GMOインターネットグループ株式会社

【セキュリティエンジニア】GMOインターネットグループのセキュリティ担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 新技術に積極的
年収
420~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小倉駅 (福岡県)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

GMOインターネットグループのセキュリティをお任せします。
サービスをセキュリティ面からサポートする業務です。

<具体的な業務内容>
・GMOインターネットが保有するシステムのWeb脆弱性チェック
・セキュリティ関連機器のチューニング、選定
・セキュリティ関連機器や、アプリケーションのログ分析
・脆弱性脅威評価

【仕事の特色】
人気があるサービスのシステムに関わることができます。
はじめからスタートの組織、チームで働けます。

必須条件

■経験
・脆弱性診断業務に従事(Web系)
・セキュリティアナリストのに従事
■その他
・セキュリティ関連機器の運用、チューニング実績

・ホスピタリティをお持ちの方
・人と関わるのが好きな方
・特定技術を極めたい方

GMOインターネットグループ株式会社への
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  • 募集要項

    募集職・職位
    • セキュリティエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ■経験
    ・開発(Web系)
    ・N/W、サーバ関連の運用
    ・abuse系対応
    ・セキュリティ関連コミュニティでの活動
    ・セキュリティ関連機器の運用

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:給与改定:年2回(4月・10月)
    ※上記の年収以外に、インセンティブが付く場合がございます。
    昇給:昇降給:年4回(1月・4月・7月・10月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・シフト勤務(実働8時間)
     6:45~15:45/13:15~22:15/22:00~7:00
     7:30~16:30/14:00~23:00/22:45~7:45
     ※固定/シフトは業務によって異なります。
    ・平均残業時間:月10時間未満
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    厚生年金基金、従業員持ち株会、確定拠出年金、確定給付企業年金、
    正社員登用制度、福利厚生補助制度、エンジニア支援制度、契約保養施設、
    慶弔見舞金、ヘルスケアカウンセリング、育児休業制度、介護休業制度、
    育児時短勤務、介護時短勤務、イベント補助制度、フィットネスクラブの優待利用、
    新年会、フットサル大会(春と秋開催)、GMOすごい花見、
    シナジークラブGMO Yours Night(毎金曜日)、七夕浴衣祭り、
    みんなのBirthday、GMO Gallery、シナジーカフェGMO Yours、
    おひるねスペースGMO Siesta、マッサージ&おひるねGMO Bali Relax、
    キッズルームGMO Bears(社内託児所)、給与の一部をビットコインで受け取れる制度

    <教育制度>
    フォローアップ研修、資格取得奨励金、技術者研修、成長研修

    <事業関連>
    永年勤続表彰、くるみんマーク取得、福利厚生大幅拡充プロジェクト、
    入社式、公募制度、GMOすごい健康支援プログラム、新規事業立候補制度(夢手帳立候補制度)、
    GMOインターネットグループ全体ミーティング、GMOすごいエンジニア支援制度、
    GMOインターネットグループアワード、敗者復活制

    ■福利厚生備考
    ・福利厚生補助制度:スポーツクラブ、英会話等補助金
    ・シナジーカフェGMO Yours:ランチ・ドリンク・軽食等24時間無料
    ・慶弔見舞金:結婚・出産・新築・子女入学・永年勤続・弔慰・災害
    ・技術者研修:GMOテクノロジーブートキャンプ
    ・成長研修:入社後3年間計12回
    ・マイカー通勤制度

    GMOインターネット株式会社の福利厚生は、世界から優秀な人材を集め、在籍する社員が能力を十分に発揮できるよう、拡充を続けています。

    ■施設の充実
    「シナジーカフェ GMO Yours」というコミュニケーションスペースでは、24時間無料で食事やお菓子などが提供されます。
    社内託児所として運営されている「キッズルーム GMO Bears」は、生後57日目以降のお子様から受け入れ可能。子供達がのびのび過ごせるよう配慮がなされています。
    マッサージや昼寝に利用できる「マッサージ&おひるね GMO Bali Relax」においては、サービスを格安料金で利用できたり、30分程度の仮眠をとったりすることができます。

    ■各種補助制度
    社員の向上心に応える目的で、英会話やスポーツクラブへの補助を行ったり、エンジニアのための支援制度を敷いたりしています。
    心身のリフレッシュも促進しており、社員同士の親交を深めるイベント開催にも積極的。イベントには補助金が支給されます。

    ■育児・介護関連
    育児休業は子供が2歳になるまでの間に適宜取得することが可能で、就学前の子供がいる社員は1日4時間の勤務時間短縮を適用することができます。
    また、介護面においては、通算93日の介護休暇取得の他、3ヶ月の範囲内で勤務時間を減らすことが可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(5営業日)、年次有給休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、病気休暇、忌引休暇等)

    ■休暇備考
    ・産前産後休暇:産前6週間/産後8週間

    手当

    通勤手当(全額支給/新幹線は除く)、家族手当

    GMOインターネットグループ株式会社について

    設立年月日
    1991年05月24日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 グループ代表 熊谷 正寿
    資本金
    500,000万円
    従業員情報
    1,133名
    事業内容
    『新たなインターネット文化・産業と お客様の「笑顔」「感動」を創造し、社会と人々に貢献する。』をモットーに、GMOインターネット社は、インターネットの領域を構築してきました。 国内でも高いシェアを誇るサービスを提供しているインフラ事業は圧倒的に支持され、コンシューマー向けサービスとしての、インターネット証券事業、 ソーシャル・スマートフォン関連事業も手掛け、幅広い事業展開を行っています。培ったノウハウを最大限に活かし、海外展開も勢いを増しており、今後のグローバル展開が注目を集めています。<主な事業>・インターネットメディア事業 ・インターネット証券事業 ・Webインフラ・EC事業・ソーシャルやスマートフォン関連事業

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