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ディアシステム株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的

ディアシステム株式会社の求人・転職・採用情報

事業内容

ディアシステム株式会社は、業務用アプリケーションの企画・設計・開発やネットワーク構築、システム導入支援など、広範囲にわたる事業を展開。業種を問わず、アフターサポートも行っています。

・システム提案、コンサルティング
・システム開発(設計、製造、試験)
・システム運用保守
・Webサイト、コンテンツの企画制作
・システム、Webサイトの運用保守
・アウトソーシングサービス

<システム開発>
企業情報システム分野において、長年の開発実績を積んでいる同社。強みとしているのは、Java言語によるWebアプリケーション開発です。SESによる技術者派遣から受託開発に至るまで、依頼内容に柔軟に対応。新たな技術を取り込むことを常時意識して、社員が一丸となり新しい流れに迅速に乗れるよう心掛けています。

<Web制作>
同社のWeb制作では、まずWebサイトの目的の明確化に努めています。クライアントを取り巻くステークホルダーとの関係調整を行ったうえで、Webサイトの役割とゴールを詳細に設定。そして、ヒアリングした課題を分析し、結果に基づいて課題解決の提案を行っています。設定したゴールに向けては、ユーザーが求めている情報とユーザーに対して発信したい情報を精査。そのうえでコンテンツ化し、導線を設計しています。その後はデザインや機能要件とともに構築を行うほか、スマートフォンの普及とともに検討が必要になったマルチデバイスの対応も実施。クライアントとの信頼関係構築を図りながら、企画・提案から運用に至るまでバックアップしています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  SQL  /  C#  /  VB.NET  /  PL/SQL  /  C#.NET  /  VB  /  JavaScript  /  C++  /  C言語  /  VC
OS
Android  /  Windows  /  Linux  /  iOS
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server
フレームワーク
Spring  /  Struts  /  React  /  Spark
クラウド
Windows Azure
開発ツール
Hadoop

企業概要

設立年月日
1985年11月30日
代表者
取締役社長 岩浅 宏明
資本金
2,000万円
従業員情報
80名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

■休日・休暇
年間休日120日/完全週休二日制(土曜日・日曜日)/祝日/GW休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(5日)/有給休暇/産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)

■福利厚生・待遇
昇給年1回(4月)/決算賞与(業績による)※5年連続支給実績あり/交通費(全額支給)/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/出張手当/家族・扶養手当(配偶者:2万円、第1子:1万円、第2子以降5千円/月)/役職手当/社員旅行/保養所/服装自由/出産・育児支援制度/資格取得報奨金(取得一時金:3000円~30万円)/資格取得支援制度(書籍購入費の援助あり)/オフィス内分煙/時短勤務OK など

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