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株式会社SHIFT

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社SHIFTの想定平均年収

544万円から1106万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    800〜1500万円

  • セキュリティエンジニア

    500〜1600万円

  • テストエンジニア

    300〜504万円

  • QAエンジニア

    381〜645万円

  • サーバーサイドエンジニア

    650〜1360万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    552〜1119万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    475〜1025万円

  • ITコンサルタント

    622〜1290万円

  • SAPコンサルタント

    600〜2000万円

  • ITアーキテクト

    700〜1300万円

  • テクニカルサポート

    500〜700万円

  • ヘルプデスク

    500〜700万円

  • データサイエンティスト

    700〜1200万円

  • PMO

    630〜1156万円

  • セキュリティコンサル

    400〜1000万円

  • その他

    400〜600万円

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株式会社SHIFTの求人・転職・採用情報

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事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux  /  Unix
DB
Oracle
言語
Java  /  C#  /  Apex  /  C++  /  C言語  /  Python  /  SQL  /  CSS  /  HTML  /  PHP  /  Go  /  JavaScript  /  Swift  /  Kotlin  /  TypeScript
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
開発ツール
Tableau  /  Docker
フレームワーク
Rails  /  Node.js  /  React  /  Vue.js  /  Flutter

企業概要

設立年月日
2005年09月01日
代表者
代表取締役社長　丹下 大
資本金
1,100万円
企業HP
http://www.shiftinc.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援（資格取得支援）制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」、部活動、各種社内イベント

＜教育制度＞
・入社時研修、ヒューマン＆マネジメント、技術スキル
・新卒：新入社員研修（入社後2ヶ月／基礎、技術、実践、マインド）、OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、著名な経営者を招いて経営幹部研修（選抜制）、メンター制度

＜事業関連＞
社員総会

福利厚生備考

・株式付与ESOP信託制度：優秀な実績を残した社員に株式を付与（株式型報酬）
・キャリアコンサルティング制度：上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度：毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント：運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン＆マネジメント：マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。　※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル：ITスキル基礎、テストエンジニア（新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修）、プロジェクトマネージャー（プロジェクトマネージメント研修）、コンサルタント（コンサルティング技能研修）　※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度：新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
・社員総会：社員表彰や業績報告を実施。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

休暇備考

・年間休日：120日以上。
・慶弔休暇：結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

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転職者インタビューについて

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