【Webディレクター】AMBL株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #33352

AMBL株式会社

【Webディレクター】Webサービス・アプリ開発などの初期プランニングからUIを意識したディレクション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

＜業務詳細＞
BtoC向けのシステム開発を伴うWebサービス、iPhone／Androidアプリ開発、BtoB向けWebサイトの初期プランニングからUIを意識したディレクション業務を担当します。
ユーザーの導線を考慮した、ワイヤーフレームの設計や、プロジェクトの進行管理、クライアント対応まで業務は多岐に渡ります。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客折衝
・要望ヒアリング
・コンテンツ企画
・情報設計、UIデザイン
・プロジェクト進行、制作ディレクション
　※フロント側の管理、開発メンバーとの橋渡しとなるディレクション
・工数管理、スケジュール管理

【仕事の特色】
＜プロジェクト例＞
■保険受付システムの新規構築〜運用・改善提案
業界大手の保険会社のデジタル化施策として、様々な保険商品の受付システムの構築やサービス紹介サイトの制作を担当。
リリース後は多様なプロモーション施策の結果を元にした、UIの改善提案まで行う。

■大手通信キャリアのクリエイティブ制作
法人向けサイトの制作、コンシューマー向けのパンフレットやムービーなどのクリエイティブ制作など様々なプロジェクトにおいて、要件を具体化する上流工程から実制作まで一連を担当。

＜開発環境＞
ワイヤーフレーム：Adobe XD等

＜募集背景＞
現在たくさんの引き合いを頂いており、システムインテグレーション領域の事業拡大を目指しておりますが、クライアント折衝しながらプロジェクトを推進できるメンバーが不足しています。
チームメンバー全員でプロジェクトゴールを共有し、同じ目線で何が必要かを考えながら具体化することを重視しているので、クリエイティブやシステムをはじめ質の高いアウトプットを追求できる環境だと思っています。
各々がアイディアを出し創意工夫をして細かなチューニングをかけながら新しいビジネスを創っていく、そこに共感し一緒に創り上げていきたいという方は、ぜひ、お気軽にエントリーください。

【本ポジションの魅力】
■周りから刺激を得られる環境
　・IMJで技術力を培ってきたメンバーが母体
　・業界を問わず、数千万～数億規模の手触り感のある案件に触れられる
　・クライアントは聞き馴染みのある大手クライアント多数
　・同じ部署やチームに様々な職種のメンバーがいます（PM/PL/Dir/BE/FE/PMO)
■裁量の大きさ/キャリアの多様さ
　・スペシャリストにもマネジメントにも進むことが可能
　　└どちらか片方でも、両方のプレイングマネージャーとしても、
　　　志向に合わせてキャリアを選択できます
　　└年2回の評価と毎週～毎月の1on1があるため、上長とキャリアの摺合せ可能
　　　（1評価につき計4回MTG/評価設定/中間評価/評価前面談/FB面談）

■技術力を磨けるだけでなく、働きやすさも◎
　・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可
　　└通院からの出勤、育児での中抜けなども日常的
　　└残業が多くなった月は、15時退社などで調整する日もあり
　・平均残業時間7.8h（2024年9月時点）
　・基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
　・副業可
　　└趣味に励んでいるメンバーや夢追い人もいます
　・コワーキングスペースとしてビジネスエアポートの利用可能

【部署の特徴/魅力】
■ベテランから新卒社員まで31名在籍（2025年2月現在）
　・男女比率7：3（男性：女性）
　・PMOは5名在籍。本部署で初めてPMOに挑戦し、現在マネージャーとして活躍している社員もいます
■AMBLの中で部署の人数が最も多いですが、チームを組み替えながらメンバーの仲の良さを保っております
　・隔月でキャンプエリアなどで部署内交流会
　・家族や友人を紹介してくれるメンバーや、退職後もパートナーとして勤務を続けているメンバーもおります
■平均残業時間7.8時間でワークライフバランス◎（2024年度9月時点）
　・バンドマンやダンサーなども在籍
　・部署の30％が子育て中のパパ・ママ社員
　　中抜けで参観日に参加、保育園へ発熱したお子さんのお迎えなども
　・産休・育休復帰率100%
　・週1大崎出社、週4在宅（プロジェクトや状況による）
■中堅層がしっかりと在籍しているため、自身の成長をはかれる環境
　・勤続年数10年超えの社員が30%
　・部のコンセプトを「成長と育成」としており、コミュニケーション施策や事例共有会などを継続中
　　└見積もり手法のレクチャー会、評価制度攻略法、新年目標の発表/振り返り、ピクトセンス、一致するまで終われまテン etc…
　・部会やユニット単位の会話を毎週実施した上で、1on1を状況/メンバーに応じたペースで実施（毎週～毎月）

＜配属部署＞
インテグレーション第1事業部（INT1）（旧クラウドネイティブ第1事業部）

＜エンジニアのキャリア＞
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」
「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」
「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」

社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。
また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

＜エンジニア/クリエイターに嬉しい制度＞
社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。
成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。

・社内フレックス制度
・時間年休制度
・在宅勤務制度
・産休/育休取得実績あり（男性社員も！）
・PCスペック選択可能(Windows/Mac)
・コミュニケーションツールはSlack
※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務

必須条件

■以下いずれも必須
・Webサイトのディレクション経験（3年以上）
・ワイヤーフレームなどの画面設計経験（3年以上）
・顧客折衝

・クライアントやユーザーの満足に貢献したいという気持ちを持っている方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
・チームのコミュニケーションを大切にし、よりよい成果物を産み出していきたい方
・学ぶことが好きで、成長意欲のある方

歓迎要件

・Webアプリやスマホアプリ、Webシステムのディレクション経験
・UI設計に関する知見
・システム関連の知識
・外部パートナーのコントロールのご経験
・プレゼンテーションスキル

想定年収

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回（6月・12月）
昇給：年2回

■募集職種の年収例

・給与：スキルに応じ、決定します
・固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間

■年収例
年収500万円/メンバー：月給35万円（経験4年）
年収700万円/マネージャー：月給48万円（経験10年）

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）＜客先常駐＞クライアント先※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h程度
※例）9:00-18:00／10:00-19:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

副業制度

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員紹介制度、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休制度、敷地内禁煙、インフルエンザ予防接種、資格取得奨励金制度、企業型確定拠出年金制度、時間年休制度

■福利厚生備考
・社員紹介制度：100,000円～500,000円
・結婚祝金制度：30,000円＋休暇5日付与
・産休・育休制度：100％復帰、男性取得実績もあり
・資格取得奨励金制度：216種/11,000円～141,000円/1資格につき

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇：有給に含む
・記念日休暇：有給に含む

手当

テレワーク手当、通信手当、交通費

・テレワーク手当：一律 月4,000円支給
・通信手当：規定あり
・交通費：実費精算支給/上限月50,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい
　　　　↓
▼面接(2回)
※面接はオンラインで実施します。
1次～ ：部長/マネージャー
最終　：事業部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
　　　　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、オファー面談を実施予定です。

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AMBL株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
取締役社長 　毛利 政弘
資本金
7,992万円
企業HP
https://www.ambl.co.jp/
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
DX支援事業

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サイト内コンテンツの紹介

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職種の説明

AMBL株式会社をはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


中途での転職を考えている方へ

まだ正社員や契約社員として就労中でいずれ転職をしようとお考えの方、既に転職活動中で他の転職サイトに登録されている方も、レバテックキャリアをご利用いただけます。実際に他の転職サイトと併用されている方や自己エントリーされている方も多く、給料・福利厚生に限らず求人応募の進捗状況の調整などのご相談も承っております。ご希望に沿った転職・中途入社ができるようキャリアコンサルタントがしっかりサポートいたしますので、安心してご利用ください。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


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