- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 社内ベンチャー制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- グローバル展開
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
GMOインターネットグループ株式会社の想定平均年収
386万円から638万円
職種別の想定平均年収
-
ネットワークエンジニア
395〜550万円
-
インフラエンジニア
403〜625万円
-
フロントエンドエンジニア
420〜600万円
-
アプリケーションエンジニア
410〜607万円
-
サーバーエンジニア
340〜640万円
-
セキュリティエンジニア
420〜800万円
-
サーバーサイドエンジニア
390〜420万円
-
テクニカルサポート
400〜800万円
-
マーケティング
300〜700万円
さらに表示する
GMOインターネットグループ株式会社の求人・転職・採用情報
-
-
400 〜 800 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Python/ Ruby/ Windows/ Linux/ OpenStack/ Ansible/
-
サーバーエンジニア
-
-
390 〜 420 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Java/ SQL/ CentOS/ Spring/ jQuery/ Spring Boot/ Tomcat/ Git/ Jenkins/ Docker/ kubernetes/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
390 〜 400 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
PHP/ Python/ Perl/ Linux/ Unix/ Solaris/
-
インフラエンジニア
-
-
390 〜 420 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Java/ PHP/ SQL/ C#/ TypeScript/ MySQL/ Oracle/ MongoDB/ Git/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
390 〜 400 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Linux/ OpenStack/ Zabbix/ Cacti/ kubernetes/
-
ネットワークエンジニア
-
-
390 〜 420 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Java/ PHP/ SQL/ C#/ HTML/ TypeScript/ jQuery/ .NET Framework/ Git/
-
アプリケーションエンジニア
-
-
420 〜 800 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Java/ PHP/ SQL/ C#/ HTML/ TypeScript/ jQuery/ Git/
-
アプリケーションエンジニア
-
-
420 〜 600 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Java/ CentOS/ jQuery/ Spring Boot/ Tomcat/ Git/ Jenkins/ Docker/ kubernetes/
-
フロントエンドエンジニア
-
-
400 〜 700 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
PHP/ Python/ Perl/ Linux/ Unix/ Solaris/ OpenStack/
-
インフラエンジニア
-
-
400 〜 700 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Windows/ Linux/ OpenStack/ Hyper-V/ Zabbix/ kubernetes/
-
インフラエンジニア
-
-
400 〜 700 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
PHP/ Python/ JavaScript/ HTML5/ CSS3/ Linux/ Flask/ jQuery/ OpenStack/ Apache/ Nginx/ Smarty/ Citrix/ Juniper/ Zabbix/ Cacti/ kubernetes/
-
ネットワークエンジニア
-
-
【Windowsパブリッククラウド基盤開発エンジニア（北九州オフィス／小倉）】チームの中核となり、Windows基盤における企画・設計・構築・運用業務を担当
-
420 〜 700 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Python/ Ruby/ Go/ C#/ Shell/ Windows/ Linux/ Unix/ Ubuntu/ MongoDB/ .NET/ OpenStack/ IIS/ Hyper-V/ Zabbix/ kubernetes/
-
インフラエンジニア
-
-
-
300 〜 700 万円
-
JR日南線 宮崎
-
マーケティング
-
-
420 〜 600 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Java/ PHP/ SQL/ C#/ TypeScript/ Linux/ Spring/ Git/
-
アプリケーションエンジニア
-
-
420 〜 800 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
セキュリティエンジニア
-
-
280 〜 480 万円
-
JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 小倉
-
Linux/ Unix/
-
サーバーエンジニア
さらに表示する
事業内容
『新たなインターネット文化・産業と お客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』をモットーに、GMOインターネット社は、インターネットの領域を構築してきました。 国内でも高いシェアを誇るサービスを提供しているインフラ事業は圧倒的に支持され、コンシューマー向けサービスとしての、インターネット証券事業、 ソーシャル・スマートフォン関連事業も手掛け、幅広い事業展開を行っています。培ったノウハウを最大限に活かし、海外展開も勢いを増しており、今後のグローバル展開が注目を集めています。<主な事業>・インターネットメディア事業 ・インターネット証券事業 ・Webインフラ・EC事業・ソーシャルやスマートフォン関連事業
さらに表示する
企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- Java / PHP / SQL / C# / TypeScript / Python / Ruby / Go / Shell / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Perl / HTML
- フレームワーク
- Spring / .NET / Flask / jQuery / Spring Boot / .NET Framework
- 開発ツール
- Git / Hyper-V / Zabbix / kubernetes / Ansible / Smarty / Citrix / Juniper / Cacti / Jenkins / Docker
- クラウド
- OpenStack
- アプリケーションサーバー
- Tomcat
企業概要
- 設立年月日
- 1991年05月24日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
- 資本金
- 500,000万円
- 企業HP
- http://www.gmo.jp/
- 従業員情報
- 1,133名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、従業員持ち株会、確定拠出年金、確定給付企業年金、
正社員登用制度、福利厚生補助制度、エンジニア支援制度、契約保養施設、
慶弔見舞金、ヘルスケアカウンセリング、育児休業制度、介護休業制度、
育児時短勤務、介護時短勤務、イベント補助制度、フィットネスクラブの優待利用、
新年会、フットサル大会（春と秋開催）、GMOすごい花見、
シナジークラブGMO Yours Night（毎金曜日）、七夕浴衣祭り、
みんなのBirthday、GMO Gallery、シナジーカフェGMO Yours、
おひるねスペースGMO Siesta、マッサージ＆おひるねGMO Bali Relax、
キッズルームGMO Bears（社内託児所）、給与の一部をビットコインで受け取れる制度
＜教育制度＞
フォローアップ研修、資格取得奨励金、技術者研修、成長研修
＜事業関連＞
永年勤続表彰、くるみんマーク取得、福利厚生大幅拡充プロジェクト、
入社式、公募制度、GMOすごい健康支援プログラム、新規事業立候補制度（夢手帳立候補制度）、
GMOインターネットグループ全体ミーティング、GMOすごいエンジニア支援制度、
GMOインターネットグループアワード、敗者復活制福利厚生備考
・福利厚生補助制度：スポーツクラブ、英会話等補助金
・シナジーカフェGMO Yours：ランチ・ドリンク・軽食等24時間無料
・慶弔見舞金：結婚・出産・新築・子女入学・永年勤続・弔慰・災害
・技術者研修：GMOテクノロジーブートキャンプ
・成長研修：入社後3年間計12回
・マイカー通勤制度
GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。
■施設の充実
「シナジーカフェ GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
社内託児所として運営されている「キッズルーム GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ＆おひるね GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。
■各種補助制度
社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。
■育児・介護関連
育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（5営業日）、年次有給休暇、育児休業、介護休業、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等）
休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間／産後8週間
- 手当
-
通勤手当（全額支給／新幹線は除く）、家族手当
さらに表示する
