 開発ツール
- WordPress
企業概要
- 設立年月日
- 2014年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 中林 義太郎
- 資本金
- 990万円
- 従業員情報
- 30名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
出勤時間自由、資格取得サポート、出産サポート、育児サポート、
厚生年金基金、育児・介護補助制度、物品購入割引制度、
書籍購入・セミナー参加費負担、ドリンク飲み放題、
健康診断・インフルエンザ予防接種代会社負担（年1回）、
健康・メンタル相談サービス、余暇支援施策、社内イベント、
リフレッシュ施設（マッサージなど）、社員旅行（海外）、
社長ランチ、ベネフィット・ステーション導入、
全国30,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）、社員ランチ、
コミュニケーション施策
＜教育制度＞
無料eラーニング約300講座福利厚生備考
・出勤時間自由：8時から13時の間であれば、好きな時間に出社する事ができます。
・資格取得サポート：資格取得に関わる費用（資格学校費用、受験料）を会社負担します。
・出産サポート：産前産後休暇、通勤時間の緩和措置、定期検診休暇等
・育児サポート：時短勤務、育児休暇等
・書籍購入・セミナー参加費負担：上司が業務上有効だと判断した場合、書籍やセミナー参加費は会社負担します。
・ドリンク飲み放題：ウォーターサーバー、お茶
・余暇支援施策：映画館・レジャー施設
・社内イベント：初詣、お花見、半期納会、年度末打ち上げ、忘年会等、3ヶ月に1回社内イベント
・社員旅行：海外／2016年：香港、2017年：オーストラリア、2018年：グアム、2019年：セブ
・社長ランチ：2、3ヶ月に1回、社長＋社員3、4人でランチがあります。
事業部関係なく毎回メンバーがシャッフルさせるため、部署の垣根を超えた交流があります。
・ベネフィット・ステーション導入：映画館やレジャー施設、宿泊施設等法人割引で利用できます。
・社員ランチ：社員同士のランチ代を会社で負担します。
・コミュニケーション施策：全国約15,000店舗で優待。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、バースデイ休暇、生理休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
・リフレッシュ休暇：3年勤務毎に10日
・バースデイ休暇：社員の誕生日は全休。
社員の子どもが未就学児の場合／全休、小学生の場合／半休
・生理休暇：生理日の就業か著しく困難な女性社員が取得できます。
・ボランティア休暇：社員がボランティアに参加を希望する場合、3日間の休暇を付与します。
・慶弔休暇：結婚や出産等のライフイベントに対して特別休暇を付与します。 - 手当
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交通費（上限3万円／月）、残業手当、住宅手当（1人暮らし手当）、家族手当、児童手当
