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ベースメントアップス株式会社

【Webディレクター】バーティカルメディアや比較サイトなどのBtoC領域を担当

年収
350~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

CSS

HTML

デザインツール

Photoshop

Illustrator

最終更新日:2020年09月26日

業務内容について

主な業務は、WebサイトやWebアプリケーションの開発です。

<中心となる領域>
バーティカルメディアや比較サイトなどのBtoC領域

<具体的な業務内容>
・市場(競合)調査、分析、企画、進行管理、運用
・新規サービスの立ち上げ
・既存サービスの運用
※上記2点は、エンジニアやデザイナーと協力して行います。

業務は、100%自社サービス。ご自身の自由な発想を、開発に活かしてください。

【仕事の特色】
<キャリアビジョン>
適性と希望があれば、ECディレクターやアプリディレクターへの転向や兼務も可能です。また将来は、ビジネスプロデューサーとして事業を統括する立場へとステップアップしていただきます。

<会社の特徴>
同社の企業理念は「社員とその家族を幸福にする」こと。実現させるためにも、社員が仕事を通じて成長し幸福な人生を送れるよう努力を惜しみません。ベンチャー企業には珍しく年功賃金による終身雇用制度を導入しているのは、一人ひとりが安心して長く働ける会社作りの一環です。業績は、創業から現在に至るまで毎年増収増益となっています。社員の残業は、ほとんどありません。
仕事に安定/成長を求める方に、その環境を提供できる会社です。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
必須条件

<経験>
・HTML/CSSでのコーディングの実務(2年以上)
・Webサイト制作or運用の実務(2年以上)
・Webサイト更新作業などの管理

<知識・経験>
・Webサイトのアクセス解析

<スキル>
・Excel、PowerPointの基礎
 

<マインド>
・「はじめて」を楽しめる
・圧倒的なチャレンジ精神がある
・Webサービスに対する高い興味関心がある
・「技術は手段」として捉えられる
・高い当事者意識を持てる

歓迎要件

<経験>
・Photoshopの使用
・Illustratorの使用

<経験・知識>
・SEO施策や広告施策

<知識>
・サーバーサイド

雇用形態

正社員

想定年収

350~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)※最低年2ヶ月分賞与保証
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・基本給:前職を考慮して決定いたします。
・月給:固定残業代30時間分を含みます。
・残業手当:30時間超過分を別途支給いたします。
・住宅手当(1人暮らし手当):渋谷から2駅以内20,000円/渋谷から10駅以内(急行NG)10,000円
・家族手当:渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給(例:3歳未満:月額15,000円)

■手当
交通費(上限3万円/月)、残業手当、住宅手当(1人暮らし手当)、家族手当、児童手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
出勤時間自由、資格取得サポート、出産サポート、育児サポート、厚生年金基金、育児・介護補助制度、物品購入割引制度、書籍購入・セミナー参加費負担、ドリンク飲み放題、健康診断・インフルエンザ予防接種代会社負担(年1回)、健康・メンタル相談サービス、余暇支援施策、社内イベント、リフレッシュ施設(マッサージなど)、社員旅行(海外)、社長ランチ、ベネフィット・ステーション導入、全国30,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)、社員ランチ、コミュニケーション施策

<教育制度>
無料eラーニング約300講座

<休日制度>
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、バースデイ休暇、生理休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

※備考
・出勤時間自由:8時から13時の間であれば、好きな時間に出社可
・資格取得サポート:資格取得に関わる費用(資格学校費用、受験料)は会社負担
・出産サポート:産前産後休暇、通勤時間の緩和措置、定期検診休暇等
・育児サポート:時短勤務、育児休暇等
・書籍購入・セミナー参加費負担:上司が業務上有効だと判断した場合、書籍やセミナー参加費を会社負担
・ドリンク飲み放題:ウォーターサーバー、お茶
・余暇支援施策:映画館・レジャー施設
・社内イベント:初詣、お花見、半期納会、年度末打ち上げ、忘年会等、3ヶ月に1回社内イベント
・社員旅行:海外/2016年:香港、2017年:オーストラリア、2018年:グアム、2019年:セブ
・社長ランチ:2、3ヶ月に1回、社長+社員3、4人でランチ。事業部関係なく毎回メンバーをシャッフルし、部署の垣根を超えて交流
・ベネフィット・ステーション導入:映画館やレジャー施設、宿泊施設等法人割引で利用可
・社員ランチ:社員同士のランチ代を会社が負担
・コミュニケーション施策:全国約15,000店舗で優待
・リフレッシュ休暇:3年勤務毎に10日
・バースデイ休暇:社員の誕生日は全休。社員の子どもが未就学児の場合/全休、小学生の場合/半休
・生理休暇:生理日の就業か著しく困難な女性社員が取得可
・ボランティア休暇:社員がボランティアに参加を希望する場合3日間の休暇を付与
・慶弔休暇:結婚や出産等のライフイベントに対して特別休暇を付与

ベースメントアップス株式会社の事業内容

2014年に設立されたベースメントアップス株式会社。データに基づいた、論理的なマーケティングを得意としている企業です。

■スマホアプリ事業
「ポケットアクアリウム」や「ミリオンコインX」「Block Crusher ™」など、市場のトレンドやユーザーニーズを捉えたヒットアプリを複数リリース。自社アプリ開発だけでなく、他社アプリのコンサルティングも実施しています。

■メディア事業
退職や転職に役立つ情報を集めた「退職の前に読むサイト」を運営。他事業部との相乗効果を狙ったオウンドメディア運営を心掛けています。

■HR事業
企業が求める高レベルな求職者を集客できるのが強みです。経験豊富なスタッフが、企業と求職者のマッチングを大事にしたサービスを提供しています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

<おすすめポイント>
1.アプリストアでランキング1位の実績あり
2.マネジメント経験をつめる
3.圧倒的に働きやすい環境あり

1.アプリストアでランキング1位の実績あり
アプリストアの無料総合ランキングで1位を4回も獲得している企業です。TOP10には20回以上もランクインしています。会社が設立された2014年以来の総ダウンロード数は、2000万以上。次に1位を獲得するアプリを一緒に作れる面白さを実感できます。

2.マネジメント経験をつめる
社員の平均年齢が若い同社。一人ひとりが大きな裁量権を持って働くことができます。インターン生や新卒の採用を積極的に行っているので、必然的にマネジメントをする機会も多くなる環境です。マネジメントスキルを磨きたい方にフィットします。

3.圧倒的に働きやすい環境あり
平均残業時間はとても短めです。業務は自社開発なので、無理な納期もありません。時差出勤も可能です。仕事もプライベートも充実させられます。
また、これまでの社員旅行の旅先は毎年海外です。例)香港、オーストラリア、グアムなど。

キャリアアドバイザー大伯 亮介

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