【サーバーサイドエンジニア】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6753

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【システムエンジニア】自社内勤務／若手歓迎！アプリケーション開発（プライム案件）

  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
年収
400万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
西梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP C#

仕事内容について

＜概要＞
.NetやJavaをベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発をご担当いただきます。

＜詳細＞
パーソルプロセス＆テクノロジー社がプライムとしてお付き合いするお客様のシステムに対して、要件定義～リリースまでの開発プロジェクト、ならびに運用後のアプリケーション保守・サポートを対応いただきます。
また、既存社員と⼀緒に、営業部と連携した提案書の作成、顧客訪問にも携わっていただきます。
※現状、プロジェクトの開発スタイルは「ウォーターフォール型」が大半です。
　中にはアジャイル開発やスクラム開発にも取り組んでいます。

＜ご入社後～中期的にお願いしたいこと＞
現在、同社のシステムソリューション事業として、東京の本社機能以外のエリア、拠点事業の在り方を見直しており、 関西支社についても、2025年までの事業拡大を推進しております。
直近は、お客様が利用するシステム導入やリプレイスが案件の大半になりますが、将来的にはサービス提供型のアプリケーション／システムの開発に従事していただく予定です。

＜案件事例＞
・メーカー企業様での販売促進システムの新規開発：
　お客様から「センサーを使用した販売促進システムの構築をしたい」というご要望をいただき、システムの提案を行い、以降アジャイル開発にてリリースまで対応。
・パーソルグループ会社の基幹システムのリプレイス：
　システムの老朽化に伴い複数システムを統合し、新基幹システムにリプレイスするにあたり、RFPの作成段階から支援を実施中。
　プロジェクト開始後も全体的な支援を継続予定。
・国内大手保険会社様へのRPA本格導入支援：
　首都圏と関西とが、それぞれの組織に分かれ、RPA導入における企画（ガバナンス策定を含む）・計画から開発支援まで幅広く対応中。

【仕事の特色】
・受託型のプライム案件に携わることができます！
・組織が立ち上げ段階であることから、新しい取り組みや最新技術などに関われる機会が生まれやすいので、成長の機会が豊富にあります！
・パーソルグループ全体でサービスの企画・立ち上げを推奨しており、SIプロジェクト以外にも企画次第では、自らがサービス立案者・設立者になることが可能です！
・隣にはインフラ構築の部隊もいますので、インフラ部隊と連携を取って進めたり、開発だけではない領域にもスキルを伸ばしていただくことが可能です！

必須条件

・開発経験2年以上（C＃またはJava）

・新たな技術（クラウド、AI、IoT、RPAなど）に興味があり学習意欲が高い方
・新しいサービスや事業を創っていきたい/立ち上げにかかわってみたい方
・自分の強みや得意な技術をより磨いていきたい方、身に付けていきたい方　※分野不問
・開発の経験も活かしつつ、顧客折衝もしていきたい方（プリセールス、上流工程）
・開発だけをし続けることに疑問・不安を感じ、他の領域や上流工程にシフトチェンジしていきたい方
・より責任感を持ってプライムで仕事をしていきたい方

歓迎要件

・クラウド環境での開発経験
・基幹システムの開発経験

想定年収

400万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※別途業績賞与がございます。
昇給：年2回（4月・10月）
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は昇給年1回

■給与・評価等備考
・給与：前職での経験などを考慮の上、パーソルプロセス＆テクノロジー社基準とともに決定いたします。
　年俸制の雇用もございます。
・残業手当：全額支給（管理職は裁量労働制）
・資格手当：会社が認める資格を保持している場合
・住居手当：家族手当はございません。
・年収：想定月収は残業20時間分の金額を含みます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
＜目標＞期初にプロジェクトと個人の目標を、それぞれの内容と役割に応じて2つの軸で設定します。［1］行動/能力を評価するバリュー:「能力」「スキル」「経験」「知識」など［2］成果を評価するパフォーマンス ＜査定＞立てた2軸の目標に生産性を加えた3軸で上長と半期の成果を振り返ります。バリュー評価は基本給へ反映、パフォーマンス評価は賞与へ反映されます。評価基準を定めており、年に2回4月、10月に査定をいたします。
予定勤務地
＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19　マニュライフプレイス堂島7F
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・休憩時間は12：00～13：00です。
・想定残業時間は月月平均20時間前後。
・現存のPM／メンバーは10：00～19：00にて勤務しています。
・労働時間は36協定に則り厳しく管理しています。
・管理職は裁量労働制となります。
・部門・プロジェクトによって、就業時間が異なる場合がございます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度（任意）、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所（健康保険組合）、宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、社内ITスクールにて30数講座の無料受講、ラボルーム併設、受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助（選抜型研修）、資格取得によるインセンティブ制度、イベント

＜教育制度＞
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、e-Learning、ビジネス基礎研修、マネジメント研修

＜事業関連＞
社員総会

■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設：東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設：ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ：コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・社内ITスクールにて30数講座の無料受講：CCNA、CCNP、LPIC対策講座等
・イベント：88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF（駅伝）

・IBSカレッジ：「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
　すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等新規開講も行われています。
・英語学習：グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10％を英語学習・技術学習の時間に充てます。
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。

試用期間
3ヵ月間
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇（本人・家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇（裁判員制度出席等）

■休暇備考
・休日制度：シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・年に数回土曜出社がございます。
・夏季休暇：7～9月の間で5日間

手当

交通費（全額支給）、残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、表彰時インセンティブ

選考場所

関西支社

検査・試験

有り　※選考通過の方は適性検査（Web）にお進みいただきます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・会社説明（人事）
・面接（事業責任者、現場責任者）
※想定ポジションにより選考回数は1回または2回行います。

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長　市村 和幸
資本金
31,000万円
企業HP
https://www.persol-pt.co.jp/
従業員情報
5,727名
事業内容
業務プロセスコンサルティング
システム企画・開発、システム運用・保守
パッケージソフト導入及び保守運用
インフラ設計構築
クラウドサービス
ICTアウトソーシング
エネルギーアウトソーシング
セールスアウトソーシング、
Webアナリティクスサービス
バックオフィス支援
カスタマーサポート支援

■会社統合について

2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。

・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。

詳しくは、パーソルホールディングス　ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/

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