AMBL株式会社
【テックリード】自然言語処理／AI活用における仮設検討やプロジェクト推進／フルフレックス／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 700～1,300万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- その他
仕事内容について
＜業務詳細＞
本ポジションでは、テキスト生成AIを活用し、お客様の業務改善・効率化の実現の実証と実装を目的とするプロジェクトのリードエンジニアの役割を担っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
以下を想定しております。
・エンドのお客さまとの対話を通したAIによる効率化可能な業務の特定などAI活用における仮説の検討
・概念実証のためのAI開発を通した仮説の実証
・ジュニアメンバーを活用したプロジェクト推進やメンバーの業務支援
・PMに対する技術的支援やステークホルダーに対する技術的交渉
＜PJT例＞
・LLMを活用したコールセンターDX支援
・金融業務におけるドキュメント生成効率化のためのLLM利用
・運輸業/製薬業/小売業での業務支援のためのRAG構築
・コードリード・コード生成に関する自然言語処理技術を用いた解析
・ドキュメント検索の高度化
【仕事の特色】
＜募集背景＞
世界的にChatGPTをはじめとしたテキスト生成AIの活用の需要が高まっているなか、当社でも大手通信会社様との技術パートナーシップをはじめその需要が高まってきています。
この支援活動をさらに活発化させるべくその中心を担って業務を推進いただける方の採用を強化しております。
＜配属予定チーム＞
AI開発事業部
＜企業の魅力＞
Shift the Direction
～改善から革新へ～
AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
＜ポジションの魅力＞
■この仕事で得られるもの
・生成AIの実業務での利用知見
・生成AI活用プロジェクトの推進知見
・後進育成能力
・技術的知見からの交渉能力
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・自然言語処理の開発経験
・データ分析・AI活用の実務経験
・プロジェクト管理・品質保証の経験
＜マインド＞
・業務を人任せにせず当事者意識をもって遂行できる方
・事業の成長によって自身の成長を実感いただける方
・後輩の育成に辛抱強く関与しその成長に喜びを見出せる方
・当社のビジョンに共感いただける方
歓迎要件
・検索システムの開発・改善経験
・データクリーニング業務の経験（自由記述データの整理・前処理）
・自然言語処理の研究知識（数学的背景の理解）
・技術研修・勉強会での発表経験（資料作成スキル）
想定年収
700～1,300万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：2回（6月・12月）
昇給：年2回
■募集職種の年収例
・固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間
※スキルに応じ、決定します
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/通信/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間（うち1時間休憩）/月160時間程度
※例）9:00-18:00／10:00-19:00 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
規定あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
■在宅勤務制度
■フルフレックス制、コアタイムなし
■副業可
■資格取得奨励金制度
■社内/社外研修の受講可（グロービス含む）
■部活動制度
■毎月社内交流会を実施
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度（選択制）■福利厚生備考
■資格取得奨励金制度
└対象資格200種超え
└利用者約200人、利用回数約400回（2021年度実績）
■社内/社外研修の受講可（グロービス含む）
└社内の事例共有会なども活発なため、毎週何かしらの会に参加可能
└ビジネススキル、マネジメント、営業力などさまざま
■部活動制度
└インドアもアウトドアも豊富にあります
└硬式テニス、フットサル、ボードゲーム部、Kaggle部、MAMAMBL、
esports、BTS部、Dreambl部（ディズニー部）etc...
■毎月社内交流会を実施
└自由参加で本社に社員が集まり、事業部を超えて、
毎月AMB(A)Lという立食での交流会を実施しています
ピザや軽食などのご用意がございます
■結婚祝金制度（30,000円＋休暇5日付与）
■産休・育休制度（100％復帰） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇■休暇備考
・夏季休暇：有給に含む
・記念日休暇：有給に含む - 手当
-
■テレワーク手当（一律4,000円支給）
■通信手当（規定あり）
■交通費支給（月上限50,000円） - 選考場所
-
オンライン（※場合により、対面可能性も有り）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
↓
▼面接１回（２回になる場合もございます）
※面接はオンラインで実施します。
面接担当者：現場担当者
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施予定です。
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【MLOpsエンジニア】データサイエンティストとソフトウェアエンジニアの橋渡し／MLシステムを構築・管理／AIアプリケーションの構築
450 ~ 700 万円
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その他
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AMBL株式会社について
- 設立年月日
- 2001年03月09日
- 代表者
- 取締役社長 毛利 政弘
- 資本金
- 7,992万円
- 従業員情報
- 475名(2020年06月26日時点)
- 事業内容
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