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株式会社ドウシシャ

株式会社ドウシシャの事業内容

事業内容

1977年に設立された株式会社ドウシシャ。ファッションアイテムや化粧品、家電、インテリア、家庭用雑貨用品など、人々の生活に関わるさまざまな商品やサービスを企画・開発・販売している企業です。
同社は、主に2つのビジネスモデルを軸としたサービスで、ユーザーの豊かな暮らしをサポートしています。1つ目の「開発型ビジネスモデル」では、ニッチ市場をターゲットとした商品の企画・開発・生産・販売を主に実施。メーカーとして、多くの人々に求められる商品を生み出しています。2つ目の「卸売型ビジネスモデル」では、多種多様な国内有名メーカーの食品や海外有名ブランド商品を、リーズナブルな価格で安定供給するための独自の仕入ネットワークを構築。商品を必要とする方のもとにスムーズに行き渡るよう、商社としての立場から援護しています。
流通サービスのプロデューサーとして、製品企画や開発、商品調達、品質・納期管理、検品・アソート加工、物流、販売促進などに柔軟に対応できるのが強みです。

株式会社ドウシシャの開発環境

言語 VB.NET、 RPG

株式会社ドウシシャの社風

＜経営理念＞
■創業の精神
我々は同志的結合をもって「つぶれないロマンのある会社」をつくり、
社会に貢献できる会社作りをしよう
■社訓
1.我々は全員が家族である
1.顧客に信頼されよう
1.仕事は自ら創り周囲を引きまわそう
1.資金の回転をよくして実益を収めよう
1.心は豊かにし、健康は自らが守ろう
■四方よしの精神
1.売り手よし（得意先、消費者）
2.買い手よし（仕入先）
3.世間よし（社会、株主）
4.働き手よし（会社、社員、家族）

株式会社ドウシシャが目指すのは、モノだけでなく、企画を売る存在になること。専門性を高めることで、独自性のある商品またはサービスの提供に努めています。変化する時代に合わせた新たな価値の創造に貢献できる、チャレンジングな職場です。

株式会社ドウシシャの企業基本情報

設立年月日 1977年01月01日
代表者 代表取締役社長兼最高執行責任者　野村 正幸
資本金 499,300万円
企業HP https://www.doshisha.co.jp/
従業員情報

総数

805名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞
育児休職制度、短時間勤務制度、ストックオプション、従業員持株会、企業年金（確定拠出年金）、慶弔会、定期健康診断、予防接種、クラブ活動、退職一時金制度、
リフレッシュ会、お誕生日会、食事補助、社員販売、社員食堂（利用補助あり）、子供参観、財形貯蓄、貸付金制度、家賃補助制度（総合職のみ）、資格取得援助金、ご家族優待セール、グループ保険、GLTD制度、生活相談窓口サービス、社内公募制度、FA制度、新年会（ご家族参加可能）、ノー残業デー（毎週水曜日）

＜事業関連＞
表彰制度（社長賞、達成賞、新人賞ほか）

＜休日制度＞
週休2日制（土・日）、祝、特別休暇、GW休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

＜保険＞
各種社会保険完備
本社所在地

所在地

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5

最寄り駅

長堀橋駅 (大阪府)

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