【サーバーエンジニア】株式会社リゾームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38323

＜業務詳細＞
2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」。
20年間のシステム開発会社としての実績・ノウハウを活かし、大手事業会社・プライムベンダーを含むIT企業400社以上のお客様にご利用いただいております。
インフラ講師職はエンジニアとしてのご実績を活かして、IT企業の新卒エンジニアの方へサーバー、ネットワーク、クラウド（AWS）といったITインフラ全般の技術を伝えていただくポジションとなります。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■同僚(講師)に関する情報
・講師として働く社員：15名弱
・平均年齢：33歳（20代：5名、30代：7名、40代：1名）
・全員がバックエンドエンジニアまたはインフラエンジニアを経てキャリアチェンジ

・事業部平均：33歳
・講師平均：32歳
・講師最年長：42歳
・事業部最年長：45歳

IT教育事業部で働くITCOLLEGE研修講師の募集となります。
講師の中には、新入社員研修シーズンには講師を担当し、それ以外のシーズンでは外部のPJに参画し最新の現場技術をキャッチアップするメンバーも。
講師未経験でも、エンジニア経験や後輩指導の経験を活かして、講師としてご活躍いただける制度・受け入れ体制をしっかり整えております。

＜ポジションの魅力＞
■研修例
・インフラ実践研修（Cisco・Linux・Windows Server・AWS）
・クラウド実践研修（Cisco・Linux・Windows Server・AWS SAA）
・ネットワーク実践研修（Cisco・Linux・Windows Server・CCNA）
・オーダーメイド研修（AWS / Linux / ネットワーク等）
・ほか

■インフラ実践力と社会人指導を両立
これからエンジニアとして活躍していくために、チームワークや責任感、納期意識など現場で必要とされるビジネスマインドも徹底指導。
これまで、プロジェクトでの実務はもちろん後輩指導やマネジメントをご経験されてきたエンジニアの方こそ、「手本となる存在」としてマルチにご活躍いただけると思います。

1．インフラ設計/構築/運用スキル・CCNA等資格対策
・Linux/Windowsでのサーバー構築・運用
・Ciscoルーターを使ったネットワーク構築、トラブルシューティング
・CCNA、LPIC、AWSなどの資格対策

2．エンジニアとして仕事をする上でのスキル
・工数見積もり、スケジューリング
・ドキュメンテーション
・納期を意識したスケジュール管理
・チームワーク・対人コミュニケーション等

3．社会人スキル
・社会人スキル（報連相、勤怠、時間管理、挨拶・身だしなみ等）
・プロとしての考え方（責任感、プロ意識、自発性、協調性等）

＜職場環境＞
・研修割合：開発系：インフラ系＝7：3
・講師人数：15名弱
・服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ）

＜募集背景＞
事業拡大につき、積極採用中です。
当社は3年連続過去最高益を達成しており、2023年12月には常設会場を従来の3倍に増床。
通信系・金融系の大手事業会社やプライムベンダーのお客様から研修のご相談を多数受けておりますが講師が不足しているため、すぐにでも一緒に働いてくださるエンジニアの方を募集しております。
もちろん、ご希望のご入社時期があれば、できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。
「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも構いませんので、ぜひ一度お話しましょう。

＜技術に対する魅力＞
■目の前の新人を自分の手で育てるから、やりがいを実感

受講者の90％以上はIT未経験者。
「スイッチ」「AWS」「障害切り分け」私たちにとっては一般的なIT用語を聞いたことがない方もたくさんいます。
それでも、丁寧に相手に向き合うことで研修初日は「ついていけないかも」と不安がっていたのに、最終日には泣きながら講師へ感謝を伝える受講者もいます。

相手に伝える力や、技術への理解も更に深まりますし、日々成長していく受講者の姿が何よりのやりがいです。

■経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束
全社員共通の人事評価制度を運用しています。
半期に1回担当マネージャーと1対1で目標達成度を確認し、半期の成果と昇給・昇格・賞与はすべて連動。
評価基準と達成基準、達成度に応じた昇給昇格の仕組みは全社員に公開されていますので、自分の仕事と年収に納得感と成長・目標意識をもって取り組めるのが特長です。

＜スケジュール＞
■新入社員研修中の1日のスケジュール
研修中の受講者との個人面談や講師同士のミーティング、企業担当者様との打ち合わせなど講義以外のミーティングが発生した場合は、ほかの講師がヘルプに入ったりタスクを調整しながら助け合って、一人ひとりの負担を減らすよう統括マネージャーがサポートしています。

■講義のみの日
08:45　朝礼
09:00　研修開始、まずは前日の理解度テストを実施
10:00　社会人スキルを高めるグループワークの実施
10:30　カリキュラムに沿って全体への技術講義
11:30　昼休み
12:30　全体講義、終わり次第、受講者に課題を提供
16:00　受講者からの質問対応、レビューなど
17:00　受講者の評価資料の作成
17:45　終業

【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発業務、ITコンサル、IT講師、営業業務など当社業務全般。