豊田通商システムズ株式会社
【アプリケーションエンジニア】・アプリ開発チーム/アプリケーションの開発及び不具合改修実務/インフラ設計
- 年収
- 570~1,160万円
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
【想定業務】
■日系大手自動車メーカーの新規サービスの構築・立ち上げを担うプロジェクトに参画いただきます。
→当該プロジェクトは、自動車メーカー間の協調領域として広く活用可能なクラウドプラットフォームを標榜しています。
・プロジェクトにはアーキ設計/アプリ開発/インフラ設計/運用設計など機能をもつチームが存在します。
・アプリ開発チームの一員として アプリケーションの開発及び不具合改修実務を担っていただきます。
・開発に当たり、各チーム間や顧客と連携・調整を担いながら推進いただきます。
【期待役割】
・上記業務のメンバーとして、チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとりながら、設計業務、既存アプリケーションの不具合修正の対応を実施
・アプリ開発チームのコアメンバー
【仕事の特色】
<魅力>
・日系自動車メーカーを顧客としたコネクティッド新規サービス構築プロジェクトに参画し、アプリケーション開発の上流工程~開発、導入推進を担うことができます。
・変革の最中にある自動車業界に対して、グローバルに提供するコネクティッドサービスであり、自動車~クラウドの幅広いジャンルにて知見の獲得が期待できます。
・クラウド含めた最新技術の習得や、必要に応じて英語でのコミュニケーションの機会もあり、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。
必須条件
・Java開発における実務経験(3年以上)
歓迎要件
・語学力:不問(英語力があると尚良い)
・AWS、Linuxでの開発経験
・FE/BE開発
・DB設計経験
・顧客に対するシステム仕様などの説明または提案経験
・言語、フレームワーク︓angular,MySQL,postgres
・PM、TL(チームリーダー)などのリーダー経験
・大規模システムの開発経験
・自動車業界での業務経験
<資格>
・情報処理資格各種、英語資格(TOEICなど)
・Java silver以上
想定年収
570~1,160万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
■リーダークラス
【年収】835万円~1160万
【月俸】49.9万円~
月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
■メンバークラス
【年収】570万円~890万円
【月俸】33.8万円~45.8万円
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
【参考:年収レンジ】
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
・25歳 約570万~
・30歳 約656万~
・35歳 約741万~
無料
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>愛知県名古屋市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。※転勤:将来的には可能性あり
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
・ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・土曜・日曜
・祝日
・年末年始
・夏期休暇(3日)
・慶弔等での特別休暇を別途付与
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) - 手当
-
・通勤手当:出社日数に応じて支給。上限は1ヵ月の定期代かつ10万円とする
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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602 ~ 1,160 万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
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豊田通商システムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1994年03月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 廣利
- 資本金
- 45,000万円
- 従業員情報
- 410名
- 事業内容
- 海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供
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