JIRAの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(143ページ目)
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JIRAの求人・転職情報一覧
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必須条件 ■経験 ・ゲームプログラマーとしてゲーム開発の実務経験を5年以上お持ちの方 ※ゲームの開発経験がなくても、プログラマとしての高いスキルをお持ちの方であれば採用させていただく可能性があります。 ■マインド ・開発リーダーとして、数人のメンバーをまとめて、開発を進められる方 ・他職種の人と協調し、仕様設計できる方
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 ゲームの仕様設計・プログラミング・デバッグなど一連の開発業務をお任せいたします 【主な業務内容】 ・ゲームプログラムの仕様設計 ・コーディング ・デバッグ クリーチャーズのゲーム開発部ではNintendo Switch向けゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。入社後は本人のスキルや経験を考慮しながら、最適な業務にてご活躍いただきます。 【クリーチャーズの立ち位置について】 クリーチャーズは某人気シリーズの原作3社のうちの1社です。同タイトルのゲームのほか、独自コンテンツとして「aDanza」なども制作しています。 【担当プロダクト／サービス概要】 ・某人気タイトル関連プロダクト ・「aDanza」など ・その他次世代ハードを見据えた研究開発 【仕事の特色】 クリーチャーズは某人気タイトルのデジタルゲーム開発や3DCG制作などを行っている会社です。ゲーム開発部は主にコンシューマーゲーム（Nintendo Switch向け）の開発を行っている部署であり、昨今の開発規模の拡大に伴い、ゲームプログラマを募集しています。 ■仕事の面白さ・魅力 クリーチャーズでは一人ひとりのクリエイターが企画に主体的に関わりながらゲーム作りを行っています。ゲームプログラマもプランナーとの接点が多く、ゲームの企画に積極的にアイデアを出しながら開発を行えます。プログラマ個人の裁量も大きいため、UIや演出などのアイデアを試しに実装して、メンバーたちと議論するような場面は多々あります。 人気の高いコンテンツを扱っており、カードゲームというデジタルゲーム以外の事業基盤もあるため、安定した環境でゲーム作りに向き合えます。過度な残業もなく、同業のゲーム会社と比べても和やかな風土で、業績によって開発方針が揺れ動くようなこともほとんどありません。 開発環境は業界有数の設備を揃えています。オクタコアのCPU、32Gのメモリ、2TBのSSD、上位のグラフィックボードを標準のスペックとしながら、キーボードやマウス、2Kのデュアルディスプレイ、ノートPCなども必要であれば会社負担で用意いたします。使い慣れた私物の機材を持ち込んでいる人も多数います。 ■チーム体制 ゲーム開発部のプログラムチームには13名が在籍。 主にデジタルゲームの開発メンバーからなっており、ゲームプログラマ、サーバサイドエンジニア、CGエンジニアが在籍しています。（2020年4月時点）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・これまでの自分の経験や能力を発揮したい方 ＜マインド＞ ・課題に対する柔軟な対応力と解決力 ・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力 ・技術トレンドへの興味 ・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 これまでのご自身の経験や能力を発揮できるポジションでご活躍いただく予定です。 以下のようなエスキュービズム社のノウハウを活かしつつ、未来を予測しながら、これからも新しいサービスを作り続ける同社の事業を牽引していただける方、支えていただける方をオープンポジションとして募集しています。 ＜案件の特徴・実績＞ ■同社は、元々「ECサイトを構築したい」「POSレジをタブレットにしたい」という単純な依頼を請けることが多数でしたが、近年は顧客のデジタルシフトを全面的に支援しています。 ■POSとECをかけ合わせたリアルとデジタルの融合を実現したいというニーズや、システム導入以降のマーケティングの依頼、デジタル人材の採用や教育のニーズにいたるまで、単に効率化のためだけじゃないデジタル化の依頼が多数ございます。 ■その他、VRコマースや動画コマース、IoT製品など、新しい技術を活用したサービスも数多、市場に投入してきた実績を持つ同社。常に新しいことに取り組み続けてきた同社は、設立から1000社以上にサービス導入実績があり、多くのノウハウを蓄えています。 【仕事の特色】 セルフレジやECサイト構築はこれまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。 ＜実績一部抜粋＞ ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 ・EC売上だけで100億をこえる顧客からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設／サービスの予約、決済システムの開発、リリース ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト など 上記は、ほんの一部にしか過ぎず、他にも数多くのサービスをリリースしています。現在も、大手紳士服メーカーからECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクトなどを進行中。そのほかGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。具体的な案件は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の基盤導入経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)における基盤導入経験 ・クライアントとのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応／貢献 ・上流フェーズでのでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ■マインド ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業の大規模なエンタープライズシステム、情報系システムのクラウドインフラにおける要件定義、構築、運用保守、横展開可能なソリューション開発です。上流工程から関われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社共通基盤や全社運用指針、運用面の課題など、クライアントの現状把握 ・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む） ・対応方針の検討 ・アーキテクチャの方向性と導入計画の策定 ・導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計 ・最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテスト計画、推進 ■得られるもの・キャリア ・攻めのスキルを得られる 一部の領域に留まらず網羅的にシステム全体で必要なアーキテクチャ(DevOpsやマイクロサービスなどのテクニカルアーキテクチャ、セキュリティ)の各種チームと連携しながら、インフラ、運用などの側面から能動的に業務やアプリに実現案を提案して調整していく”攻めの”スキルを習得することが可能です。 ・大規模案件 モノリシックな思想に基づき、開発・運用されている大手企業の基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。 ・責任ある業務に携われる 計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができます。同社グローバルネットワークを活用し、海外メンバーとコラボレートしながら全世界の先進事例を参考にすることができ、クライアントの課題解決に貢献できるでしょう。 ※下記のように多彩なポジションが用意されています。 ＜クラウドインフラコンサルタント＞ ・クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを用いた次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を手掛けます。 ・クラウドアーキテクト エンタープライズ企業向けの全社向けクラウドアーキテクチャのコンサルティング、設計を手掛けます。クライアント企業のITに関する現況の調査・棚卸しにより、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用やその方法を提案・設計します。 ・ITインフラ戦略コンサルタント 組織のビジネスにおいていかにITインフラを活用していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていきます。 ＜クラウドインフラエンジニア＞ 企業のITインフラ構築を担当しており、上流工程から実装まで行います。ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、1つのベンダーに縛られることなく、クライアントに最適な方式や製品を使用可能。オフショアメンバーとともにITインフラの設計・実装を手掛けています。 ＜インフラ・アウトソーシングコンサルタント＞ クライアントが保有するITインフラの管理方法の提案を行うスペシャリストです。このポジションは、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階で下記3つのロールに分かれます。 ・ソリューションアーキテクト クライアントの環境や課題に応じて、スムーズに導入・運用を行うための体制を検討し、最適なソリューションを策定。見積りから、国内外の社内関連責任部門との調整・交渉・承認取得、契約締結まで、一貫して携わります。 ・モビライゼーション インフラアウトソーシング案件の立ち上げ、運用業務移行を行います。オフショアを活用した運用業務の引き継ぎ計画・推進・管理や、サービス管理プロセスの設計、サービス管理ツール（ServiceNow）の導入、フィリピンや中国といった国内外のデリバリセンターとのネットワーク構築、セキュリティ設計をはじめとする作業環境の構築など、多様な業務を担当するポジションです。 ・ITコンシェルジュ クライアント先に常駐し、インフラやITに関する多様な相談への対応や、日々のアウトソーシングオペレーション業務でわかった問題点のクライアントへの共有などを実施。クライアントと密に関わるポジションです。 【仕事の特色】 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属されます。 ■グローバルの知見を活用可 世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■キャリアパスイメージ およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションのテスト（2年以上） ・テスト設計(観点/項目作成) ＜マインド＞ ・仕事に対する責任感がある方 ・業務改善やコスト意識を念頭に業務に取り組める方 ・新しいことや困難なことに対しても粘り強く努力し、積極的かつ柔軟に取り組める方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 東新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ソフトウェア品質の維持・向上です。 ■担当フェーズ： 自社開発ソフトウェアの開発プロセスにおける「テスト工程」 ■検証対象製品：以下のどちらかの製品を担当します。 （1）自社製品『ホットプロファイル』 『ホットプロファイル』は、「営業支援（SFA）」「マーケティング」「名刺管理」の3つの業務プロセスを提供する営業支援システムです。売上を上げるために必要な機能がオールインワンのため、複雑な連携を行なう必要がありません。面倒な入力作業は自動化され、優良見込み客は自動発掘(マーケティングオートメーション)されます。営業プロセス管理が効率的かつ包括的に可能な営業DXを実現するツールです。 （2）自社製品『AssetView』 『AssetView』は数多くの企業・官公庁に導入されているIT資産管理ツールです。製品の強みはオーダーメイド感覚でカスタマイズしてお客さまに提供できる点です。お客さま目線で、使い勝手の良さ・運用のしやすさに重点をおき、新規製品開発や改善を行っています。競合との差別化を生み、成長を遂げています。 ＜具体的な業務内容＞ ・テスト計画作成 ・検証項目の立案／設計／実行 ・障害切分け／報告 ・負荷試験／耐久試験 ・工数管理 ・サポートチームへのフォロー、提案外部テスト会社との折衝 ■入社後と将来 上記業務以外に、志向性やスキルに合わせて品質管理課全体の業務効率化やテスト自動化のツールの開発などをお任せします。 部として求めているのは、主体的に周りに働きかけ巻き込んでいける人材。そのため、将来はリーダーとしても活躍できるチャンスがあります。 【仕事の特色】 ■業務のやりがい： 開発側の仕様書をレビューしているため、積極的に改善提案に関わることができます。 ※開発・品質管理チームで積極的にコミュニケーションを取っているため、意見を伝えやすい環境です。 ■働く環境: 事業部として、エンジニアはテレワーク勤務としています。現在は、80％以上がテレワーク業務です。（出社週1日程度） 残業時間に配慮しており、プライベートも充実させながら働いていけます。 ■研修制度： e-ラーニングや外部研修、社内研修制度を通じ、専門技術やプロジェクトマネジメント系のスキルを身につけられます。それ以外にも研修専門会社のサービスを会社で契約しているため、IT以外の研修も自分で選んで参加することが可能です。 また、資格取得支援制度も整備。会社が指定している資格は、合格時の報奨金支給や1回分の受験料や1冊分の書籍を会社が負担しています。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Javaでの開発経験3年 ・チーム開発／リーダーシップ経験 ・セキュリティへの興味関心 ・技術が大好きな方 ・真面目で誠実な方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 同社は、セキュリティインシデントから世界中の技術者を解放することを目的に活動しています。 同社のWebアプリケーションの脆弱性診断ツール「Vex」は、多くのお客様に支持され、国内のシェアが高い製品です。 現在は世界一のツールを目指し、機能強化に取り組んでいます。そこで、技術が大好きな、新しい仲間を募集。一緒に製品開発を行い、世界一のツールを目指しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能開発 ・既存機能の改善、保守 ・Webアプリケーションの脆弱性検出手法の研究、実装 【仕事の特色】 【この仕事のやりがい】 セキュリティに興味がある方は、新しい脆弱性の検証／調査に携われる機会があります。 Webサイトの脆弱性を見つけるソフトウェアの開発という、他には無い経験を得られる環境です。 自社製品なので、若手も製品開発のアイデアの意見を伝えることができます。 将来は、希望によりチームの方針を決める製品責任者や脆弱性診断士／ホワイトハッカーも目指せる職場です。 ※客先常駐はありません。 【社内の雰囲気】 社内はフラットな雰囲気で、若手も含め、誰もが自分の意見を言いやすい環境です。 基本的に、服装はオフィスカジュアルです。 スキルの向上を応援しています。自分で行きたい研修を選び社内で研修費を補助しています。 隔週で社内勉強会も行っており、社員同士で技術を向上する環境もあります。
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必須条件 ＜経験＞ ・JavaまたKotlinを利用したAndroidアプリの開発経験1年以上 ・WebAPIにアクセスするアプリケーションの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・ビジョン、サービスに共感いただける方 ・クリーマの理念に共感いただける方 【本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアな世界をつくろう】 クリエイターズ・ニューマーケットを語源に生まれた「Creema」に込めた思いであり、活動の基軸となるミッションです。
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 開発部門のメンバーとして、自社サービス「Creema」のAndroidネイティブアプリ開発を担っていただきます。 成長を続けるスタートアップならではのフラットな環境/体制から、Webアプリ開発、iOS・Androidネイティブアプリ開発からサーバーサイドまで、意思とベーススキル次第で様々な開発に企画段階から取り組める環境です。（もちろん特定分野を突き詰めることも大歓迎です） 優秀なエンジニアがあつまるフェアで風通しのいい環境で、切磋琢磨しながらサービス開発に取り組んでいただきます。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Objective-CまたはSwiftを利用したiOSアプリの開発経験1年以上 ・WebAPIにアクセスするアプリケーションの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・ビジョン、サービスに共感いただける方 ・クリーマの理念に共感いただける方 【本当にいいものが埋もれてしまうことのない、フェアな世界をつくろう】 クリエイターズ・ニューマーケットを語源に生まれた「Creema」に込めた思いであり、活動の基軸となるミッションです。
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 開発部門のメンバーとして、自社サービス「Creema」のiOSネイティブアプリ開発を担っていただきます。 成長を続けるスタートアップならではのフラットな環境/体制から、Webアプリ開発、iOS・Androidネイティブアプリ開発からサーバーサイドまで、意思とベーススキル次第で様々な開発に企画段階から取り組める環境です。（もちろん特定分野を突き詰めることも大歓迎です） 優秀なエンジニアがあつまるフェアで風通しのいい環境で、切磋琢磨しながらサービス開発に取り組んでいただきます。
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必須条件 ・オクトのミッションへの共感 ・SQLの基本的な知識 ・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験 ・他部署とのコミュニケーション能力 ・オクトのミッションへの共感 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）を大切にしている方 ・問題を楽しめる方 ・チームで目標達成に向かって進める方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ANDPADの問い合わせサポートに関するエンジニア業務を行って頂きます。 1次サポートのカスタマーサポート部からエスカレーションされた問い合わせに対して2次サポート業務を行います。 データレベル・ソースコードレベルで原因の特定を行い、必要に応じて開発チームにさらなる調査・バグ改修対応を依頼します。 日々増え続けるユーザー数に対してサポート品質を維持・向上するべく、サポートの最適化と自動化を強く推進します。 【仕事の特色】 数千社・数万ユーザが利用するSaaS型プラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトの運営に携わっていただきます。2019年3月に大型の資金調達も完了し、プロダクトの成長にドライブをかけていく中、ユーザーからの問い合わせも非常に多くなってきています。プロダクト開発を行うエンジニアが都度都度対応するのではなく、カスタマーサポート部からのエスカレーションをうけた問い合わせに対するサポート業務を行い、ユーザーに対する満足度をあげて頂く人材を募集しています。 【社風・特徴】 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。 風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことができます。 ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。 建築現場という広い業界でサービスを展開しているため様々なドメインでサービスを展開しています。その都合上サービスも複数展開しておりマイクロサービス化や複数の言語でサービスを開発したりなど技術的なチャレンジングが多くあります。 一つの言語を極めた方などでもチャレンジングな環境があるため、技術に自信がある方でも次のキャリアとして多くの経験が積めます。 Slack上をメインとしながらMTG等で設計やアーキテクチャのディスカッションが行われ、GitHubでPull Requestを送り合い、社内Wikiでナレッジを共有しあうオープンな社風です。技術書典に執筆者として参加しているエンジニアがいたり、Railsやインフラの技術顧問などがいるため、プロダクトの成長と技術力の研鑽が同時に楽しめる環境です。
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必須条件 ・プロダクト企画、開発、運用等の経験 ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力 ・感覚ではなく数値で会話をする仕事の進め方 ・オクトのミッションへの共感 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）を大切にしている方 ・問題を楽しめる方 ・チームで目標達成に向かって進める方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 プロダクト戦略・ロードマップの立案と遂行 プロダクトKPIと開発KPIの策定と推進 新プロダクトや機能の企画立案、要件定義 定性・定量情報の収集と分析 社内外の関係者推進 【仕事の特色】 数千社・数万ユーザが利用するSaaS型プラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトの運営に携わっていただきます。2019年3月に大型の資金調達も完了しました。 事業成長に向けてさらにドライブをかけていく中、プロダクトの価値最大化に責任を持ち、一緒に成長を実現していただける方を募集しています。 【社風・特徴】 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。 風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことができます。 ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。 建築現場という広い業界でサービスを展開しているため様々なドメインでサービスを展開しています。その都合上サービスも複数展開しておりマイクロサービス化や複数の言語でサービスを開発したりなど技術的なチャレンジングが多くあります。 プロジェクトの進め方もアジャイルやスクラムで細かく開発しているプロジェクトもあれば、ウォーターフォールの様にしっかり決めてから開発していくやり方もどちらも採用しています。チーム全員で一丸となって開発していくため、それぞれのタイミングで適したものを随時選択できる環境ですので、キャリアとして多くの経験が詰めます。
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションの設計／実装経験3年 ・コンピュータサイエンスの基礎理解（リクエスト、レスポンス等） ・セキュリティへの興味関心 ・向上心を持っている方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 築地駅 (東京都)
会社概要 脆弱性診断ツールの高いシェア率を持つ同社にて、プロダクト共通のエンジン部分の開発をお任せします。 検出能力向上のために方式レベルからの再検討を進めており、企画段階から携わることができます。 ＜製品開発背景＞ ■現在のWebシステムでは、「アジャイル」「DevOps」に代表されるように、スピーディな開発とリリースが大切とされています。 一方で、Webをとりまく脅威はますます増えており、スピードを意識しながらも、セキュリティへの意識もより一層求められています。 ■「スピード」と「セキュリティ」という相反する要素を同時に満たしながら、開発を進めるデベロッパーを支援し、ひいてはセキュリティをより「簡単で、楽で、価値ある」ものに変えていくことを、現在同社では目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■診断エンジンの開発にあたっては、あらゆるWebシステムを診断するために、アプリケーションに共通する動作・仕様に着目する必要があり、普通のWeb開発とは少し違った技術・観点に触れることができます。 ■また、セキュリティ診断は「一般的な答え」がない領域のため、誰かが考えた方法ではなく、自分や仲間のアイデアで問題を切り開いていくところに、エンジニアとしての醍醐味を感じることができます。 ■当社製品のエンドユーザーはエンジニアです。自分たちが一番のユーザーであり、社内でもビジネスサイドと開発サイドといった分かれ方をしていないため、日々の業務をより身近に感じることができる環境です。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 自社製品の企画や、脆弱性診断のスペシャリスト、テクニカルスペシャリストなど、様々な選択肢があります。いずれもご本人のご志向と適性を見て判断します。 ＜配属先について＞ 40代3名、30代2名、20代8名と若手を中心にバランスの取れた構成となっています。 ＜セキュリティ未経験の方も歓迎です！＞ 同社は、一般のセキュリティベンダーと異なり、ツール開発を主軸事業としているため、セキュリティ未経験で入社された方でも、今までのご経験を活かし、すぐに活躍できる環境です。 「なんとなくセキュリティに興味はあるけど一歩踏み出せない」という方や、「自分が使いたいと思える開発ツールを作りたい」方も、是非ご応募ください。
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- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ・JavaScriptを用いた業務経験1年以上 ・クラウドインフラサービスを使いコードによるインフラ構成の経験を積みたい方 ・Ruby on Railsでの業務を極めたい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 Ruby on Railsエンジニアとして企業のコンサルティングからWebサイト・システムの新規導入、リプレースなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・Web上で顧客獲得 ・物品販売等のサービスを展開される企業のコンサルティング ・システムインフラの手配 ・Webサイト／システムの提案から新規導入、リプレース ・自社サービスの企画 ・プロトタイプ開発 ・サービス設計など 【仕事の特色】 AWS、Ruby on Railsで構築・開発する案件が多く、最新の技術知識を集中して深めることができます。 また、自社サービス開発にも和気あいあいと意欲的に取り組んでおり、サービス設計〜リリース〜運用に至るまで、積極的にチャレンジできる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SQL（BigQuery）を用いた各種データの集計・分析経験 ・データ分析系のプログラミング経験(node, Ruby, Pythonなど) ・データ分析に基づいたサービス改善施策の立案・検証経験 ＜仕事のマインド＞ ・周りと協調しながら、主体的に動ける方 ・知識を習得しながらキャッチアップしていける方 ・積極的に行動できる方 ・会社の課題に対して、自らの課題と捉え、主体的に行動できる方 ・前向きで向上心のある方 ・新しいアイデア、技術への挑戦意欲のある方
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 月間1.65億PVを誇る、国内でも規模の大きい女性向けライフスタイル＆エンタメ情報サイト 「モデルプレス」およびアプリのデータ分析基盤の構築、運用をお任せします。 ・データ分析基盤の構築、運用 ・サービス改善施策のためのKPI設計および必要データの抽出、分析 ・BIツールを用いたデータの可視化と施策提案 ・広告施策の効果検証 ・ユーザー行動分析とABテスト等を用いた各種施策の検証 【仕事の特色】 アクセス数の多いサービスの分析基盤構築から運用まで一貫して経験できます。 プロダクトは自社内開発なので要件定義から開発までサービス全体を通して参加することが可能です。 技術、ツールなど自由に意見交換ができます。 国内にて規模の大きい女性向けエンタメ＆ライフスタイルニュースサイト「モデルプレス」、女性の旅行・おでかけ・ライフスタイル情報サイト「女子旅プレス」、最新の“カワイイ”を発信する美容コスメニュースサイト「MAKE IT」など複数のメディアを運営しています。 また、メディア運営だけに留まらず、メディア開発、WEB制作・プロデュース、デザイン制作、コンテンツ編集・執筆をおこなうインターネット総合サービス企業です。 「モデルプレス」は、月間1億6500万PVを超え、Twitter 136万フォロワー、facebook 102万人いいね！を誇る巨大ニュースメディアです。 女性向け国内メディア「SNS拡散力」ランキング1位(Greenromp調べ)を獲得しています。 これは、自社での取材・撮影をしっかりと行う一次ニュース報道機関としてポジションを確立し、ポジティブな記事で、読者の「信頼」を獲得した結果だと自負しています。 世代ごとに移り変わる 「当たり前」と「感動」を求めて。 当たり前のように世界と繋がることができ、毎日のようにSNSで一喜一憂する時代。 そんな時代に生きている「生まれ持ってのネット世代」と同じ方向を向き、新しい価値を生み出していきたいという想いから同社は誕生しました。 ITファシリティ担当としての知見や技法のレベルアップが期待できます。 また、ISMSなどのセキュリティ認証の取り組みに参画していくことで、情報セキュリティのノウハウを習得可能です。 熱心に仕事をしている人が多い会社です。社内ITサポートの方にも協力的で、コミュニケーションも取りやすいです。
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- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ設計、構築、運用（3年以上） ・クラウド環境での構築 ・リーダー ・プロジェクトマネジメント ＜仕事のマインド＞ ・経験のない技術領域や要件でも積極的に技術習得できる ・プロジェクト予算目標を意識した行動ができる ・チームメンバーと協調しながら率先した行動ができる ・若手チームメンバーに上流工程やプロジェクトマネジメント、SI業務を伝播できる
想定年収 420～800万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロジェクトの上流工程から運用引き渡しまでです。担当するのは、自社プロジェクトでの通信キャリア、大手SI、ISPを中心としたもの。規模は小さなものから大きなものまでさまざまです。 ＜具体的な業務内容＞ ・プリセールス活動、コンサルティング、費用算出、設計構築業務 ※これまでに経験していない技術領域や要件でも、状況によっては積極的に技術を習得するケースもあります。これから更に技術スキルを磨きたい方にとって最適な環境です。 ・AWSやAzureを使用した構築業務 ・オンプレ環境からの移行業務 ・ハイパーコンバージドインフラ構築業務 ・仮想基盤構築業務 ・エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務 同社が大切にしているのは「エンジニアだからこその視点」。エンジニアはクライアントが利用するシステムのことを最もよく理解している人です。だからこそ、クライアントが快適に使えるように提案～運用までができると判断。エンジニアだけで全ての工程を行っています。通常、営業やコンサルタントが行うことが多いクライアントとの細かなやり取りもエンジニアが担当。このような環境だから、技術的にも一歩も二歩も踏み込んで、本質的なニーズをしっかり把握して解決へと導く提案ができます。 当該の受託部門で活躍中の社員は、オンサイト業務についての実務経験があるエンジニア達。実際の経験があるからこそ、実現可能な提案を行いクライアントからの信頼も集められるのです。 【仕事の特色】 ＜ネットワーク自動化に強み＞ 限られたエンジニアで効率的にシステムを構築・運用するために、ネットワークの世界でも「自動化」が進んでいます。具体的に行なっているのは、クライアントごとの業務プロセスコンサルティングや自動化についての導入、また自動化を自分たちで運用できるようになるためのスキル習得トレーニングまでを、パッケージにしてクライアントに提供しています。品質維持というミッションを、人の手からシステム化へと移行しているのです。クライアント自身が自分たちのちからで自動化を推進していくためのサポートをしています。 ＜コンテナ・クラウド技術に注力＞ 今、企業はより迅速に、且つ継続的な事業変化を可能にする体制を求められています。その事業基盤を実現するために、長い期間その事業を見守ってきたシステム／ネットワーク、セキュリティも含めたあらゆるITインフラをCloud Native（クラウド利用が前提）で再構築することが不可欠です。実現に伴い、多くの事業領域の自動化を促進しています。クライアントと共に期待しているのは、業務スピードが向上すること。一方で乗り越えなければならない障壁には、厳しい品質管理や組織運営上の観点などがあります。そのため、各企業が速やかに完全移行することは極めて厳しい状況です。しかし、同社はその障壁を解決するために必要な各種クラウドサービスを提供。キーともなりうる個別コンテナのユースケースなど、現実的で多様なソリューションを提供しています。「インフラ基盤技術のスペシャリスト」としての観点から、企業がクラウドネイティブへ至るまでの具体的な道のりを示すことが可能という強みも持っています。 ・同社のエンジニアには、コンテナ技術に精通した人も。そのため、実施するのはクラウド環境への移行するだけではありません。クラウドネイティブ環境を実現するためのコンテナ技術の提供、企業内技術者の教育までのサポートも行なっています。・「自動化により、堅牢かつ期待通りに、最小限の労力で更新できる」環境を実現させるようサポートしています。また、必要な運用課題、クライアント固有の業務、課題、運用体制を把握し最適な解決策へと導くコンサルティングサービスも用意。効率良く運用体制を提案／構築／運用フロー定義を行います。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・現在常駐形態で仕事をしているけれど自社勤務をしたいと考えている方 ・自社プロジェクトで枠にとらわれない業務遂行、キャリアアップを目指したい方 ※クライアント常駐で磨き上げたスキルや経験を同社案件で発揮できます。 ・すでに自社案件に従事している方 ※レベルアップした腕を、新しい世界でさらに磨き上げることが可能です。自分のスタイルで業務を遂行できる魅力があります。 ＜案件事例＞ ■ネットワーク 国内有数の大規模製造業全拠点ルータ（国内外400拠点以上）を、大手SIerと共に更改。 「安定かつ運用が楽なネットワークにしてほしい」というクライアントからのリクエストに対し、提案のフローから参画します。 Ciscoルータに関する知見を活かし、日本国内でも導入事例の少ない、CiscoIOS標準機能を利用した「SD-WAN」ネットワークを設計・導入することで、 お客様ネットワークの課題解決を実現しました。 ■サーバー 複数のグループ企業を有する全国展開の外食産業様インフラを、クラウド環境に統合するプロジェクトに、サーバマイグレーションチームとして参画しています。 ハイパーコンバージドインフラストラクチャである「VxRail」の導入により、高速かつ運用性に長けた仮想基盤の構築を実現。 また、p2v（物理仮想）及びv2v（仮想から仮想）技術を駆使した、延べ10から0台以上のサーバ移行に向けて現在対応しています。 ■セキュリティ WannaCryに代表されるランサムウェア被害に悩むクライアントに対し、大手通信事業者と共同で「次世代ファイアウォール（PaloAlto）」導入によるセキュリティ強化を提案。 「書籍出版（構築ガイド）」「CPSP認定（国内でも珍しいメーカー公認SIer」「自社ログ解析プロダクト」など、PaloAltoファイアウォールに関する「他社にはない強み」を生かした提案を行い、大手5社とのコンペに勝利しています。 1万人以上の従業員の方々が安心して利用できるセキュアネットワーク構築に貢献しているのです。 ■運用自動化プログラム開発 「DDoS防御サービス」を提供中の大手通信事業者向けに、サービス利用ユーザへの「アラート通報」「レポート送付」業務を自動化するプログラムを開発。 開発言語には、70名以上の認定エンジニア資格者を有する「Python」を選択しています。「プログラムを知るインフラエンジニア」が多い「APCの強み」を生かし、オンサイト社員と受託社員が連携して対応することで、要件定義からリリース後の運用保守まで、一気通貫での支援を実現できた事例です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・5年以上の大規模ウェブサービスやオンラインビジネスでのリード経験 ・ECサイトをUI重視で改修＆運用した経験 ・テストケースの作成と検証実施の経験 ・変化する状況の中で能動的に課題を定義し、まわりを適切に巻き込んで問題解決できる方 ・エンジニア・デザイナーに具体的な指示ができる方 ・スケジュールに責任を持ち、チームの開発サイクル改善や進行をリードできる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 ECサイト及びバックオフィスシステムの運用サポート及び機能改善提案/企画をお任せします。 また、開発プロセスの上流から関わっていただき、裁量と責任を持った立場でエンジニアへの具体的な指示やチームのマネジメントも行っていただきます。 【仕事の特色】 「la belle vie」には、「社員の一人ひとりも積極的にカスタマーエクスペリエンスの向上に取り組み、 その活動こそが“la belle vie”な瞬間になる企業にしよう」という意味も込められています。 そのため、社内は風通しが良く、ポジションやタイトルに関わらず個性や能力、発想と創造の自由を大切にし、行動力のある方にとって魅力的でやりがいの感じられる環境・制度を用意していて、そこに各分野のプロフェッショナルが集まり、活躍しています。 オフィスもとても充実していて、洗練されたデザインにウッディで温かみのある印象のエントランス、カラフルなミーティングルーム、リラクゼーションスペースに無料でコーヒー等が飲める自然をイメージしたオフィスなど、働く人にとって魅力的で能力を最大限発揮できる場所になっています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験 ・簡単なスクリプト等でのツール開発経験 ・AWS SDKまたはAWS CLIの利用経験 ・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・ネットワーク及びTCP/IPの基礎知識 ・GitHub,GitLabを利用したチーム開発経験 ＜ユニット内で利用されている技術やサービス＞ ・インフラ：AWS（VPC、VPN、EC2、RDS、S3、ELB、Route53、CloudFormation、Lambda…）、GCP（BigQuery、DataStudio）、Linux、Ansible、Terraform、GAS ・その他：GitHub、GitLab、Jira、Confluence ・モニタリング：Mackerel、CloudWatch ・コミュニケーション：Slack、Workplace ・アウトプット（組織改善、Confluence、ブログ等）を重視できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで結果を出せる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 最先端技術を導入する少数精鋭の新設チームにおいて、クラウドインフラエンジニアを募集します。 アドウェイズグループは従業員数1000名を超える成長企業です。 現在、オンプレ環境を中心に運用をしてきましたが、AWSやGCPといったクラウドインフラをベースにしたサービス開発にシフトしつつあります。 その中でクラウドCoEユニットは最先端の技術情報を収集しながら、クラウド管理やルール定義、クラウド利用推進や開発のサポートを行うことが出来る人材を募集しています。 ご本人の適性を見て、幅広く業務をお任せいたします。 ＜業務内容 （一例）＞ ・各種権限やネットワーク等、全体を俯瞰した管理手法の確立 ・最新の技術検証や事業ごとの取り組み／ナレッジを集約し、全体へ還元 ・スピード重視な事業においても一定のレベルのセキュリティを担保 ・開発側と協力してクラウド移行することで受けられる恩恵を最大化、移行ハードルの低減化 ・デザインパターンやベストプラクティスの展開によるアーキテクチャの標準化 ・コスト可視化やアラート、支払い業務の自動化 ・事業の問題をクラウドの側面からサポート ・全クラウドサービスの利用ルールやガイドラインの制定 【仕事の特色】 【配属部署】 エンジニア部門は合計90名弱。その中で2名のメンバーで成り立つ新設チームに所属いただきます。 20代後半、30代前半の男性2名です。スピード感溢れるエネルギッシュな2人です！
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