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最終更新日:2020年01月24日

SCSK株式会社

【インフラエンジニア】スペシャリストやジェネラリストなど多様なキャリアを選択可能

年収 500~1,200万円

最寄り駅 豊洲駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主に、ITインフラに関する業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■以下いずれかを担当
・サーバー、ストレージ、ネットワークの設計および構築
・サーバー仮想化、デスクトップ仮想化における設計および構築
・インフラ導入案件におけるプロジェクトリーダー
・クラウド関連の製品、サービスの導入
・人工知能
・ロボティクスビジネスビジネス(業務の自動化)
必須要件

■以下のうちいずれか1つ以上お持ちの方
・ITインフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)に関する知識
・OS(Windows、Linux)や仮想化に関するスキル
・クラウドサービスに関する知識
 

■その他
・明確なキャリアビジョンをお持ちの方
・向上心を持って業務に取り組める方

歓迎要件

・自律的、自発的に行動できる方
・チームワークを大切にして協調性を持って行動できる方
・チャレンジ精神を持って意欲的に取り組める方
・コミュニケーション能力に自身のある方

この求人に興味がある方へ

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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

SCSK株式会社は、様々な企業に製品やソリューションを提供しているプライムベンダーです。
同社のクオリティは業界内において高く評価されており、数多くの案件を抱えられています。
業務を通してスキルを磨けることはもちろん、スペシャリストやマネージャー、ジェネラリストなど、様々なキャリアを選べる環境です。
またプライベートを重視したいという方にも働きやすい環境づくりがなされているため、仕事とプライベートの両立を望んでいる方におすすめの企業だといえるでしょう。

給与

想定年収 500~1,200万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)
募集職種の年収例

[1]総合職(若手層):
(基本給+業務手当)×12ヶ月+予定賞与
 ※残業20時間相当の業務手当を含む。
  20時間相当を超過の場合は別途支給いたします。
[2]基幹職(リーダー層):
(基本給+裁量労働手当)×12ヶ月+予定賞与
 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
  休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

給与・評価等備考 ・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。
・休日労働、深夜労働:割増賃金は別途支給いたします。
手当 通勤手当(全額支給)、交通費、
時間外勤務手当(全額支給)、深夜労働手当、
休日労働手当、休日・振替出勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内
就業時間 09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~15:00
平均残業時間 10時間未満
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

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