【PL】若手エンジニアをリード/チーム・制度づくりのための改善提案/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 水天宮前駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java JavaScript
- クラウド
- AWS
仕事内容について
▼あなたにお任せしたいこと
・得意なスキルセットを活かして、若手エンジニアをリード
・プレイングマネージャーとして、PL/SL~SEクラスの実務を担う
・より良い組織・チーム・制度づくりのための改善提案
▼直近のプロジェクト実績
・請求書払いプラットフォーム
・大手インターネット企業向けワークフローシステム
・銀行ERPパッケージのリプレース+新規開発
・普通銀行 収益シミュレーションシステム
・大手オンライン証券事業者 基幹システム ほか
【仕事の特色】
▼働く環境
会社:社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるエンジニアリング企業
役職:リーダーエンジニア/プレイングマネージャー
体制:各チーム3~5名(SES部門30名規模・会社全体で110名規模)
顧客:大手事業会社・SIer中心(都内100%)
案件:BtoB/BtoCのWebサービスから業務システムまで常時100件以上
工程:基本設計~リリース+メンバーマネジメント
技術:Java案件が6割。バック+フロント+クラウドのフルスタック環境
評価:単価の70~80%を年収で還元する単価評価制度
成長:あなたの「実力+20%の成長」が見込める案件にチャレンジ
残業:月10時間未満(会社全体の平均)
▼配属部署
クライアントのビジネス拡大に貢献する「ビジネス推進部」への配属となります。
※将来的に受託開発やエンジニア研修など他部門へのチャレンジも可能です!(複数実績あり)
▼この仕事で得られるもの
◎プレイングとして一生活躍し続けられるキャリア
◎リーダー/サブリーダーとしての経験を積み上げられる
◎プロジェクトマネージャーにチャレンジできる土壌
◎チームの文化をつくっていくやりがい
◎あなたの単価の80%が年収・賞与になる安定感
【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発業務、ITコンサル、IT講師、営業業務など当社業務全般 ※本人への相談なく変更を行うことはありません。
必須条件
・複数名チームでのリーダー/サブリーダーのご経験
・Java案件での基本設計~実装経験
-Spring、StrutsなどFW不問
-金融、通信、医療、運送など業務知識不問
・都内の開発プロジェクトに参画可能
・プレイングマネージャー/PMを目指している方
・仕事を通して後輩メンバーの成長を応援してくださる方
・新しいことにチャレンジし、常に自分を成長させたい方
・より良い仕組みや制度を考えることが好きな方
歓迎要件
・Springフレームワーク知識
・Vue.jsなどJSフレームワーク知識
・なんらかの分野での業務知識
・AWS等クラウド知識
想定年収
500~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
本ポジションは単価の80%を年収・賞与で還元いたします。
■年収モデル
・単価70万円:年収570万円~
・単価75万円:年収610万円~
・単価80万円:年収650万円~
・単価85万円:年収695万円~
※ご経歴・スキルによって年収をご提示いたします。
■給与・評価等備考
・給与:面談時にすり合わせ、提示いたします。
株式会社リゾームへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/Webサイト
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F ※ほか、近隣に自社オフィス2拠点あり。東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4/5F、東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル 2/3/6F ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び支社、もしくはお取引のある企業の本社、支社、事業所、営業所 ※本人への相談なく変更を行うことはありません。
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
Webエンジニアとして成長を追求できる環境をつくるために、あなたの「実力+120%」のチャレンジができるプロジェクトと、各種スキルアップ制度をつくっています。
<サポート制度>
案件選択制度、担当エージェント制度、メンター制度、1on1
<評価制度>
あなたの単価の70%を年収・賞与で還元する単価評価制度
<教育制度>
入社後に最長2ヶ月間のプログラミング研修(経験半年未満が対象)、書籍・有料セミナー・AWS代など自己学習費補助(1万円/年)、AWSなど各種ベンダー資格/国家資格取得支援(受験料全額支給&お祝い金最大5万円)、外部セミナー参加支援、Eラーニングでのマネジメント研修、スクラムマスター研修、新規事業立ち上げ支援 ほか
<コミュニケーション>
社長とのランチミーティング、役員とのカルチャーランチ、社内イベント、公式サークル、全社定例会(隔月)ほか
<福利厚生>
完全週休2日制、リモート勤務、副業可、開発マシン貸与、年1回の健康診断・人間ドック、IT健康保険組合による旅行支援・保養所、企業型確定拠出年金 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、GW休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、産休・育休 - 手当
-
・通勤交通費支給(5万円/月)
・バス定期代・駐車場代支給
・残業手当
・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給)
・出社手当(月50%以上の出社で1万円/月)
・書籍購入支援(1万円/年)
・資格取得支援(合格時受験料全額支給)
・メディア掲載手当
・サークル活動費補助(1,000円/月)
・リファラル採用制度(入社1名あたり一律数十万円)
・メンター手当(2.5万円/月)
・子供手当(子供1名あたり1万円/月)
・ほか - 選考場所
-
対面、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接2回のため、ご応募から
最短2週間以内で合否を回答可能です。
面接希望日・入社希望日はお気軽にご相談ください。
1.ご応募
2.1次面接:オンライン・1.5時間
3.最終面接:対面・1.5時間
4.内定のお知らせ
5.オファー面談(労働条件の確認など)
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考結果は翌営業日にはご返信いたします。
株式会社リゾームについて
- 設立年月日
- 2001年11月28日
- 代表者
- 代表取締役 榮澤 暁誠
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
-
・受託開発事業
・SES事業
・エンジニア研修サービス ITCOLLEGE
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