株式会社オプティマ
【サーバーサイドエンジニア】転勤なし／フレックスあり／パッケージシステムの導入、開発業務
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
フレックス制
年収
350〜504万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅（大阪府）
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- Java/C#/COBOL/VBA
仕事内容について
■2,025年のシステム標準化に向けて大手Slerのパッケージ製品を自治体の要望に合わせて機能改善や業務のヒアリングを行いながら導入していただきます。 ■具体的には国民健康保険システムにかかわるPRJにて国民健康保険のパッケージシステムの導入、開発業務に携わっていただきます。 ■社内勉強会、集合研修、外部セミナーの受講など社員育成にも力をいれております。ご経験が浅い方もご安心ください。
【残業時間】 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
【仕事の特色】 【社員の雰囲気】 本社含め大阪支店は「明るく自由闊達」「チャレンジする風土」のもと、社員一丸となって業務に取り組んでおります。支店内は少数精鋭となっておりますが、その分チームコミュニケーションも活発です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・JAVA、C#、COBOL、VBAで何らかの開発経験 ・学歴：高校、専修、高専、大学、大学院卒
歓迎要件
・自治体に関する業務知識 ・基本情報技術者（または同等の知識を保有していること）
想定年収
350〜504万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
※業績及び評価に基づき支給
※年度の業績に応じて追加支給実績有（3月）
昇給：年1回（6月）
※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
物流・流通
商社
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
大阪市内
予定勤務地 (変更の範囲)
東京本社および大阪/福岡支社（※原則転勤なし）
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・平均残業時間：20時間 ・所定労働時間：07時間30分
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 【各種制度】 退職金制度（勤続2年以上）/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル（フットサル、生け花） 【保健衛生】 年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他 【自己啓発支援制度】 資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料・一時金・資格手当を支給しております。 また、社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、機会を与えるとともに費用負担をしております。
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他）
手当
時間外手当、通勤手当（上限5万円）、養育手当、資格手当（「自己啓発支援制度」をご確認ください）
選考場所
大阪支店（対面面接）
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社オプティマが募集している求人・転職・採用情報
株式会社オプティマについて
- 設立年月日
- 1972年08月21日
- 代表者
- 森田宏樹
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 364名
- 事業内容
- 株式会社オプティマは、システム受託開発と自社開発ソリューションの2つの軸で事業を展開する独立系ITベンダーです。お客様のビジネスを成長させるための高度な技術力、高品質で付加価値の高いサービス、そしてお客様に真摯に向き合う人間力を強みとしています。 主力事業は、行政・金融機関・医療機関・上場企業といった多岐にわたる業界を顧客とするシステム開発です。要件定義から設計、開発、保守運用まで一貫して携わる受託開発や、蓄積されたノウハウを活かした自社開発パッケージの提供を行っています。また、半導体ウェーハ検査装置や理化学機器、医療機器などの開発・製造・販売事業も手掛けており、多角的なビジネスを展開しています。 「やってみよう！」をモットーに、常に新しいことに挑戦し続ける姿勢を大切にしており、安定した既存ビジネスを基盤としつつ、R&D（研究開発）拠点である島根開発センターから技術支援を受け、新しいサービスの構築やソリューションの提供にも注力しています。幅広い事業領域と挑戦的な風土を両立させながら、堅実な成長を続けています。