株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【PL】ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクト／フレックスタイム制
- 転勤なし
- フレックス制
- 年収
- 500～650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java
- DB
- Oracle PostgreSQL
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
【参画頂くプロジェクトについて】
当社では複数のクレジットカード会社様のシステム開発に参画しており、ご応募頂いた方の経験や興味、ご応募者本人の意向、参画可能時期などから、御参画頂くＰＪを決定します。
＜参画候補ＰＪ＞
・クレジットカード会社Ａ社様、カード契約者向けポータルサイトの更改開発案件 業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｂ社様、新規提携カード追加対応開発 業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｃ社様、アクワイアラ(加盟店契約会社)向けシステムの開発案件 業務ＡＰ開発／試験
・クレジットカード会社Ｄ社様、カード系決済代行システムの追加開発案件 業務AP開発／試験
【仕事の特色】
【会社概要】
■openwork総合評価満足度 上位2%企業
ＮＴＴデータフロンティアは、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。
金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。
NTTデータフロンティアの社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。
【キャリアアップ支援】
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。
【募集内容】
ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、上流工程、オフショア管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、質の高いアプリケーションエンジニアのスキルを高めたい方を募集します。
設計から結合試験までは、中国でのオフショア開発を実施しています。
現状は、NTTデータと共同で開発を実施していますが、機能追加開発をNTTデータフロンティア主導で実施していくためにリーダ／サブリーダを募集します。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・Webベースシステム開発では一般的なもの（Java、Oracle／Postgres等）での開発経験3年以上
・AP開発／改造の案件で自身で影響調査を実施し開発規模を見積もった経験
・3名以上のチームで業務AP開発のリーダ／サブリーダとしてチームの進捗状況や品質状況をマネジメントした経験1年以上
歓迎要件
・クレジットカードやスマホ決済などの動向に興味を持ちお客様の立場になって考えることに意欲のある方
・お客様やメンバー、委託先と情報共有を図りながら作業を進めることが苦にならない方
・金融系システム、特にキャッシュレス決済に関連したシステム開発ＰＪへの参画経験
・エンドユーザ向けポータルサイト、スマホアプリ開発経験
・アジャイル開発の経験
・ＡＰアーキテクチャの検討、性能改善など方式面での経験
・AWS、Azure上でのシステム開発経験
想定年収
500～650万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- 金融
- 銀行/クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階、勤務地：東京都品川区、東京都江東区豊洲、東京都港区高輪（泉岳寺）、その他 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定勤務時間：7.5時間/日
・始業時間：7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能 ※プロジェクトによって固定 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当■制度
＜福利厚生制度＞
財産形成積立貯金、健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）、電気通信共済会、東京都情報サービス産業健康保険組合保養所、ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）、財形住宅貯蓄積立奨励制度、NTTグループ確定拠出年金、就業環境整備支援制度（リモートワーク用のデスク、チェアや高性能キーボード等多数の商品から一定額の範囲でレンタル可能
＜教育制度＞
OJT、社内研修、NTTデータグループ研修、研修サブスク（2種類）、新入社員研修（新卒）■福利厚生備考
・NTTグループ確定拠出年金：給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、リフレッシュ休暇（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等） - 手当
-
時間外手当、子育て・介護手当、通勤交通費、住宅手当（住宅ローン補助費）、住宅手当（家賃補助費）、住宅手当（持家補助費）、資格取得一時金、リモートワーク手当
・住宅手当（住宅ローン補助費）：住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
・住宅手当（家賃補助費）：家賃が月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
・住宅手当（持家補助費）：月額5,000円を補助 - 選考場所
-
本社／オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
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【サーバーサイドエンジニア】複数のクレジットカード会社様のシステム開発に参画／主に要件定義、設計、試験を担当
500 ~ 700 万円
品川駅 (東京都)
Java/ C言語/ Oracle/ SQL Server/ Apache/ Nginx/ JP1
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【サーバーサイドエンジニア】方式検討等の上流工程から環境の構築、維持管理、トラブル解析まで幅広い業務を担当
500 ~ 650 万円
品川駅 (東京都)
Java/ JavaScript/ Linux
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアについて
- 設立年月日
- 1991年07月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 服部 高弘
- 資本金
- 28,000万円
- 従業員情報
- 848名
- 事業内容
-
・情報処理システムの開発、販売、運用および保守
・情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売
・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・労働者派遣事業
・前各号に付帯する一切の事業
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