【】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71302

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア

【サーバーサイドエンジニア】複数のクレジットカード会社様のシステム開発に参画／主に要件定義、設計、試験を担当

  • 転勤なし
  • フレックス制
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
言語
Java C言語
DB
Oracle SQL Server

仕事内容について

制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験。
具体的には以下の例で示す様な機能の開発を行います。
①ジョブ管理製品（JP1/AJS3）を用いたMW起動停止や定期リブートなどのシステム運転制御のジョブネットおよびシェルスクリプト
②HULFT、Ｃ言語を用いたファイル転送機能
③DBのバックアップや各種メンテナンスの自動化機能
④各種ユーティリティプログラム、業務アプリケーション向けの共通機能
上流の要件定義から製造、試験までお客様とも直接やり取りをするような立場で参画することができます。

【プロジェクト概要】
以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能）
・インターネットバンキングシステム
→銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。
・大規模ESB基盤システム
→銀行システム共通のESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのLinuxサーバ上でのプロトコル変換や電文I/Fの変換、ファイル転送機能等の開発・運用・保守スキルを習得することができます。

【プロジェクト体制】
開発体制の中には当社プロパ－のリーダー(部課長、課長代理)が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。

【入社後のフォロー体制】
①導入研修
まずは、人事制度や社内システムの使い方など、NTTデータフロンティアで働いていくための基本的な研修を行います。
②現場導入研修
配属されたプロジェクトにおいて、システムの概要等の基本事項に関する研修を行います。
③OJT
当面は、先輩社員と共に業務を行う体制で業務に携わっていただきますのでご安心ください。
その後、習熟状況に応じて独り立ちをリーダー的な立場で携わっていただきます。

【仕事の特色】
【募集内容】
大手銀行システムのサーバアプリケーション開発エンジニアとして、お客様のご要望の実現に向け方式の検討・ご提案を行い、設計へ落とし込むことに加えて、開発チーム内のメンバーや基盤チームメンバーとの調整を行いながらプロジェクトを推進していく役割も担っていただけるリーダ候補（サブリーダー）を募集します。

・オープン系システムのサーバAP開発において、要件定義や仕様検討、設計等、より上流工程側の開発を経験したい／スキルを高めたい方。
・ジョブネットやシェルスクリプトを使用してシステム全体の運転コントロールを行ったり、管理を行ったりするインフラよりのアプリケーション開発に興味がある方。
・アプリケーションの処理性能チューニングに興味のある方。

プロジェクトについては複数のシステムからご本人の志向やご経験／スキルから選択頂くか、弊社でマッチング致します。

---キャリアアップ支援---
【人事制度】
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。

【研修制度】
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。

【フォロー体制】
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

【得られるスキル】
・要件定義から設計／構築／試験の開発工程および運用／保守までのシステム開発に必要な工程全てを経験することが可能
・銀行システムに必要とされる高品質なシステム開発ノウハウを習得可能

【キャリアアップ】
・配属システムにて様々な追加案件を行うことで更なるスキルアップが可能。また一定期間後は、他の大規模システムのアプリケーション開発、システム提案や要件定義への参画等、エンジニアとして幅広く活躍することも可能です。
・キャリアとしてはサブリーダーから将来的にリーダー経験を積んだうえで、マネジメントルートを目指すか、アプリケーション開発スキルをより高めてスペシャリストルートを目指すか選択可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・オープン系システムのアプリケーショエンジニア（言語不問）としての開発経験が３年以上あること。

歓迎要件

以下に該当するスキル／経験のいずれかがある方を歓迎いたします。
・複数人のチームメンバと協力してシステム開発を行った経験
・金融系システム等、ミッションクリティカルシステムの開発への参画経験
・以下いずれか言語または製品の利用経験
Java／C
シェルスクリプト（bash等）
WebAPサーバー製品（apache/tomcat/nginx等）
RDBMS製品（Oracle、Posgres、SQLServer等）
ジョブ管理製品（JP1/AJS3、JobCenter等）
HULFT
MQ（メッセージキューイング）製品（IBM　MQ等）

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

賞与：年2回（6月、12月） 2022年度実績　5.83か月

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

業界
  • 金融
  • 銀行/クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階 　※勤務地：品川
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定勤務時間：7.5時間/日
・始業時間：7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能　※プロジェクトによって固定
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
財産形成積立貯金、健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック）、電気通信共済会、東京都情報サービス産業健康保険組合保養所、NTTデータ持株会、ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）、財形住宅貯蓄積立奨励制度、NTTグループ確定拠出年金

＜教育制度＞
OJT、社内研修、NTTデータグループ研修、研修サブスク（2種類）、新入社員研修（新卒）

■福利厚生備考
・NTTグループ確定拠出年金：給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、リフレッシュ休暇（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等）

手当

時間外手当、子育て・介護手当、通勤交通費、住宅手当（住宅ローン補助費）、住宅手当（家賃補助費）、住宅手当（持家補助費）、資格取得一時金、リモートワーク手当

・住宅手当（住宅ローン補助費）：住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
・住宅手当（家賃補助費）：家賃が月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
・住宅手当（持家補助費）：月額5,000円を補助

選考場所

本社／オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアについて

設立年月日
1991年07月30日
代表者
代表取締役社長　服部 高弘
資本金
28,000万円
企業HP
https://www.nttd-fr.com/
従業員情報
806名
事業内容
・情報処理システムの開発、販売、運用および保守
・情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売
・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・労働者派遣事業
・前各号に付帯する一切の事業

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