Javaの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(179ページ目)
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Javaの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・ソフトウェアの設計の経験と、構築の経験5年以上 ・下記の技術のいずれかを経験されている方 -Java -C -C++（VC++） ・リーダ、もしくは後輩指導の経験 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 山形駅 (山形県)
会社概要 年以上・下記の技術のいずれかを経験されている方-Java-C-C++（VC++）・リーダ、もしくは後輩指
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webサービスにおけるプロジェクトリーダー経験（3年以上） ・PHP、Java、C#等の言語を使用したシステムの設計、開発経験（3年以上） ・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験 ・自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方 ・プロジェクトの推進を通じて、事業にコミットするエンジニアとしての成長をしたい方 ・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方 ・変化のある環境や課題に対して、 前向きに柔軟性をもって取り組める方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 るプロジェクトリーダー経験（3年以上）・PHP、Java、C#等の言語を使用したシステムの設計、開発経験
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Java開発における実務経験(3年以上）
想定年収 480～730万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 の機会もあり、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。・Java開発における実務経験(3年以上）
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系システムのアプリケーショエンジニア（言語不問）としての開発経験が３年以上あること。
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。 具体的には以下の例で示す様な機能の開発を行います。 ①ジョブ管理製品（JP1/AJS3）を用いたMW起動停止や定期リブートなどのシステム運転制御のジョブネットおよびシェルスクリプト ②HULFT、Ｃ言語を用いたファイル転送機能 ③DBのバックアップや各種メンテナンスの自動化機能 ④各種ユーティリティプログラム、業務アプリケーション向けの共通機能 上流の要件定義から製造、試験までお客様とも直接やり取りをするような立場で参画することができます。 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能） ・インターネットバンキングシステム →銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 ・大規模ESB基盤システム →銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。 【仕事の特色】 【会社概要） ■openwork総合評価満足度 上位2%企業 ＮＴＴデータフロンティアは、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。 金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。 NTTデータフロンティアの社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。 【募集内容】 大手銀行システムのサーバアプリケーション開発エンジニアとして、お客様のご要望の実現に向け方式の検討・ご提案を行い、設計へ落とし込むことに加えて、開発チーム内のメンバーや基盤チームメンバーとの調整を行いながらプロジェクトを推進していく役割も担っていただけるリーダ候補（サブリーダー）を募集します。 ・オープン系システムのサーバAP開発において、要件定義や仕様検討、設計等、より上流工程側の開発を経験したい／スキルを高めたい方。 ・ジョブネットやシェルスクリプトを使用してシステム全体の運転コントロールを行ったり、管理を行ったりするインフラよりのアプリケーション開発に興味がある方。 ・アプリケーションの処理性能チューニングに興味のある方。 プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、当社でマッチング致します。 【プロジェクト体制】 開発体制の中には当社プロパ－のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。 プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、当社でマッチング致します。 【入社後のフォロー体制】 ①導入研修 まずは、人事制度や社内システムの使い方など、NTTデータフロンティアで働いていくための基本的な研修を行います。 ②現場導入研修 配属されたプロジェクトにおいて、システムの概要等の基本事項に関する研修を行います。 ③OJT 当面は、先輩社員と共に業務を行う体制で業務に携わっていただきますのでご安心ください。 その後、習熟状況に応じて独り立ちをリーダー的な立場で携わっていただきます。 【キャリアアップ支援】 ■人事制度 主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。 ■研修制度 OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。 プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。 さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。 ■フォロー体制 充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。 ■得られるスキル ・要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能 ・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能 ■キャリアアップ ・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能。また一定期間後は、他の大規模システムのアプリケーション開発、システム提案や要件定義への参画等、エンジニアとして幅広く活躍することも可能です。 ・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、アプリケーション開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上のシステム開発経験 ・Java,Ruby on Rails,PHP,Go,Python,Rustなどを用いたバックエンド開発経験 ・Gitなどのコード管理における実用経験 特になし
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 半蔵門駅 (東京都)
会社概要 大いに御座います。・3年以上のシステム開発経験・Java,Ruby on Rails,PHP,Go,Py
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・金融システムの開発経験が3年以上ある方。（金融機関側／システムベンダ側を問わず） ・金融システムの開発に興味を持ち、チームワークで行動することができる方 ・お客様との要件確認／調整や、チームメンバ・委託先と密に情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 【ご参画いただくプロジェクトについて】 協同組織金融機関（協同業態A）における対外系システムの業務開発（要件定義／設計／試験） 協同業態Aでの経験を基に、将来的には他の協同業態における対外系システム開発にも参画して頂く可能性有り。 【プロジェクト概要】 協同業態Aの2026年5月（予定）向け対外系システム更改における業務開発。（マイグレーション開発を予定） メインフレームからオープンへのマイグレーション開発を経験頂き、他の金融機関対外系システム開発の場で幅広く活躍することができます。 【業務内容】 我々が担当している協同組織金融機関（以下、協同業態）の対外系システムは、為替やATM取引、クレジットカード取引などの各種金融サービスをお客様に提供するうえで他金融機関との取引全てを取り扱う協同業態として必要不可欠なシステムです。一つ一つの金融機関は大きくないですが、協同業態全体としてはメガバンクに匹敵する規模であり、協同業態の金融サービスを継続するための縁の下の力持ちでもあります。 今般、対外系システムの更改検討を行うにあたり、過去から長い歴史を積み上げてきたメインフレームから昨今の社会的状況を鑑みてオープンへのマイグレーション開発を目指しています。 通常の更改とは違い、新しい基盤の上で業務サービスを提供するという難易度が高いシステム開発にチャレンジする中で、チームメンバとともに自身も大きく成長したい方を募集しています。 ・対外系システムでの業務AP開発（要件定義／設計／試験）メンバとなります。 【仕事の特色】 【会社概要】 ■openwork総合評価満足度 上位2%企業 ＮＴＴデータフロンティアは、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。 金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。 NTTデータフロンティアの社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。 【キャリアアップ支援】 (1)人事制度 主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。 (2)研修制度 OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。 プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。 さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。 (3)フォロー体制 充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。 開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オンプレミス環境／クラウド環境問わず、上流経験が3年以上（API開発経験は問いません） ・ステークホルダとの調整、チームメンバーと密に情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない方
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 【プロジェクト概要】 ～金融向けを中心としたAPI開発プロジェクト～ 中小から大規模に至るまで様々な開発プロジェクトの中で、 NTTデータフロンティアは、オープンAPIの設計/開発や環境構築／管理など様々な領域に参画しています。 今後はAPIゲートウェイの移行に向けたアーキテクチャ検討も予定しています。 【業務内容】 API開発チームのサブリーダとして、複数のステークホルダとの調整、開発および管理 ・APIの仕様調整、設計/開発/試験の実施 ・5名程度のチーム管理 【仕事の特色】 【会社概要】 ■openwork総合評価満足度 上位2%企業 NTTデータフロンティアは、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。 金融分野ではゆうちょ等、大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開。公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。 NTTデータフロンティアの社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。 【募集内容】 ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、方式検討等の上流工程から環境の構築、維持管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、質の高いシステム構築スキルを高めたい方を募集します。 【プロジェクト体制】 開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。 【キャリアアップ支援 】 (1)人事制度 主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。 (2)研修制度 OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。 プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。 さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。 (3)フォロー体制 充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。 【魅力点】 ■キャリアアップ 特徴としては短い期間（1～3か月）で開発を繰り返しており、今後は幅広くキャリアを広げられる環境があります。 API以外の開発案件も多数有！ ■働き方 ・チームで仕事を進められる環境 ・在宅勤務率は50%程度 ・超勤は20～30h/月程度
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webベースシステム(Linux、Java、Oracle/Postgres等)での開発経験が３年以上あること。
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ベースシステム(Linux、Java、Oracle/Postgres等)での開発経験が３年以上あること。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webベースシステム開発では一般的なもの（Java、Oracle／Postgres等）での開発経験3年以上 ・AP開発／改造の案件で自身で影響調査を実施し開発規模を見積もった経験 ・3名以上のチームで業務AP開発のリーダ／サブリーダとしてチームの進捗状況や品質状況をマネジメントした経験1年以上
想定年収 500～650万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 す。・Webベースシステム開発では一般的なもの（Java、Oracle／Postgres等）での開発経験
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・テスト自動化ツール（例: Selenium,Unity Test Framework ）の使用経験 ・Python, JavaScript, Javaなどのプログラミング言語の知識 ・CI/CDツール（例: GitHub Actions, Jenkins等）の知識 ・ソフトウェアテストの基礎知識 ・自発的に問題解決に取り組み、提案・推進ができる方 ・内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感を持って柔軟に対応できる方 ・プロ意識を持ち、コンテンツの成功に対して真摯に向き合える方
想定年収 400～601万円
募集職種 最寄り駅 新大久保駅 (東京都)
会社概要 ramework ）の使用経験・Python, JavaScript, Javaなどのプログラミング言語
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアテストの知識や経験 2 年以上 ・高い論理的思考力をお持ちの方 ・ご自身の成長やキャリアアップを行いたい方 ・高い学習意欲と学習スピードをもち、変動要因の多い環境を楽しめる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 自社サービスである病院向け電子カルテ「MALL(モール)」の品質保証にコミットする、QAエンジニアリング業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告 ・テスト効率化及び自動化 ・E2Eテスト、UIテスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守 ・開発プロセス全体に関する改善業務 【仕事の特色】 ■サービス説明 ・MALL(モール)は、病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師等の働き方改革を推進します。 ・メインターゲットとしている中小病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDX化を推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%を実現しており、さらなる事業成長を見越しています。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、現在はオンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 【募集背景】 当社は高い成長率で事業拡大を続け、電子カルテ MALLにおいては累計導入数は200を超えました。 今後も更なる事業成長に向けて、各サービスの追加機能開発や新サービス開発に注力するために、QAエンジニアとして即戦力でご活躍いただけるメンバーを追加募集しています。 【ポジションの魅力】 ・日本の医療課題解決に取り組み、社会貢献性を実感できます ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成し、モダンな開発環境となっています ・ジョブ型の評価制度により、納得感のある評価制度となっています。 明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージでき、実績次第で早期に昇給・昇格の可能性があります。 マネジメント思考、スペシャリスト思考、それぞれのキャリア選択が可能です。 ・複数のサービス展開を行なっているため、ご意向や適性を踏まえ多様なキャリア形成が可能です。 【キャリアパス】 マネジメント系の選択肢以外にもQAスペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 実績により1～2年と早期昇進のチャンスがあります。 ＜開発環境＞ ・開発言語：C# / ASP.NET / VB.NET / HTML / jqueryなど ・OS：Windows / LINUX ・DB：SQLServer ・クラウド：Microsoft Azure / AWS ・ネットワーク/ハードウェア オンプレミス型ネットワーク / Azure VPNなど Windows系OS、ミドル～ハイクラスのメーカーサーバー ・デザインツール：Cacoo ・エディター：Microsoft Visual Studio ・フレームワーク：.NET Framework ・進捗管理：Redmine
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・ソフトウェアの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 栃木駅 (栃木県)
会社概要 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・自動車メーカーの内部システムの開発 ・列車運行管理システムの開発 ・自治体システムの仮想化・クラウド化 ・製鉄所向け計測装置の画面開発 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ・ソフトウェアの設計、構築、運用のいずれかの経験1年以上 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方
想定年収 400～600万円
募集職種 会社概要 【具体的には】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・画像認識関連ソフトの開発 ・電力会社向け情報システム ・自治体システムの仮想化・クラウド化 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Java開発経験2年以上 ・現場での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・開発が好きな方
想定年収 336～420万円
募集職種 最寄り駅 札幌駅 (北海道)
会社概要 p/lp2024/・Java開発経験2年以上・現場での円滑なコミュニケーションが取れる方・開発が好きな方
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Java開発経験3年以上 ・1人称での製造経験 ・現場での円滑なコミュニケーションが取れる ・開発が好きな方
想定年収 336～420万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ・Java開発経験3年以上・1人称での製造経験・現場での円滑なコミュニケーションが取れる・開発が好きな方
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