SCSK株式会社

【インフラエンジニア】スペシャリストやジェネラリストなど多様なキャリアを選択可能

年収
500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年10月01日

業務内容について

主に、ITインフラに関する業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■以下いずれかを担当
・サーバー、ストレージ、ネットワークの設計および構築
・サーバー仮想化、デスクトップ仮想化における設計および構築
・インフラ導入案件におけるプロジェクトリーダー
・クラウド関連の製品、サービスの導入
・人工知能
・ロボティクスビジネスビジネス(業務の自動化)

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

■以下のうちいずれか1つ以上お持ちの方
・ITインフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)に関する知識
・OS(Windows、Linux)や仮想化に関するスキル
・クラウドサービスに関する知識
 

■その他
・明確なキャリアビジョンをお持ちの方
・向上心を持って業務に取り組める方

歓迎要件

・自律的、自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして協調性を持って行動できる方
・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方
・コミュニケーション能力に自身のある方

雇用形態

正社員

想定年収

500万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

[1]総合職(若手層):
(基本給+業務手当)×12ヶ月+予定賞与
 ※残業20時間相当の業務手当を含む。
  20時間相当を超過の場合は別途支給いたします。
[2]基幹職(リーダー層):
(基本給+裁量労働手当)×12ヶ月+予定賞与
 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
  休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。
・休日労働、深夜労働:割増賃金は別途支給いたします。

■手当
通勤手当(全額支給)、交通費、
時間外勤務手当(全額支給)、深夜労働手当、
休日労働手当、休日・振替出勤手当

予定勤務地
東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<手当>
・通勤手当(全額支給)
・交通費
・時間外勤務手当(全額支給)
・休日振替出勤手当
・休日労働手当
・深夜労働手当

<福利厚生制度>
■育児休業制度
小学校就学前まで、法律で定められている期間よりも長い通算3年間を限度として最大6回まで分割して取得することが可能です。

■独身寮
入寮条件(自宅からの通勤が120分超)を満たせば男女とも入寮可能です。男子寮、女子寮があり、共同タイプ、ワンルームタイプなどを用意されています。

■同好会活動
・野球部
・サッカー部
・テニス部
・ゴルフ部
・水泳部
・駅伝部
・フラワーアレンジメント部
・サイクリング部
・管弦楽部 など

■メニュー型福利厚生制度
宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度です。

■リラクゼーションルーム
あん摩マッサージ指圧の資格保有者が常駐されています。

■介護支援制度
・短時間勤務
・介護休暇
・相談窓口の設置

■退職金制度
・退職一時金
・退職年金

■その他
・育児のための転居費用補助制度
・復職支援金
・資格報奨金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・フレックスタイム
・在宅勤務
・ジョブリターン制度
・通年カジュアルスタイル
・ノー残業デー(毎週水曜)
・保険料補助制度
・社内診療所
・カウンセリングルーム
・レストラン、カフェテリア
・コンビニ(豊洲本社)
・専門性認定制度
・働きやすい職場づくり委員会(e-workコミュニティ)

<教育制度>
■海外トレーニー
現地法人での研修体験を通じて、実践的な語学力とビジネス力、また異文化適応力を備えた人材を育成しています。

■グローバル研修
インド、シンガポール、マレーシアなどでグローバル人材育成の一環として、実践的な語学力(Global Communication Skill)と異文化適応力(Adaptability)を備えた人材の育成を行われています。

■CDP(Career Development Plan)制度
社員が自らのキャリアについて考え、上司と面談を行う制度です。

■その他
・新人研修
・技術研修
・社内研修(全350種類)
・メンター制度
・キャリア開発
・リーダーシップ開発
・自己啓発支援
・専門能力開発
・ビジネス基礎能力開発
・グローバル研修
・語学研修(英語、中国語)
・TOEIC(社内実施)
・ジョブチャレンジ制度(人材公募制度)
・キャリアチャレンジ制度(社内FA制度)
・国内大学院派遣制度
・各情報処理試験対策講座
・提案スキル向上セミナー

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後欠勤
・マタニティ休暇
・配偶者出産時休暇
・育児休業
・子の看護欠勤
・介護休業
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇

<保険>
・各種社会保険完備

SCSK株式会社の事業内容

1969年に設立されたSCSK株式会社。製造・通信システム事業やビジネスソリューション事業、ITマネジメント事業など、ビジネスにおいて求められるすべてのITサービスをワンストップで提供している企業です。業界や業種を問わず手掛けており、8,000社以上のサポート実績をお持ちです。

<事業内容>
・製造、通信システム事業
・流通、メディアシステム事業
・金融システム事業
・商社、グローバルシステム事業
・ビジネスソリューション事業
・モビリティシステム事業
・プラットフォームソリューション事業
・ITマネジメント事業

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

SCSK株式会社は、様々な企業に製品やソリューションを提供しているプライムベンダーです。
同社のクオリティは業界内において高く評価されており、数多くの案件を抱えられています。
業務を通してスキルを磨けることはもちろん、スペシャリストやマネージャー、ジェネラリストなど、様々なキャリアを選べる環境です。
またプライベートを重視したいという方にも働きやすい環境づくりがなされているため、仕事とプライベートの両立を望んでいる方におすすめの企業だといえるでしょう。

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

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