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必須条件 |
・プロジェクトのPLまたはPM経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ・顧客との折衝経験 ・要件定義等上流工程の経験 ・RFPやプロジェクト計画書、各種会議アジェンダ等のドキュメント作成経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等) |
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想定年収 |
614~929万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程を中心に開発・実装・テストまでの全工程のPJ推進を担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の企画構想、要件定義並びに基本設計 ・プロジェクト推進、メンバータスク状況の管理、ベンダーコントロールetc… ・開発・テスト・品質管理・リリース支援etc ・導入後の運用支援、システムにおける課題解決etc… 【仕事の特色】 【開発環境例】 ・開発言語: Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク:ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS:Windows,Linux,AIX,OS/400他 ・データベース:Oracle,SQL Server,UDB(DB2),PostgreSQL,ACCESS他 【開発体制】 関係部署並びに協力会社メンバーとチームを組みプロジェクトを進行します。 各メンバーが連携しながら企画、設計、開発、試験、リリースまでを進めております。 基本的には三菱地所グループ内の案件となるため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【募集対象のプロジェクト例】 ・商業系基幹システム再構築 三菱地所では日本全国にて商業施設を運営しておりますが、商業系基幹システムについては、老朽化、レガシー化に伴い現状の課題や、運用に踏まえた将来像検討の上、次世代システムを構築する必要性が発生しております。 現状課題の洗い出し、改革テーマ、取り組むべき施策、あるべき姿の実現ロードマップについて具体化し、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・ビル工事管理システム再構築 三菱地所が所有・管理するビルにおける工事管理業務において、複数のシステムや手運用が混在し、業務フローが非常に複雑化しており業務効率に問題がある状況です。 現状の課題の洗い出し、業務フローの見直し・整理、システムの再構築・集約化等、次世代システム構築を検討・推進していくメンバーを募集しております。 ・全社法人情報活用PJ(CRM再構築) 三菱地所グループの法人情報の蓄積・共有・活用においては各事業/各部最適となっており、全社横断で情報連携・活用には至っていない課題があります。 これを解決すべく、三菱地所内における顧客データの統合によって、「営業のパフォーマンス向上」と「顧客満足度の向上」を実現すべく、次世代システムの再構築を企画構想フェーズから検討・推進していくメンバーを募集しています。 ・グループ社内ポータルサイト追加開発 三菱地所グループの社内ポータルサイト再構築PJは2023年11月にリリースをしておりますが、初回リリース時に見送った機能開発や、認証基盤やネットワークといったグループ共通のインフラ改修に伴う非機能(一部機能要件)見直しに伴う追加開発の実施が決定しているため、プロジェクト推進するメンバーを募集します。 上記以外にも多数の開発プロジェクトを予定しております。 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 |
必須条件 |
・社内外(主に社外)への改善提案を行った経験(複数回) 併せて、下記いずれかのご経験 ・業務アプリケーションの運用保守経験 ・業務アプリケーションの運用保守チームリーダー経験(※①募集の場合) ・業務システムの開発・改修経験 ・ロジカルな思考、高い問題解決のスキルをお持ちの方 ・複雑な考えを、誰にでも的確で端的に説明できる高いコミュニケーション能力のある方 ・業務の効率的・円滑な進行にプロフェッショナルに取り組める方 ・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方 ・リーダーシップの発揮、および自律的な業務遂行ができる方 ・物事を俯瞰して考えられる方(横並びのグループ会社や特徴、各サブプロジェクトへの目配せ、コントロール等) |
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想定年収 |
513~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
大手町駅 (東京都) |
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会社概要 |
【仕事内容】 三菱地所グループ各社のシステム運用保守業務・エンハンス(機能拡張、要望対応、バージョンアップ等)対応等について以下役割を担っていただくメンバーを募集します。 ※SM:サービスマネージャ、SL:サービスリーダー 運用保守担当として携わったシステムの再構築・リプレイス案件発生時は保守運用で経験したシステム知識や利用ユーザとの関係性を有効活用してPJメンバー(PJリーダー)として上流工程から活躍頂くことも想定しております。 ① 運用保守チームをマネジメントしていくリーダー(SM/SL)のポジション ② 運用保守チームの運用保守メンバーのポジション 具体的は下記の業務を想定しております。 ・複数システムを統括して管理するサービスマネジメント業務 ・業務システムの運用保守、エンハンス対応 ・運用保守業務の業務効率・改善の検討・提案 ・運用保守対象システムのアウトソーシング対応の検討 ・システムにおける課題解決 【仕事の特色】 【開発環境例】 ・開発言語: Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL他 ・フレームワーク:ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK他 ・OS:Windows,Linux,AIX他 ・データベース:Oracle,SQL Server,UDB(DB2),PostgreSQL,ACCESS他 【運用保守体制】 社員+協力会社メンバーでチームを組みシステム運用保守・エンハンス対応を実施します。 部内のみならず、利用部門、ベンダー等と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。利用者のフィードバックを直に受け取り、自身の成長に生かすことができます。 【システム運用保守・エンハンス対応例】 ・インボイス対応 消費税計算を行っている基幹システム等において、インボイス制度に対応するため、大規模なシステム改修が必要となりました。 今回の対応は既に完了しておりますが、法令変更に伴う改修は期限が決まっていることから納品日重視でプロジェクトを行う必要があります。 ・基幹システム データ連携システムのリプレイス対応 基幹システムで使用しているデータ連携システムのミドルウェアにおいて、ランニングコスト増などの要因から他製品へのリプレイスを検討することとなりました。 連携対象システムが多岐に渡ることから、関係者とは密に連携を取りながら推進することが必要なプロジェクトになります。 ・基幹システムの基盤リプレイス(AWS環境への移管検討) 基幹システムは三菱地所グループ独自に構築したプライベートクラウド基盤を利用していますが、より安価でサービスレベルの高いクラウドサービス(AWS)への移管を行います。 移管対象のシステムが多数に及ぶことから、移管完了するまでには数年を要するプロジェクトになります。 ・三菱地所グループ共通で利用されている基幹システム・業務システムの運用保守対応 地所グループで利用している全社共通・各事業セグメントにおける基幹システム、業務システムの運用保守・業務効率・利便性向上のための改修対応等を実施しています ・全社共通:会計システム、勤怠システム、申請WFシステム、電子決裁システム ・ビル/商業部門:ビル契約請求管理システム、空調管理システム、検針システム、商業テナント売上金管理システム ・住宅部門:住宅契約管理システム、工事管理システム、顧客情報管理システム etc 上記以外にも多数のシステム運用保守やエンハンス対応を予定しております。 まずは既存システムの保守運用業務を通じて知見を深めてもらい、各種プロジェクトに参画頂きます。始めはPL、メンバーの立場で経験した上で、その後大規模プロジェクトのPMを担って頂くことも可能です 【当社の特徴】 当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 |
必須条件 |
<経験> ・5年以上のDBA経験、最低3年のMySQLまたはOracle経験 ・3年以上のAWS経験 ・新しいテクノロジーへの興味、業務の品質と効率を向上させる意欲 ・スクリプト用のシェルとプログラミング言語(Python など)に精通していること <マインド> ・PayPay 5 sensesに共感できる方 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
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会社概要 |
プレ有言語:SQL、PL/SQL、Python、ShellGitHub, Terraform, Jenk |
必須条件 |
・Linux環境でのサーバー構築のご経験 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
グラミング・スクリプト言語- Shell、Python等のスキル・Linux環境でのサーバー構築のご経験 |
必須条件 |
以下のうち、2つ以上当てはまること ・システム案件における、複数名チームの中でのリーダーもしくはサブリーダー経験(1年以上) ※アプリ/インフラや開発工程(開発、テスト、運用保守等)は問わず ・Linux、Windowsのコマンド知識があること(1年以上の経験) ・サーバ上の各種ログの確認・分析経験があること(1年以上の経験) ・一般的なSQL知識やOracleの知識があること(1年以上の経験) ・ジョブ設定やジョブ実行状況確認スキルがあること(1年以上の経験) |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
お台場海浜公園駅 (東京都) |
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会社概要 |
■組織の業務 ・第一課: 海外パッケージを活用したASPサービス提供をしているシステムの運用保守 当社資産でパッケージを活用したアプリケーションを構築し、インフラ・アプリ両方の運用保守を行っています。 ・第二課 スクラッチ開発したシステムのアプリケーション運用保守業務 ・第二課: インフラサービス提供の運用保守 当社資産でインフラを構築し、顧客にインフラサービスとして提供しています。 仮想サーバの構築、および運用保守を行っています。 ■業務の概要 ・大手ケーブルテレビ会社向けのITサービスマネジメント(ITIL準拠)のリーダー業務 ・新規システムの運用設計、運用構築業務 ・運用改善業務(運用業務標準化、自動化、AIを活用した効率化や運用高度化) これらを実践することにより、ITサービスマネジメントの専門性を高めて頂きます。 ■アサイン検討プロジェクト例 ①ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのアプリケーション運用業務 ②ASPサービスもしくはスクラッチ開発システムのインフラ運用業務 【仕事の特色】 ◆募集背景 当部では、大手ケーブルテレビ会社様向けの基幹システムの運用保守ビジネスを担当しています。 既存システムに加え、今後次期基幹システム構築プロジェクトが進行しており、運用範囲も増えることからシステム運用リーダー必要となっています。また、これまでは大手ケーブルテレビ会社様向けの案件が中心でしたが、その他の案件も大きくなってきており、複数社向けの大型案件に対応できる組織体制構築のため、人員増強が必要となってきています。 ◆組織について 運用保守、インフラ構築業務を3課体制で行っています。 開発部隊が開発したシステムについて、運用設計(ITIL準拠)、運用受入れを行い、ITマネジメントサービスを顧客に提供しています。部として、複数あるシステムの運用統制を行い、継続的運用改善を行い高品質な運用を目指し、日々活動している組織となります。 ■事例紹介 (第一課): 環境:Weblogic、Tuxedo、Oracle 内容:ケーブルテレビ会社向け課金システムの運用保守 範囲:運用保守(インシデント管理、問題管理、作業依頼に基づく作業、障害対応等) ■入社後 入社後、先輩社員とのOJTを通じてあるシステムの運用業務をしっかり学んでいただきます。 システム構成、システムの業務内容の知識を深めて頂き、実際に運用作業の実践し理解できたところで、インシデント管理、問題管理等の取り仕切りをリーダーの下、実施しリーダー業務、役割を把握して頂きます。 ・入社3か月でシステム構成、システムの業務内容を理解する ・入社6か月~12カ月で運用作業の実践し、理解を含める ・入社12か月でサブリーダー(リーダーの代行)として、あるシステムの運用を仕切ることができる ◎開発環境/商材の説明 技術職: OS: Linux、Windows MW、言語等: Apache、Tomcat、Weblogic、JP1(ジョブ、監視)、Hulft、Java、shellなど DB: OracleDB、MySQL ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ◆配属部署 産業事業グループ 産業システム第四事業本部 産業システム第一部 ◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・ 社内トップクラスの大規模運用案件であり、ITILベースの運用を実施している。 インフラ運用・AP運用の両運用を実施している。運用改善、自動化等の取り組みを継続的にを行っており、運用高度化の実践を行っており、運用リーダーの経験を積むことが可能です。 ・約15システムあり、複数システムの運用を経験することができる。 ・新規システムの運用要件定義、運用設計から運用安定化まで、一連の運用に関わる業務に携わることが可能です。 ◆研修 ●全社研修 各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等200コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。 ●社内スキル認定制度 ITSMをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています(一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり) |
必須条件 |
以下のいずれか ・システム開発もしくは保守のプロジェクトに参画して、設計・開発・テスト・リリースを行った経験 ・プロジェクト計画書、テスト計画書、要件定義書などの文書を作成した経験 ・AWSやミドルウェアなど基盤に関わる設計や構築をした経験 |
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想定年収 |
440~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
請け案件 環境:Webアプリケーション、JP1、Shell 業務:銀行向け海外勘定系システムの保守・開発 |
必須条件 |
<経験> ・Webサービスの開発・運用経験 5年以上 ・Go言語での開発経験 ・要件定義、設計・開発、運用の一通りの開発経験 <マインド> ・協調性を持ち、円滑にコミュニケーションできる方 ・目的思考で柔軟に手段を考えられる方 ・複雑な課題に対しても前向きに行動できる方 ・数値分析から合理的に改善提案や意見を行え、目的達成に協力できる方 ・事業成長やサービス成長、ユーザーの声に喜びを感じれる方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
cker・開発言語:Go、PHP、Python、Shell、terraform・フレームワーク: Zen |
必須条件 |
・LinuxもしくはWindows Serverの構築及び運用経験 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・チームで取り組むことを意識できる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
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会社概要 |
Apache, Nginx, IISスクリプト:Shell, PowerShell, Python, R |
必須条件 |
・プログラム開発やスクリプト等でのツール開発のご経験、または相当するスキル ・インフラに関する設計構築のご経験、または相当するスキル ・継続的な学習習慣をお持ちの方 APアカデミーやAWS検証環境の貸し出し等の制度を活用し、自ら成長する意欲を持つエンジニアが活躍しています。 ・主体的に業務に取り組み、積極的に意見を発信いただける方 コミュニケーションや情報発信等、自ら行動を起こすことで活躍の幅を広げているエンジニアが多く在籍しています。 ・協調性を持ち行動いただける方 当社は個人の強みを活かしながら、チームとして最大のパフォーマンスを発揮することを大事にしています。仲間とコミュニケーションを取りながら共に成長いただける方と仕事をしたいと考えています。 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
ub、Jenkins・スクリプト:Python,Shell、PowerShell、Ruby、Node.j |
必須条件 |
・システム開発の要件定義や設計など上流工程の経験のある方 あるいは ・開発基盤やCI/CD構築もしくは運用保守経験のある方 |
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想定年収 |
365~979万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中野駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社におけるフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備から運用構築、時には研修まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・デプロイと運用の設計から環境構築、改善 ・バグやプロジェクト管理ツールの導入から活用の推進 ・使用言語やフレームワークなど技術スタックの選定 ・認証機能やロギングなど共通機能の開発 ・開発標準ルール策定・チェック・改善 ・AWSやGithubの最新技術の活用検討 【仕事の特色】 ■部門/部署の役割 丸井グループのシステム開発部門で使用する開発基盤の企画・導入・運用整備・改善までを行う部門です。 より良いシステムを提供するため、アプリケーションのアーキテクチャやツールの検討、品質を担保する仕組みづくり、CI/CD環境の整備などが役割となります。 ■役立つ技能・知識・資格・経験など 個人情報取扱主任者 ITパスポート,(AWS)クラウドプラクティショナー ■環境 ・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等 ・開発言語:Java、shell、SQL等 ・使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、JP1等 ■部署 システム企画本部 システム企画担当 |
必須条件 |
・システム開発の要件定義や設計など上流工程の経験のある方 あるいは ・開発基盤やCI/CD構築もしくは運用保守経験のある方 |
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想定年収 |
365~979万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中野駅 (東京都) |
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会社概要 |
当社におけるフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備から運用構築、時には研修まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・デプロイと運用の設計から環境構築、改善 ・バグやプロジェクト管理ツールの導入から活用の推進 ・使用言語やフレームワークなど技術スタックの選定 ・認証機能やロギングなど共通機能の開発 ・開発標準ルール策定・チェック・改善 ・AWSやGithubの最新技術の活用検討 【仕事の特色】 ■部門/部署の役割 丸井グループのシステム開発部門で使用する開発基盤の企画・導入・運用整備・改善までを行う部門です。 より良いシステムを提供するため、アプリケーションのアーキテクチャやツールの検討、品質を担保する仕組みづくり、CI/CD環境の整備などが役割となります。 ■役立つ技能・知識・資格・経験など 個人情報取扱主任者 ITパスポート,(AWS)クラウドプラクティショナー ■環境 ・開発環境:AWS、Linux、Windows Server、Oracle等 ・開発言語:Java、shell、SQL等 ・使用ツール:Github、Jenkins、Eclipse、JP1等 ■部署 システム企画本部 システム企画担当 |
必須条件 |
システムエンジニアとして、5年程度の業務経験をお持ちかつ、以下のいずれかに該当する方 ①オープン系又はメインフレームの基盤レイヤの設計・開発において、5年以上の実務経験がある方。 ②AWS、AzureのクラウドやOpenshiftのコンテナ技術を前提としたシステム基盤の経験がある方。 ③プラットフォーム・エンジニアリング(セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化)を意識した基盤構築の経験がある方。 ④ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関するシステム又は製品導入での対策経験がある方。 ⑤M365のサービスを活用した設計・構築の経験がある方。 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・複数のステークホルダーとの協業において、他者と良い関係を構築・維持できる方。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、ハードネゴシエーションできる。 |
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想定年収 |
730~970万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
【職務概要】 お客様の課題や要件に対する解決策を、様々なITの技術、製品、ソリューションを活用して設計・開発する。 特定分野での技術開発の実行者、又は専門家として製品・サービスの向上を技術面から促進すると共に、既存手法の改良や新たな手法・プロセスの適用により、自社事業の発展に貢献する。 【職務詳細】 ・様々な方法を使用して顧客要件を収集し、ターゲットユーザの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」を理解し、「To Be」を実現するための最良のアプローチの選択やアーキテクチャの設計・提案を行う。 ・プロジェクト遂行や課題解決のために、顧客や社内メンバと良好なコミュニケーションを図る。 ・特定分野での技術開発の実行者又は専門家として、製品・サービスの向上、顧客ニーズに合ったシステムの開発・提供の実現を技術面から促進する。既存手法の改良や新たな手法の適用を図り、最適解を実現する。 【仕事の特色】 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織概要 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのSI開発・保守運用を提供している ■ミッション メガバンク向けのSI開発・保守運用の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大 デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進 ■組織体制 部長3名、担当社員50名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行(メガバンク)様向けシステムの開発、保守・運用 ・AI、クラウド(AWS・Azure)、オンプレミス(サーバ機器、ストレージ機器) ・OS/ミドルウェア各種(Linux、Windows、WebLogic、JBOSS、PostgreSQL、Oracle、EDB、Java、shell、JP1、他) 【募集背景】 重要な社会インフラである金融システムは、高いセキュリティと信頼性、そして安定性が求められます。また、近年はサービス提供の迅速化を目指したクラウド活用やアジャイル開発、自動構築(IaC)、DevSecOpsなどの取り組みが進んでいます。 日立もまた、金融機関におけるこれらの取り組みを強化しており、意欲的に開発に取り組むと同時に、リードできる人材を募集しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 銀行は社会インフラを担う重要な存在であり、銀行をより良く変えることは社会そのものをより良く変えていくことに繋がります。さらに、様々な技術を組み合わせて、金融の世界に今までにない価値をもたらすことができます。 このような銀行システムを支えるITエンジニアの役割は、社会貢献度が高く、やりがいのある業務です。 システム開発としては、高度な技術とスキルを身につけることができ、上流から下流までのプロセスを経験することができるポジションです。営業担当や製品担当と協力し、解決策を含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術をつなぐビジネススキルを培うことができます。 将来的には、上位のITアーキテクトとして顧客や組織を横断して活躍するキャリア、大規模案件のPMや金融機関システム事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・当組織は新卒入社、中途入社含め、20代~50代までの幅広い年齢層がいます。マネジメント系を極めるタイプ、エンジニア系を極めるタイプ、各自の強みを伸ばそうとする志向のメンバが多いです。また、困った時にも相談にのってくれるメンバがまわりにいる組織です。 ②お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。出社頻度は担当PJ状況に依存。 ただし、お客様本番環境はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 |
必須条件 |
<経験> ・Linux、UNIX系サーバを用いたサーバーの構築経験 ・基本的なインフラ(ネットワーク、サーバー)、データベース、セキュリティの知識 ・バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する従事経験 ・クラウドインフラ環境(Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Microsoft Azure等)の設計、構築、技術検証の経験 <求める人物像> ・IT技術に対して高い関心があり知識面、技術面ともに成長意欲がある方 ・問題解決に積極的であること、その能力を活かしトラブルシューティングを行っていくことに意欲的な方 ・チームワークとコラボレーションを重視したい方 ※「コミュニケーション能力が高い方」ではなく業務において他グループやチーム内連携をいとわない方 ・自律的に学び続ける姿勢と最新技術を常にキャッチアップしている方 ・自律的に課題設定と解決策の提案ができる方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
グ言語:Ruby,Go,Java,Python,Shellフレームワーク:Ruby on Rails,p |
必須条件 |
<経験> ・Ruby,Java, Go, Pythonいずれかのプログラミング言語を用いた開発経験(目安経験 2~3年程度) ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 ・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 ・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験(OS) <求める人物像> ・IT技術に対して高い関心があり知識面、技術面ともに成長意欲を示す方。 ・アイディアを形にすることに高い興味関心がある方。 ・問題解決に積極的であること、その能力を活かしトラブルシューティングを行っていくことに意欲的であること。 ・チームワークとコラボレーションを重視する方。 ※「コミュニケーション能力が高い方」ではなく業務において他グループやチーム内連携をいとわない方。 ・自律的に学び続ける姿勢と最新技術を常にキャッチアップしている方。 ・自律的に課題設定と解決策の提案ができる方。 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
グ言語:Ruby,Go,Java,Python,Shellフレームワーク:Ruby on Rails,p |
必須条件 |
<経験> ・Ruby、Java、Go、Python、C、C++ いずれかを用いたシステム開発経験 3年以上 ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたシステム開発経験 3年以上 ・MySQLまたはPostgreSQL等のRDBMSの使用経験 3年以上 ・Linux、UNIX系サーバを用いたシステム開発経験 3年以上 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験のある方 <求める人物像> ・ソフトウェア開発に関する深い知識と経験を持ち、コードレビューや技術的な問題解決ができる方 ・組織やチームの課題について考え、解決策を模索する探究心のある方 ・効果的なチームビルディングやメンバーのサポートスキルをさらに伸ばしていきたい方 ・ビジネス目標や戦略を理解し、それに基づいて技術戦略を立て、実行することができる方 |
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想定年収 |
600~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
グ言語:Ruby,Go,Java,Python,Shellフレームワーク:Ruby on Rails,p |
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Shellとは、コンピューターのオペレーティングシステム(OS)を構成するソフトウェア。文字入力やクリック等の利用者の操作を受け、対応する機能を実行するようOSの中核部分に伝達するインターフェイスの役割を持っています。Shellの主な機能は、プログラム名を指定したアプリの起動、プログラムの終了、フォアグラウンドとバックグラウンドの切り替えなど、その用途はさまざまです。Linuxにログインすることで、その直後からShellコマンドが使用できます。一般的に、Shellは2種類に分類することが可能。一つ目は、OSのコマンドラインインターフェースを提供する「コマンドラインShell」。二つ目は、グラフィカルユーザインターフェースを提供する「グラフィカルShell」です。また、OSによってShellに相当するものは異なり、Windowsの場合は「Explorer」もしくは「コマンドプロンプト」。Mac OSの場合は「Finder」がそれぞれShellに該当しています。さらに、UNIX系OSでは、Shellがユーザプログラムとして実装されている他、機能や使い勝手の異なるShellがあるため、使用するエンジニアがそれぞれ好きなShellを選択することも可能です。このように、多様性に富んだ使い方ができるため、開発系の求人情報でもよく見受けられます。転職時には、Shellの実務経験やスキルを問われる場合や、転職者に向けて企業で用いられているプログラミング言語や開発環境について記載している求人情報も多いです。そのため、転職活動を成功させるために、今現在自身の持っている力が転職に活かせるかを見極めるのも重要。異職種から、または将来的にシステム開発系への転職を考えている方にとって、Shellは持っておくと良い知識であると言えます。
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