AMBL株式会社

【Webアプリエンジニア】サイト・システムの要件定義、設計、開発、運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
年収
450~600万円
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
PHP

仕事内容について

■Webに特化したサイト及びシステムの要件定義、設計、開発、運用まで

・既存のお取引先や、お客様からの紹介またはインバウンドで獲得する案件の、Webシステム開発、Webサイト構築、またその両方を組み合わせた総合案件に携わっていただきます。

【プロジェクト例】
・某ゲーム会社の社内向け商品管理システムの開発、保守
・某インターネット会社のゲーム基盤開発
・大手通信キャリアのコンシューマー向けサービスサイト
・某大手飲食会社のスタンプサービスサイトの開発
・某保険会社の加入者向け受付システムの開発
・某大手専業メーカーのWebサイトの開発
・某介護会社のWebサイト構築、運用
・某大手製造メーカーのWebサイト構築、運用

【仕事の特色】
◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける同社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。
◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。
◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
◎6年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており、ベンチャースピリットは忘れずに成長し続けています。

【社内の雰囲気】
・平均年齢30歳の、活発な雰囲気です。チームワーク抜群のエンジニアやクリエイターと机を並べ、モノづくりに参加することができます。ほとんど全員が中途入社で、毎月のように新しいメンバーが入社するので、あなたもすぐに溶け込むことができます。メンバーが長く働けることを第一に考える社長のもと、働きやすい環境が用意されています。
・サークル活動や、飲みニュケーションも活発。フットサルサークルや自転車サークルなど休日のサークル活動はもちろん、勉強会などアフター6の時間を利用した活動も大事にするのが同社のスタイル。若手メンバーが多いのもあるかもしれませんが、渋谷の街に繰り出すことも多いです。

必須条件

■経験
・PHPまたはその他言語でWebシステム製造実務(3年以上)
・チーム開発の実務

■スキル
・Linuxの基本的な操作スキル

■マインド
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・チームワークが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

<年収例>
・モデル1/メンバー:年収500万円、月給35万円(経験4年/28歳)
・モデル2/マネージャー:年収700万円、月給48万円(経験10年/35歳)

■給与・評価等備考
・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
評価面談:年2回
予定勤務地
<本社>東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F ※または、客先常駐の可能性がございます。
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・休憩時間:12時00分~13時00分
・フレックス制度:一部導入(本社勤務の場合のみ適用)
・標準労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能&外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

<教育制度>
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修(新卒)、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修(ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS)

※服装:自由(PRJ先による)

■福利厚生備考
・在宅勤務制度:一部リモート可能
・資格取得制度:ex(プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
・自己啓発支援制度:「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
・キャリアコンサルティング制度:半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
・社内イベント:年間4回程度。社員旅行(伊香保、伊東、箱根等)、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
・保険組合の各種サービス:保養所など
・freeドリンク:コーヒー/お茶/水など。
・社内イベント:BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

・最長2ヶ月の研修:スキルに応じる。
・ビジネス系カフェテリア研修:トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
・オンライン動画学習サービス:schoo WEB-campus。
・勉強会:社内勉強会、部会・課会など。
・カフェテリア式研修制度:「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

<AMBLの日々>
https://colors.ambl.co.jp/category/ambl-days/

試用期間
3ヶ月(待遇面変わり無し)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度(1日)、時間年休制度

■休暇備考
・夏季休暇(3日)、記念日休暇制度(1日):有給に含まれます。
・記念日休暇制度:年次有給休暇に移行(2年間有効)※付与数に相違なし
・時間年休制度:1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1~)

手当

通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当(規定あり)

・通勤手当:一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
代表取締役社長 毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・戦略コンサルテーション
・法人向けソリューション提案
・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
・要員の派遣、業務請負
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築

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