【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社HRBrainの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70141

株式会社HRBrain

【PM】業務調整、進捗管理および、業務プロセス設計／プロダクトの開発計画の策定や要件定義

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700～1,800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Go TypeScript
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

主な業務内容は以下の通りです。開発チームの生産性を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます
プロジェクトマネジメントの一環としてマルチプロダクト化を進める中で複数チーム間での業務調整、進捗管理および、業務プロセス設計を行っていただきます。
また、プロダクトマネジメント方面にもしみ出していただき、新規プロダクトの開発計画の策定や要件定義、プロジェクトの推進、進捗管理、リスクマネジメントやリリースマネジメントにも関わっていただきます。
組織に横断的に関わっていただけるため、俯瞰して物事を管理できる方を求めています。

【仕事の特色】
人口減少に伴う人員不足により、従業員ひとりひとりのパフォーマンスを最大化するための、評価制度の構築・従業員体験の改善によるエンゲージメントの向上等、様々な人事戦略に対する新たな取り組みに対するニーズは非常に強くなっています。また、企業における人事の現場は、現状でも非効率でアナログな作業も多い状況です。そのため、HRTechクラウドの市場規模は年平均31.8%増で成長を続け（2024年度以降推定）、2027年度には3,200億円に拡大する見込みであり、大きな成長余地のあるマーケットとなっております。

当社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,000社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。サービスサイト：[https://www.hrbrain.jp/](https://www.hrbrain.jp/)

これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む）を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。＜参考；2023/12/19　【独占】国産SaaSベンチャー､上場せず｢ファンド傘下｣選ぶ理由＞[https://newspicks.com/news/9341266/body/](https://newspicks.com/news/9341266/body/)

マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクトを今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。

人材管理の活用は「成長」のためにある。一人ひとりが目的・目標を持ち、上司や同僚と調和を取った上で、いきいきと仕事に臨み、正当な評価を会社から受けられることで人生がより楽しくなる。私たちはサービスを通して、そのような世の中の実現を目指しています。

本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身を置いて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。

「顧客に最高の体験を高速かつ継続的に届けられる組織」をエンジニア組織のあるべき姿として掲げ、日々お客様に選ばれるプロダクトや機能を早くリリースし続けることに挑戦しています。理想状態を叶えるため、「Product Centric 戦略」と呼ばれる戦略を取っており、プロダクトの目指すゴールに対して、全エンジニア・デザイナーがビジネスゴールや競合・マーケットの情報をインプットし日々の開発に活かしています。

直近では、エンジニア主体の理想の組織を構築するために、テックリード＆PdMを中心とした組織課題解決プロジェクトを立ち上げ、3ヶ月スパンでテーマを選定し、OODAループを回しながら組織課題の解決を推進しております。トップダウンではなく、ボトムアップで主体的に動くということが浸透しており、年次や部署の垣根を超えて「もっと良い組織・良いプロダクトを作るためには何ができるのか」を前向きに議論しながらチャレンジしております。

＜開発環境＞
開発言語：Go、TypeScript
フレームワーク: chi、React
インフラストラクチャ：GCP(Cloud Run、Cloud Storage、Cloud Pub/Subなど)
データベース：CloudSQL、AlloyDB
CI/CD：GitHub Actions、Cloud Build
監視・アラート：Cloud Monitoring、Datadog、Sentry、PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

【仕事内容（変更の範囲）】
当社開発業務全般

必須条件

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・複数チームにまたがる開発のプロジェクトマネジメントのご経験
・短期間ではなく半年以上の期間にまたがるプロジェクト遂行のご経験

・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・プロダクトの力で社会問題を解決したい方
・プロダクト成長を目指し、自走できる方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方

歓迎要件

・エンジニア、デザイナー、PdM、Webディレクター経験
・アジャイル開発経験
・スクラムマスター経験
・Notion、Slack、JIRAなどのご経験

想定年収

700～1,800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績による
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/人事・給与・労務システム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル5F、東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社、営業所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
就業時間備考
・休憩時間：1時間自由取得
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2日出社（月曜・金曜） 週3リモート可能（火・水・木）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
希望のスペックのPCやディスプレイ支給、歓迎ランチ、シャッフルランチ、
フリードリンク、登壇手当、部活制度、技術書の購入時に上長の決済が不要、
業務中にイヤホン装着可、リモート、複（副）業が可能、
勉強会・イベント参加費用のサポート

＜教育制度＞
入社1ヶ月カルチャーアッド

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・フリードリンク：Coffee、ウォーター、野菜ジュース、ジャスミン茶等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇有給休暇、子の看護休暇

手当

交通費、残業手当

選考場所

オンライン／本社（最終面接のみ）

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社HRBrainについて

設立年月日
2016年03月01日
代表者
代表取締役　堀 浩輝
資本金
60,000万円
企業HP
https://www.hrbrain.co.jp/
従業員情報
81名
事業内容
■人事評価目標管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売

・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組み化
・組織の目標浸透・共通意識の醸成
・個人の能力の最大化
・経営に活かせる人事データのストック
・離職の防止
・適材適所配置

従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

【HRBrainとは？】
HRBrainとは、紙やExcelで行われていたアナログで非効率な目標設定や評価のプロセスをテクノロジーにより効率化＆見える化していくためのサービスです。目標設定や評価は企業にとって大切なことはいうまでもなく、HRBrainは主に以下のような価値を提供しています。

・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること

サイバーエージェントやADWAYSといった大手企業から、AnyPayやGameWithといった新進気鋭のスタートアップまで多くの企業に日々続々と導入をいただき、飲食業界や学校法人等他業種に広がりをみせています。

【受賞履歴】
・Aspic クラウドアワード「ベストベンチャー賞」
・リクルート主催「OPEN PAAK DAY」「Tech Crunch Japan賞」受賞
・MIZUHOイノベーションアワード2017
・Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位
・ICC KYOTO 2017 CATAPULT入賞
・TechCrunchTOKYO2017スタートアップバトルファイナリスト入賞
・ICCサミットFUKUOKA 2018「CATAPULT GRAND PRIX (カタパルト・グランプリ)」3位選出
・第3回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞を受賞」
　2年連続受賞！
・総務省後援「クラウドアワード2018」今年は「会長賞」を受賞！

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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