【ITコンサルタント】株式会社リゾームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7887

株式会社リゾーム

ITコンサルタント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
330～450万円
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント
クラウド
AWS

仕事内容について

当社のITエンジニア研修サービス「ITCollege」にて、アプリ開発技術を指導する講師をお任せします。

・講義で利用するカリキュラムの作成や修正
・受講生との個別面談（悩み相談やキャリア相談など）
・企業担当者との打ち合わせ（受講生の状況報告など）
・研修修了報告書の作成（学校の通信簿のようなもの）
・社内打ち合わせ（教室状況の報告や、新しい講座の提案など）

■ITCollegeとは？
主に新卒や第二新卒など、IT企業に入社したばかりのエンジニア未経験者を「一人前」にする法人向けの研修サービスです。講師は実際に教室に立ち、受講生たちを指導する仕事になります。

■どんなことを教えるのか？
講義や実習を通じて、3つのことを講師は教えます。
まずは「技術スキル」。プログラミング言語や設計技法、テスト技法や、スケジュール管理、ソースコードの管理といったアプリ開発に必要な技術を指導します。プログラミング言語については受け持つ教室によって変わりますが、Javaが中心となり、PHPやSwiftを指導することもあります。
2つ目は「エンジニアとして仕事をする上でのスキル」。例えば納期を意識したタイムマネジメント、チーム内でのコミュニケーションの取り方、ドキュメンテーション力などを指導します。
3つ目は「社会人としてのスキル」。受講生の多くは新卒や第二新卒のため、例えば挨拶や体調管理、報連相など社会人としてのマナーを教えます。
まとめると、技術を教えることはもちろんですが、チーム内コミュニケーションや納期意識など、エンジニアとして働く上で必要な要素を総合的に教えることが、当社の講師という仕事です。

【仕事の特色】
■あなたの体験を生徒に伝える！
当社が講師を採用するときは「現役のエンジニア」にこだわっています。講師に必要な技術スキルがあるからという理由もありますが、一番の理由は「エンジニアとして働くやりがいや、プロジェクトでの成功体験・失敗体験をリアルに受講生に伝えられるから」。話す内容がリアルだからこそ受講生には届き、信頼関係を構築することができるのです。「講師としての指導ノウハウ」は入社後にフォローできますので、現役の方にこだわっているんです。

■ライフワークバランス重視！
4～6月の新卒研修の時期が1番の繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的落ち着いており、エンジニアよりも1年の予定が立てやすいです。
また講師となると「講義があるから休めない…」と思われるかもしれませんが、緊急時には空いている講師がフォローに入ったり、長期休みも講師同士で相談し、順番に休みを取得したりと、オンとオフどちらも充実できる職場であることを心掛けています。

■講師同士で支え合う
現在、専任の講師として働いている社員は6名。それぞれ受け持つ研修は違いますが「この講義の流れどう？」「これってなんて説明してる？」といったやりとりは頻繁に行っています。講師の経験が浅い社員にはベテランが同じ教室でフォローするなど、チームワーク良く働いています。

■本気で向き合えば、みんな泣きます
新卒や第二新卒者向けの研修は、2～3ヶ月の期間で研修を行います。研修初日、まったくの未経験で自信がない･･･と言っていた受講生が、研修最終日にはWebアプリケーションを独力で完成させるほどに成長します。研修初日、ほかの受講生とコミュニケーションを取ることを嫌がっていた受講生が、研修終盤にはリーダーとして他の受講生をまとめ、活躍します。講師としてひとりひとりに日々向き合うことで、受講生は少しづつ変わっていきます。
研修最終日には、各企業の担当者をお呼びして卒業式のようなものを行います。そこで受講生は、研修をやり切った充実感で涙し、それを見た企業担当者様も社員の成長に涙し、それを見た講師もうれし涙を流す、といった光景がいつも生まれます。

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発経験が2年以上(Java,PHPなど)
※講師経験不問

＜マインド＞
・向上心のある方
・技術が好きな方

歓迎要件

＜スキル＞
・AWSをコマンドでファイル操作やディレクトリ操作ができる
・Gitをコマンドでファイル操作やディレクトリ操作ができる

＜マインド＞
・新しいツールやフレームワークなどの学習に抵抗がない方

想定年収

330～450万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：面談時にすり合わせ、提示いたします。
・地方新卒手当：1都3県以外にお住まいで新卒入社する方は、入社から6ヶ月間、手当2万円を支給。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社、または本社近くの研修ビルにて勤務となります。＜本社＞東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6階　東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル　東京都中央区日本橋蛎殻町1-35-2 日本橋GRAINSビル
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜教育制度＞
書籍・有料セミナー・AWS代など自己学習費補助(1万円/年)、AWSなど各種ベンダー資格/国家資格取得支援(受験料全額支給&お祝い金最大5万円)、外部セミナー参加支援、スクラムマスター研修、新規事業立ち上げ支援 ほか

＜スキルアップの取り組み＞
・全社でGoogleWorkSpace加入しているため、Gmemini及びNotebookLMが利用可能
・会社としてGoogleWorkSpace（法人版Google）のAIサービス利用を推進
・AIの勉強会をはじめとした、事業部を跨いで知識を深める機会も！
・月1で帰社日を設け、『事業部勉強会』or『もくもく会』お好きな会に参加可能（帰社調整は会社が行います）

＜コミュニケーション＞
社長とのランチミーティング、役員とのカルチャーランチ、社内イベント、公式サークル、全社定例会（隔月）ほか

＜福利厚生＞
リモート勤務、副業可、開発マシン貸与、年1回の健康診断・人間ドック、IT健康保険組合による旅行支援・保養所、企業型確定拠出年金

試用期間
3ヶ月（試用期間中、待遇に変動はありません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、子供の看護休暇

手当

・通勤交通費支給（5万円/月）
・バス定期代・駐車場代支給
・残業手当
・リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
・書籍購入支援（1万円/年）
・資格取得支援（合格時受験料全額支給）
・メディア掲載手当
・サークル活動費補助（1,000円/月）
・リファラル採用制度（入社1名あたり一律数十万円）
・子供手当（子供1名あたり1万円/月）
・本社業務手当（リーダーやメンター、モダンな技術の勉強＋共有・営業支援・採用支援2.5万円～/月）
・出社手当(月50%以上の出社で1万円/月)
・入社お祝い金制度あり（期間限定）
現在、採用強化キャンペーンにつき、期間限定で入社お祝い金を支給しております。支給条件などの詳細は、面接時に担当者よりご説明いたします。

選考場所

東京本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※土日選考可：9時30分～20時00分

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株式会社リゾームについて

設立年月日
2001年11月28日
代表者
代表取締役　榮澤 暁誠
資本金
1,000万円
企業HP
http://www.rhizo-me.com/
従業員情報
124名(2019年10月17日時点)
事業内容
・受託開発事業
・SES事業
・エンジニア研修サービス ITCOLLEGE

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