Pickup
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- フルスタックエンジニア
- 新技術に積極的
- 20代活躍中
- 新規立ち上げ
- リーダー経験を活かす
- 実務経験が浅い方OK
バークリー・ジャパン株式会社の想定平均年収
400万円から522万円
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
350〜600万円
-
アプリケーションエンジニア
315〜425万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
450〜650万円
-
プロジェクトリーダー(PL)
433〜583万円
-
ITコンサルタント
600〜万円
-
HTMLコーダー
250〜350万円
さらに表示する
バークリー・ジャパン株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
300 〜 350 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ Python/ JavaScript/ PostgreSQL/ React/ Docker/
-
アプリケーションエンジニア
-
-
330 〜 500 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ PHP/ Python/ SQL/ JavaScript/ PostgreSQL/ AngularJS/ React/ Windows Azure/ Git/ Docker/
-
-
350 〜 600 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
-
インフラエンジニア
-
-
600 万円 〜
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ PHP/ Ruby/
-
ITコンサルタント
-
-
330 〜 500 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ Windows/ PostgreSQL/ AngularJS/ React/ AWS/ Git/ Redmine/ Docker/
-
アプリケーションエンジニア
-
-
250 〜 350 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
JavaScript/ CSS/ HTML/
-
HTMLコーダー
-
-
400 〜 600 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ PHP/ Python/ JavaScript/ Windows/ Linux/ PostgreSQL/ React/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Docker/
-
プロジェクトリーダー(PL)
-
-
350 〜 450 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ PHP/ Python/ JavaScript/ Windows/ Linux/ PostgreSQL/ React/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Docker/
-
プロジェクトリーダー(PL)
-
-
500 〜 700 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ Python/ SQL/ JavaScript/ PostgreSQL/ AngularJS/ React/ Windows Azure/ Git/ Docker/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
-
-
550 〜 700 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ Kotlin/ MyBatis/
-
プロジェクトリーダー(PL)
-
-
400 〜 600 万円
-
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前
-
Java/ PHP/ Python/ UML/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
・Webサービスにかかわるシステムコンサルティング事業
・Webシステム開発事業
・ITインフラ基盤設計構築事業
続きを読む
バークリー・ジャパン株式会社の特徴
-
Web受託開発を主軸に、新サービスローンチと事業拡大を目指すベンチャー企業
バークリー・ジャパン株式会社は、⽇創⼯業株式会社の100％⼦会社として2019年4⽉に設⽴されたWebサービス/システム開発企業です。「ストレスフリーの社会に」を理念に掲げ、ユーザーのストレスを軽減・解消するサービス提供を目指しています。
同社は業界や業種は限定せず、幅広い顧客にサービスを提供しています。社内・顧客向けサービスのコンサルティングやスマートフォン向けWebサービスの企画・開発・制作を行うWebサービス事業を中心に、各種IT/Webシステムなどのソフトウェア開発請負事業、協力会社と協業し顧客のニーズに合わせた開発・構築・運用を行うシステムエンジニアリング事業を展開しています。
同社は今後Webサービス開発を軸に、数年後に予定しているSaaSによるBtoBサービスのローンチに向けて、技術力の増強や業務拡大を進めていく方針です。現在受託しているプロジェクトでの技術力向上やスキル形成を促進するとともに、数年以内には自社内開発を100%にすることを目指し、社内ナレッジのさらなる蓄積に注力していきます。
-
役職関係なく裁量が与えられる、若手中心のフラットな組織
同社には34名の社員が在籍しており、うち12名がWebエンジニアです。エンジニアの平均年齢は26歳で、20代を中心に中途入社の若手エンジニアが、Webサービス事業部内のディベロップメントグループで活躍しています。
同社では、基本的に参画する案件や開発手法、使用言語などはチームごとに決定しており、ほとんどの場合3～4名単位のチームで開発します。案件状況やリソースを鑑み、複数案件に並行して対応することもあります。
自社内開発のプロジェクトでは、主に勤怠管理システムの拡張機能やペアプログラミング用WEBサービスなどのソフトウェア開発しています。一方、客先でのプロジェクトでは外為系RPAや地図アプリ、健康管理アプリなどを開発しており、開発環境・言語はチーム内で検討の上、選択できます。
設立間もないベンチャー企業である同社には、案件の進め方や事業方針などを自由に提案できる裁量の大きい環境があります。役職よりも役割を重視する社風が、提案や意見をしやすい環境を作っています。
-
風通しの良さと社員至上主義が実現する働きやすさ
同社では、TypeScriptやSpring Boot、React、Docker、Pythonといったモダンな開発環境がエンジニアの市場価値向上につながっています。スキルアップへのモチベーションが高いメンバーも多く、自宅でサーバーを立てたり、社内に情報共有したりして、積極的に自己研鑽しています。
入社後の教育体制については、社内のプロジェクトに参加して学ぶOJTがメインとなっています。社内には経験が浅いエンジニアもいるため、そうしたメンバーの指導にあたりながら、自身でしっかりキャッチアップしていく人材が望まれています。
会社としてメンバーのインプットを支援する制度も設けており、各種セミナーへの参加費や書籍購入費の全額補助、購入した本の社内共有などを行っています。
また、親会社である⽇創⼯業株式会社の安定した経営基盤を活かしながらも、ベンチャー企業ならではの風通しの良さを実現しています。さらに、「社員至上主義」を重視し、社員一人ひとりが業務の進捗や予定に応じて柔軟な働き方ができるようになっています。平均残業時間は10～30時間以内で、フレックスタイム制度も導入されるなど、安心して長く働ける環境を整えることで、離職者ゼロを実現しています（2020年7月時点）。
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2019年01月23日
- 代表者
- 代表取締役 井上 将之
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 30名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入制度
・ウォーターサーバー完備（水・お茶など無料）
・私服勤務可
＜教育制度＞
・研修制度（Java基礎、データベース、サーバーサイド、フレームワーク、模擬プロジェクト）
・技術研修（未経験の方向け／2ヶ月間）
・外部セミナー参加 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇
- 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当、家族手当
