Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(182ページ目)
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Javaの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・開発経験1年以上 ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします 特になし
想定年収 420～772万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携） ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守 大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ■文教分野 大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 【仕事の特色】 ---会社概要--- NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。 「Trusted Kyushu Innovator」～九州・沖縄になくてはならない企業に～ をVisonに掲げ、 九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。 【企業理念】 NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。 ---会社の魅力--- 公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。 【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。 【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。 【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。 【社風・風土】 居心地が良く、風通しのよい職場です。 自分のスキルに合わせて受けられる段階別研修、各種資格取得や外国語の習得を支援する研修、社員同士の成果発表会など、切磋琢磨できる環境を作りながら、一方で仕事以外の交流の機会も多く設けています。家族参加型のレクリエーション・ボウリング大会といった社内イベントを定期的に行っており、他部門のメンバーとも親睦を深めることができる職場です。 会社の魅力 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■資格取得合格祝金支給あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 案件の魅力 NTTデータ九州では、各開発領域（公共・法人・金融・文教）において、 デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして 九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 ---キャリアアップ支援--- ■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり 『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・リーダー／サブリーダとして数名のチームを取り纏めた経験があること ・通信事業者向けのソフトウェア開発／ソフトウェア評価の経験 ３年以上 ・IPA情報処理技術者試験：応用情報技術者相当のITスキル ・上司・部下や顧客とも良好な関係が構築できる方 ・新しい技術やプロジェクトについて興味を持ち、主体的に行動していける方 ・将来的に数十人規模のプロジェクトのリーダーを務められる方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 さっぽろ駅 (北海道)
会社概要 ＬＴＥや５Ｇを中心とした通信インフラ基幹部（モバイルコア、ＮＷサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発、及び、国内外の通信事業者との要件定義や検証業務、商用障害対応などのプロジェクト業務を、数人以上のチームにおけるリーダー／サブリーダーのポジションで実行／管理してもらいます。 ーネットワークソフトウェア開発 ・システムエンジニア（客先提案、要件定義） ・システム開発（設計〜試験） ・システム保守（障害解析、問い合わせ対応） 【仕事の特色】 ＜職位＞ ・主任 ＜働き方＞ コミュニケーション活性化のため、任意参加での職場内懇親会やイベントを積極的に行っております。 ＜事業・組織構成の概要＞ 第一テレコムソリューション事業部では、国内外の通信事業者向け通信インフラ基幹部（モバイルコア、NWサービス、付加価値サービス）のソフトウェア開発を中心に、お客様への製品提案からＳＩ／保守まで幅広い業務を、多くのビジネスパートナー様と連携し、遂行しています。 札幌事業所は２部門で構成されており、１部門あたり４０人〜６０人程度となります。 ＜キャリアパス＞ 通信インフラ／サービスの技術や知見を活かした業務を行いながら、通信事業者やネットワークベンダーと業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 ＜ポジション募集の背景＞ 未来社会に向けて通信インフラの重要性は益々大きくなり、市場からは通信技術の進化と高品質なソフトウェアの提供が求められています。それに伴い事業規模・領域も拡大する中で、これら開発プロジェクトを広く対応できるスキルレベルの要員を募集しています。 ＜組織のVision（ありたい姿）＞ ・通信の進化による新たな価値やビジネスが創出される社会のネットワーク基盤を「確かな技術と品質」を提供して人々が暮らしやすい社会インフラの構築を支える！！ ・人と通信の未来に貢献、“組織はオープン、全員が成長できるように” ＜服装備考＞ ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PM/PLとして外部リソースを含め5名以上のPJマネジメント経験 上記に加えて 以下いずれかのご経験 ・GUIアプリケーション開発経験 ・C#/Linuxを用いた画面側組込みソフト開発経験 ・AndroidをターゲットOSとしたJavaでの開発経験 ・通信、暗号化についての開発経験 ・チームワークを大切にし、コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・数字に拘り、数字で結果を表すことができる方 ・ロジカルに分析し改善点を見極め、自ら能動的に実行できる方 ・変化を楽しめる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・「失敗しない人は何もしない人」という言葉に共感できる方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ト開発経験・AndroidをターゲットOSとしたJavaでの開発経験・通信、暗号化についての開発経験・チ
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの設計・開発業務経験1年以上 ・WEBシステム開発経験3年以上 ・フィノバレーの事業（地域活性）に共感頂ける方 ・協調性を持ち、自発的にチーム全体のために行動できる方 ・プロダクト志向の方 ・サービスの企画から設計、運用まで携わりたい方 ・チームの技術力や生産性の向上を推進いただける方 ・チームの課題に対し、自分事化して自ら改善サイクルを回せる方 ■こんな方がマッチします フィノバレーのエンジニアチームは、文化（カルチャー）を形成中のため、一緒にチーム形成してくれる方を求めています。 汎用的な組織のバリューを、よりチームの状況に合わせて具体的に落とし込むため、メンバーで話し合い、浸透させようとしているフェーズです。 当社のデジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」と通じで、 ・地域の課題解決に寄り添い、共創いただける方 ・リファクターが好きな方 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・誠実な方 を募集しております。
想定年収 518～728万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・『Moneyeasy』Androidアプリ開発 ・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現） ・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進） ・リファクタリング（開発効率を高めるための改善） 【仕事の特色】 ローカルにイノベーションを起こし、 未来に新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる 我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行い、決済プラットフォームを基盤として「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造すべく活動をしている企業です。 「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造する。 この目的を実現するため、「MoneyEasy」プラットフォームのシステム拡充はもちろん、事業の運営や推進を地域に寄り添って共創することも必要です。 システム開発をするエンジニアだけでなく、システムの運営や推進をするカスタマーサクセス、コンサルタントといったメンバーが在籍しており、下記のValueを理念として共創活動をしています。 【新しい地域社会の創造】 既成概念に囚われず、新しい仕組み、新しい価値を生み出すことで、持続可能な地域社会を創ります。 より良いものは何かを当事者として考え、寄り添いながら 未来の社会づくりに貢献します。 【情熱を持ち挑戦し続ける】 現状に満足せず、新しいコトに対してスピードと情熱を持って挑戦し続けます。 また、多くの挑戦から多くの学びを得て、変わり続けることに努力します。 【共創する文化】 多様性を認め合い、相手に共感し尊敬することにより、社会や組織を共創することに取り組みます。 組織の内外を問わず、互いに補い合い高め合う文化を創ります。 【誠実であること】 一人ひとりが自分自身に関わるヒト、モノ、コトに対して正直で真摯に向き合います。 プロフェッショナルとして取り組み、最後まで妥協せずにやり抜きます。 現在では「さるぼぼコイン」や「せたがやPay」など複数地域にて地域課題に合わせた事業運営および、これから新しく取り組むデジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。 ・岐阜県飛騨高山地域「さるぼぼコイン」 ・千葉県木更津市「アクアコイン」 ・長崎県南島原市「MINAコイン」 ・東京都世田谷区「せたがやPay」 ・東京都江東区「カケハシコイン」 など 我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、課題や挑戦すべきことがまだまだ沢山あります。 「MoneyEasy」プラットフォームの拡大、拡充はもちろんシステム外の領域でも、より多くの人や地域に大きな価値を生み出し、社会インフラとすべく新しいコトに挑戦するメンバーを募集します。 ＜キャリアイメージ＞ 半期に１回、目標設定シート作成・上長との1on1面談を実施し業績と個人の実績などを鑑み昇降給がございます。 ＜案件チームの雰囲気＞ エンジニアチームは少数精鋭で構成されています。 誠実で、優しいメンバーが在籍しているチームです。 案件ごとに担当を切り分けせず、どの案件もみんなで作り上げているため、役割を相談しながらそれぞれの業務のボリュームを調整しています。 正社員だけではなく、業務委託も在籍しており、業務内容も分け隔てなく毎日朝会などのコミュニケーションで現状を把握・相談しながら進めておりチームみんなでフォローしながら、困っていたら手を差し伸べる職場です！ ・ネイティブアプリチーム（iosエンジニア・Androidエンジニア） 正社員３名・業務委託１名 ・WEBアプリチーム（サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア） 正社員３名、業務委託５名 ＜社内コミュニケーション＞ チームメンバーのほとんどがリモート勤務の社員なため、SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、コミュニケーションを密に取りながら、みんなでフォローしあっています。 オフィス出社推奨日（週１）を設定しており 出社可能な方はリアルなコミュニケーションも可能です。 地方在住でフルリモートのエンジニアもおりますが、首都圏在住のエンジニアは月１～２回程度オフィスに出社し、みんなでランチをしたりもします！ また週1回は1on1を行い、業務の話だけでなく、雑談や相談などコミュニケーションをとっています。 ＜開発環境＞ デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」 ・サーバーサイド: VSCode+Go ・フロントエンド: VSCode+Vue.js ・Android: Android Studio+Kotlin ・iOS: XCode+Swift ・インフラ: GCP ・バージョン管理: GitLab ・情報共有ツール: Slack、Wrike、Miro、Notion ＜開発チーム＞ アジャイル開発をベースとした進め方で開発を進めています。 企画や技術に対して活発に言いたいことを言い合いながら、問題や課題解決をする文化があります。 ＜この仕事の魅力＞ ・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。 ・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。 ・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。 ＜大切にしていること＞ ・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。 ・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。 良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。 ＜参考資料＞ ■会社説明資料（MVV、組織構成、各ポジションの特色等） https://note.com/finnovalley/n/n2cb353e3b713 ■Tech Blog（開発や技術に関するエピソード等） https://note.com/finnovalley/m/m26bf4c3709ca ■note（社員インタビューや現場レポート等） https://note.com/finnovalley/ ■ホームページ（会社概要等） https://finnovalley.jp/
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系の開発経験（1 年以上） ・詳細設計以上のご経験 ※Java、C#、.netがメイン言語です 特になし
想定年収 430～720万円
募集職種 会社概要 ープン系の開発経験（1 年以上）・詳細設計以上のご経験※Java、C#、.netがメイン言語です特になし
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラマまたはSE、PMとしての業務経験 ・システム開発の基礎知識（基本情報技術者試験レベル） ・プログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません）
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 ログラミング経験（C#、Java、Python、JavaScript等、どのような言語でもかまいません）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステムの開発経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど） ・WEB/ECソリューションビジネスの経験によりキャリアを積みたい方。 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。 ・業務において積極的に取り組み、新しい知識を吸収することに貪欲な方。
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (北海道)
会社概要 ンター・Webシステムの開発経験（PHP/JS/Java/HTML/CSSなど）・WEB/ECソリューシ
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。 ※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ・Outsystemsのご経験がある方 ・基本設計、詳細設計の経験がある方。 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 【業務内容】 〇DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【仕事の特色】 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 【社内の雰囲気】 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） 【キャリアパス】 福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス ・入社8か月目（33歳入社） PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト） ・入社7年目（22歳入社） 最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト） ・入社4年目（22歳入社） 最初6カ月間：メンバー（実装担当） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。 ・入社4年目（22歳入社） 最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト） 次の案件以降：サブリーダー 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 【教育制度】 ・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。 ・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 ・OutSystemsの研修（未経験者、微経験者向け）： 公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き） 例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。 PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。 福岡社員インタビュー記事公開中！ 福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット https://news.careerconnection.jp/channel/148925/ ・服装：スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が5年以上ある方。 ※使用言語：C# / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / Outystems / PEGA 等 ・基本設計、詳細設計の経験がある方。 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 【職務内容】 システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。 ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【案件詳細】 ■銀行向けシステム（コア以外部分） ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発） ・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名 ■M様向けシステム： ・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名 【仕事の特色】 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 2021年度売上 沖縄：9.5億円 福岡：8.4億円 【社内の雰囲気】 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 ・コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます。 ・オフショア側との連携において、英語が必要となる場合があります。 （入社時には英語力の評価はありませんのでご安心ください。） 【キャリアパス】 福岡拠点で実際に働いている社員のキャリアパス ・入社8か月目（33歳入社） PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト） ・入社7年目（22歳入社） 最初2年11カ月間：メンバー（実装、テスト） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装）、兼リーダー（テスト） ・入社4年目（22歳入社） 最初6カ月間：メンバー（実装担当） 次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。 ・入社4年目（22歳入社） 最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト） 次の案件以降：サブリーダー 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます（実績あり）。 【教育制度】 ・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。 ・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります。 ・OutSystemsを扱うPJの場合： 公式ページからOutSystems をDownloadしていただき、動画を参照しながら自学自習を進めていただきます。（日本語字幕付き） 例えば「リアクティブWeb開発者への道」のコースの場合、20コース約11時間の学習になります。コースを幾つかこなしていただいてOutSystems の操作を一通り学習してから、PJの作業を手伝ってもらうところからスタートします。 PJ参画後は状況次第で作業が変わるため、本人の進捗状況とPJの内容によって作業内容が変わります。自学自習の進捗状況の管理や、研修受講者の質問、PJ参画後の作業内容については、適宜先輩社員がメンターとして指導する形で補填します。 福岡社員インタビュー記事公開中！ 福岡で暮らしながら東京のプライム案件に関われる ベトナム資本のFPTジャパングループで働くメリット https://news.careerconnection.jp/channel/148925/ ニアショア関連のそのほかの記事 週刊BCN＋ 国内ニアショア開発の人員を800人増強 https://www.weeklybcn.com/journal/explanation/detail/20230112_196021.html ・服装：スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験が1年以上ある方。 ※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ・基本設計、詳細設計の経験がある方。 ・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 ・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方
想定年収 340～600万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。 ※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【仕事の特色】 【会社、仕事の魅力】 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（35,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。 2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。 ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。 【社内の雰囲気】 ・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。 ・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。 ・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。（社内公用語は日本語です。） ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。 【キャリアパス】 入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。 キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。 リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。 ・服装：スーツ／ビジネスカジュアル／私服
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C、C++、C♯、java、マイコン、リアルタイムOSの経験をお持ちの方 ・または上記と同等の学習経験／知識をお持ちの方 ・学歴補足：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先の中で、自動車、航空機、家電機器、医療機器、精密機器、半導体など、幅広い設計開発に関わっていただきます。 ■仕事例 制御系・組み込み系ソフト開発の一例 (1)車載の組込ソフト、関連アプリ開発、評価 (2)複合機、プリンタ組込ソフト、関連アプリ開発、評価 (3)半導体製造装置の制御ソフト開発 (4)自動車制御向けシステム開発（RTL設計） (5)大手工作機械メーカーの開発案件 ■具体的なキャリアパス/業務内容 ＜若手技術者＞入社から3年程度 下位ドライバ層の設計、開発、テスト対応。また次期モデルにてハードの変更がある場合、事前にメーカーから取り寄せた部品に対してデータシート通りの動作を行えるか、また期待する動作を行わせるために取るべき手順の調査を行って頂きます。 ＜中堅技術者＞ 下位層と上位アプリ層を結ぶ中間API層の設計、開発、テスト対応。部品テストの結果と上位層からのタイミングチャートを確認し上位層の求める動作をデバイスに行わせるよう設計を行って頂きます。デバイスが別商品に変更された場合にも上位層が影響を受ける事の無いように変更を容易に吸収できる構造を構築対応。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Java、C#、PHP、Ruby等の言語を用いたWebアプリケーション、サービスの開発・本番運用経験（1年以上） ・企画内容を実現するために、技術的な観点で自ら考え遂行する推進力 ・自らの業務に集中し、技術力を向上させたい方
想定年収 400～582万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 り、在宅勤務で働くための環境も完備しています。・Java、C#、PHP、Ruby等の言語を用いたWebア
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・何らかの言語でのシステム開発経験（1年以上） 特になし
想定年収 380～550万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (千葉県)
会社概要 製造メーカーや自治体等での実績が豊富な当社において、幅広いシステムの開発をご担当して頂きます。 また、自社開発のTwitter連携サービス『fusetter(ふせったー)』に携わる機会もあります。 基本的には当社開発チームに入って以下のような開発作業を担当して頂きます。 ・日立グループと共に電力/交通/産業/自治体系のシステム開発 ・AWSやSalesforceを使用したDX推進系開発やPythonを使用したアプリ開発 ・東京案件（ニアショア）で在宅勤務によるリモートの開発 ・自社開発サービス『fusetter(ふせったー)』や『動線見える化ツール』の開発
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
必須条件 ・JAVA、C#、VBAで何らかの開発経験 ・学歴：高校、専修、高専、大学、大学院卒
想定年収 341～466万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 2025年のシステム標準化に向けて大手SIerのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善や業務のヒアリングを行って頂きながら導入して頂きます。 ■具体的には国民健康保険システムにかかわるPJにて国民健康保険のパッケージシステムの導入、開発業務に携わっていただきます。 ■チームでの常駐 当社では一人常駐は基本的には行いません。 社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。 【仕事の特色】 【社員の雰囲気】 本社含め大阪支店は「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって業務に取り組んでおります。支店内は少数精鋭となっておりますが、その分チームコミュニケーションも活発です。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・Java、Python、PHP、C#、COBOLなどなんらかの言語を用いた開発経験 ・チームをまとめたなんらかの経験 ・技術力向上に加え、顧客との信頼関係構築に意欲的に取り組める方 ・持ち前のコミュニケーション能力を活かし、顧客の声を丁寧に汲み取りながら国内外の外国籍エンジニアへ繋ぐ、橋渡しができる方 ・新しい知識や技術への学習意欲も高く、エンジニアとして市場価値を高めたいという熱意のある方
想定年収 330～430万円
募集職種 最寄り駅 県庁前駅 (沖縄県)
会社概要 ／私服・Webアプリケーション開発経験3年以上・Java、Python、PHP、C#、COBOLなどなん
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