【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19256

パーソルクロステクノロジー株式会社

【PM】内販プライム／DXソリューション開発／経験を踏まえGM着任の可能性あり／SSOL

  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
年収
770～1,041万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
要件定義はもちろん、プロジェクトの企画・提案からご担当いただきます。
同部門では、事業拡充に伴う派遣ビジネスの新規システム開発のプロジェクトにてプロジェクトマネジメントを担当頂く方を募集しております。
将来はラインマネジメントとして自組織を持ち、組織運営も任せたいと考えています。

＜具体的な仕事内容＞
・派遣スタッフ管理基幹業務システムとサイト系システム、周辺システム全般の開発
・WEBサイトやモバイルアプリの開発
・既存システムの大規模リニューアル案件のプロジェクトマネジメント
・今後の技術発展と組織の成長を見据えた人材の育成、教育や計画的な組織づくりと運営の推進など
・MGR業務として、組織の予算管理や人材育成・評価、組織の成長計画と推進、顧客とのアカウントマネジ
メントなどを任せ、自組織の成長とビジネス構築・推進を任せます。

■入社後任せたいミッション（※ご経験により検討します）
・10名～15名程度の開発プロジェクトのマネジメント（当初はリーダやサブリーダを想定）として参画。
・大規模リニューアル案件や既存システムのプロジェクトマネジメント業務
・顧客要望に応じた案件の企画～立ち上げ、推進などのアカウントマネジメント
・志向性がある方には、将来的にラインのMGRとして活躍いただき、組織を任せたい。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
グループソリューション統括部　スタッフィングビジネス/チャネルソリューション部

＜募集背景＞
・顧客の積極的な開発投資に対し、開発プロジェクトの拡大が見込まれ、マネジメントの体制も強化する。
・既存の業務領域（保守領域）専属ではなく、多岐にわたる業務領域を担当し、色々な技術、システムでの開発を行う体制の強化を行う。

＜ポジションの魅力＞
・大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー／スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。
100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます。

・顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。
ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます。

・基幹システムからサイト系まで、多岐にわたるシステムの全体を把握し、適切な開発や既存システムとの連携など、難易度の高いシステムの対応となります。

■キャリアパス
・組織をまとめるMGRへのチャレンジ
・開発チームの取りまとめ
・顧客とのアカウントマネジメント
・チームメンバの指導、育成

■上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。
また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。
プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。
顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。

■人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。
また、パーソルグループは、業界上位の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。
利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

■多様なキャリパス
当社は多様なキャリアパスを実現します。
PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。
日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
制度としても、年1回の異動意向調査（社員満足度サーベイ）、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、実現性が非常に高くなっております。
まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。

＜職場環境＞
■ワークライフバランス
ワークライフバランス＝働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。
残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。
またマンスリーフレックス制度も導入しております。
有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日で、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。
リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上）
・JavaでのWeb開発経験
・BtoCのWebサービス経験(サイトを絡めた開発経験)
・要件定義やユーザとのコミュニケーション経験

＜マインド＞
・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・5名以上のリーダー経験
    ・ラインマネジメント業務の経験
    ・保守業務経験
    ・スクラム開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    770～1,041万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）　※正社員のみ
    昇給：年1回（4月）

    ■募集職種の年収例

    ・想定年収（裁量制理論年収）：7,704,000～10,409,600円
    ※裁量労働適用の場合は裁量労働手当：91,500円～123,600円

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
    ・当月末締め：当月25日支払い

    予定勤務地
    東京都内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
    就業時間
    09:00～18:00 
    就業時間備考
    ・基本的に裁量制か管理職となります。
    ・想定残業時間：30時間程度
    ※業務・配属先により変動する可能性有

    ・業務によって専門業務型裁量労働制
    ・裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    単身寮（寮費補助）、確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得助成金
    社員持株制度、階層別研修、各種選抜研修（個社/グループ会社含む）、専門技術講座、各種キャリア研修、クラブ活動　など

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（5日）、フレックス休日（3日）、有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇：12月30日～1月3日
    ・有給取得率80.3％／産休・育休取得率100％　※男性取得実績あり

    手当

    交通費（規定有り）、時間外手当

    ・時間外手当：残業代は実際の勤務に応じて支給（100％支給）

    パーソルクロステクノロジー株式会社について

    設立年月日
    1979年10月11日
    代表者
    正木 慎二
    資本金
    49,500万円
    企業HP
    https://persol-xtech.co.jp/
    従業員情報
    9,706名
    事業内容
    ＜テクノロジーソリューション事業＞
    ■自動車/航空宇宙関連機器/家電/ロボットなどの設計、開発、実験における請負/派遣サービス
    ・労働者派遣事業許可番号「派23-301800」
    ・有料職業紹介事業許可番号「23-ユ-020143」
    ■ITシステムやアプリケーションのシステム開発、インフラ設計、運用における派遣/準委任/フリーランスサービス
    ■AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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    職種の説明

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